公務(wù)員考試通過后什么級別(剛考上公務(wù)員什么級別)


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公務(wù)員考試通過后什么級別(剛考上公務(wù)員什么級別)

本文目錄

公務(wù)員考試通過后什么級別(剛考上公務(wù)員什么級別)

  1. 公務(wù)員的等級劃分
  2. 剛考上公務(wù)員什么級別
  3. 公務(wù)員職級級別怎么分
  4. 剛考上的公務(wù)員是啥級別
  5. 國考和省考公務(wù)員級別

公務(wù)員的等級劃分

國家公務(wù)員的級別分為十五級。公務(wù)員等級對照關(guān)系是國務(wù)院總理(一級);國務(wù)院副總理,國務(wù)委員(三級至二級);部級正職,省級正職(四級至三級)等。

公務(wù)員考試通過后什么級別(剛考上公務(wù)員什么級別)

公務(wù)員等級包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等級、綜合管理類公務(wù)員等級、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員等級、行政執(zhí)法

類公務(wù)員等級和軍隊(duì)的職稱級別,不同的類別下分為若干個(gè)的等級。如領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為正國級

正職、正國級副職、省部級正職等,依次往下。

職務(wù)晉升有五種類型:

考試晉升制,即采用競爭考試的方式,以考試成績作為晉升依據(jù)的制度;

功績晉升制,以公務(wù)員工作成績大小為標(biāo)準(zhǔn)的晉升制度;

年資晉升制,以工作年限為晉升標(biāo)準(zhǔn),任職人員的工作達(dá)到一定年限,如無重大過失,即獲晉級和提職的制度;

學(xué)歷晉升制,以學(xué)歷作為主要晉升標(biāo)準(zhǔn)的制度;

越級晉升制,指對工作成績特別突出、貢獻(xiàn)卓越、社會影響大或能力特別強(qiáng)的公務(wù)員,不受學(xué)歷和資歷的限制,及時(shí)給予越級晉升的制度.

剛考上公務(wù)員什么級別

考核合格的新錄用公務(wù)員,會按規(guī)定任職定級,例如大學(xué)??飘厴I(yè)生,任命為科員,定為二十六級;大學(xué)本科畢業(yè)生任命為科員,定為二十五級;碩士是任命為副主任科員,定為二十四級;博士是任命為主任科員,定為二十二級。

新錄用公務(wù)員的級別按以下要求定:

1、直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員,高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級。

2、大學(xué)??飘厴I(yè)生,任命為科員,定為二十六級。

3、大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為科員,定為二十五級。

4、獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級。

5、獲得博士學(xué)位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。

6、其他新錄用的公務(wù)員,原具有公務(wù)員身份的,可參考其原任職務(wù)與級別,比照本機(jī)關(guān)同等條件人員,確定職務(wù)與級別。其他具有工作經(jīng)歷的,可根據(jù)其資歷和工齡,比照本機(jī)關(guān)同等條件人員,確定職務(wù)與級別。

公務(wù)員職級級別怎么分

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系:

(一)國家級正職:一級

(二)國家級副職:二級至四級

(三)省部級正職:四級至八級

(四)省部級副職:六級至十級

(五)廳局級正職:八級至十三級

(六)廳局級副職:十級至十五級

(七)縣處級正職:十二級至十八級

(八)縣處級副職:十四級至二十

(九)鄉(xiāng)科級正職:十六級至二十二級

(十)鄉(xiāng)科級副職:十七級至二十四級。

綜合管理類公務(wù)員與級別的對應(yīng)關(guān)系:

(一)巡視員:八級至十三級;(相當(dāng)于正廳局級)

(二)副巡視員:十級至十五級;

(三)調(diào)研員:十二級至十八級;(相當(dāng)于正縣處級)

(四)副調(diào)研員:十四級至二十級;

(五)主任科員:十六級至二十二級;(相當(dāng)于正鄉(xiāng)科級)

(六)副主任科員:十七級至二十四級;

(七)科員:十八級至二十六級;(本科生大專生)

(八)辦事員:十九級至二十七級。

擴(kuò)展資料

按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為十級:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

針對公務(wù)員范圍的各種不同意見,全國人大法律委員會經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為,干部管理制度正處在改革過程中,公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng),同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合,公務(wù)員草案的規(guī)定符合實(shí)際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍;同時(shí),建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善,以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。

《公務(wù)員法》第四十四條公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按照下列程序辦理:

(一)民主推薦,確定考察對象;

(二)組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀;

(三)按照管理權(quán)限討論決定;

(四)按照規(guī)定履行任職手續(xù)。

公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),參照前款規(guī)定的程序辦理。

參考資料:百度百科-公務(wù)員

剛考上的公務(wù)員是啥級別

是科員九至十四級或者辦事員十至十五級。

根據(jù)中共中央組織部1993年9月發(fā)布的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)參照試行<國家公務(wù)員暫行條例>的實(shí)施意見》,黨的機(jī)關(guān)工作者的級別劃分,參照國家公務(wù)員暫行條例執(zhí)行。職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是:

(1)中央總書記,中央政治局常委:一級;

(2)中央政治局委員、候補(bǔ)委員,中央書記處書記,中紀(jì)委書記:二至三級;

(3)中央各部部長,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)委書記,中紀(jì)委副書記:三至四級;

(4)中央各部副部長,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)委副書記、常委,中紀(jì)委常委,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)紀(jì)委書記:四至五級;

(5)中央各部局長,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)委各部部長,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委書記,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)紀(jì)委副書記,巡視員:五至七級;

(6)中央各部副局長,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)委各部副部長,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委副書記,地、盟(市、州、直轄市的區(qū))委委員(常委),?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)紀(jì)委常委,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))紀(jì)委書記,助理巡視員:六至八級;

(7)處長,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委各部部長,縣(市、旗、省轄市的區(qū))委書記,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))紀(jì)委副書記,調(diào)研員:七至十級;

(8)副處長,地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委各部副部長,縣(市、旗、省轄市的區(qū))委副書記、常委,地、盟(市、州、直轄市的區(qū))紀(jì)委委員(常委),縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀(jì)委書記,助理調(diào)研員:八至十一級;

(9)科長,縣(市、旗、省轄市的區(qū))委各部部長,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記,縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀(jì)委副書記,主任科員:九至十二級;

(10)副科長,縣(市、旗、省轄市的區(qū))委各部副部長,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記,縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀(jì)委常委,副主任科員:九至十三級;

(11)科員:九至十四級;

(12)辦事員:十至十五級。另外,各級黨的機(jī)關(guān)中與上述職務(wù)相對應(yīng)的其他職務(wù),也適用上述規(guī)定。

參考來源:http://baike.baidu.com/link?url=Eig8KjepumV_opz7rgONAudX4qg5nakULeOEMtL9AOo54dYuJH3bB2Rwy9YQAEhqq1tob0a4CXbqtyXt_FdonK

國考和省考公務(wù)員級別

國考和省考公務(wù)員級別如下:

根據(jù)2019年6月實(shí)施的《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》,公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為十個(gè)層級,分別是:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

而從級別上來看,公務(wù)員一共有27個(gè)級別,分別是1-27級。根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)、職級與級別管理辦法》,公務(wù)員職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系如下:

(一)國家級正職:一級;

(二)國家級副職:四級至二級;

(三)省部級正職:八級至四級;

(四)省部級副職:十級至六級;

(五)廳局級正職:十三級至八級;

(六)廳局級副職:十五級至十級;

(七)縣處級正職:十八級至十二級;

(八)縣處級副職:二十級至十四級;

(九)鄉(xiāng)科級正職:二十二級至十六級;

(十)鄉(xiāng)科級副職:二十四級至十七級。

副部級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、副省級城市機(jī)關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級;司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。

在這里有些職務(wù)不同,但是職級范圍有重復(fù)的,這就是在職務(wù)和職級調(diào)整時(shí),有時(shí)候僅僅是晉升了職級但沒有晉升職務(wù),有些則是晉升了職務(wù)但沒有晉升職級的。

我們可以看到,越向基層,職級的重合范圍越大,而根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員職務(wù)是與權(quán)力掛鉤的,職級則是與待遇掛鉤的,這也是為了提高基層公務(wù)員待遇,激發(fā)基層公務(wù)員工作積極性的一種制度設(shè)計(jì)。

國考和省考職務(wù)和職級有何區(qū)別?

根據(jù)考錄機(jī)關(guān)層級和隸屬關(guān)系,公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列,中央序列職位的考試也就是“國考”,地方序列的則是“省考”。

從職務(wù)上看,不論是國考還是省考,被錄取之后都是科員或者辦事員,不屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。因此,職務(wù)上并沒有多大差異。

但是職級上卻有所不同,從2020年國考和省考的職位表上來看,國考所招錄的綜合管理類職位,更多的為一級主任科員及以下職位,職級為十五級及以下,而省考招錄職位更多是三級主任科員及以下職位,職級為十七級及以下。當(dāng)然,省考中也有一級主任科員及以下職位,但相對較少。

不過,國考和省考最主要的還是招錄單位的不同,國考招錄單位為中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu),省考招錄單位則是地方單位,福利待遇和晉升空間還是有所差異的。

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