大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務員考試難還是晉升難的問題，以及和遴選難還是考公務員難的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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遴選難還是考公務員難
公務員遴選比辭職再考難。
遴選公務員考試是比公務員考試難的，普通公務員考試內容為行測和申論，考試難度比遴選考試難度低，遴選公務員是從公職人員中，優(yōu)中選優(yōu)，所以更難。遴選人數(shù)較少?？荚嚲托枰几叩姆?，所有就顯得很難。
如果你覺得考公比較簡單就選擇考公，遴選是很難的，名額也比較少，但是大家要注意辭職后再考需要5年后才能考哦！再考的風險有點大，如果沒有考上就會失業(yè)，但是遴選沒有選上不會有失業(yè)，從這個角度去考慮的話還是建議參加遴選，雖然很難，但是風險小，比較穩(wěn)。
公務員遴選簡介
全稱為公務員公開遴選，是指黨群機關、政府部門根據(jù)相關政策的規(guī)定，結合實際情況，從已經具備公務員身份和公務員相關資歷的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
遴選是公務員轉任的一種重要方式，很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。遴選包含了職務平調和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務的平調，科員職位遴選科員，這就有點等同于選調。
也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點等同于公開選調，但遴選的都為內設機構公務員。
公務員比事業(yè)編更容易升職,是這樣嗎
我覺得是的，首先各個單位的公務員占比較低，提拔幾個事業(yè)單位才相當于提拔一個公務員，其次公務員有職務職責并行政策，晉升相對容易。
遴選難度大還是公務員考試難度大
遴選難度更大
1、公務員考試屬于選拔公務員，是屬于基層工作者。遴選是本身是公務員的身份從中考試選拔出來更優(yōu)秀的人員來。
2、遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式，是在公務員隊伍中“二次擇優(yōu)”的一項制度創(chuàng)新，參加公開遴選的人員需具有公務員身份。
國考晉升快還是省考晉升快
國考晉升快還是省考晉升快這個情況比較難比較。
國考和省考晉升空間要看崗位和個人能力，很多人認為公務員考試中，國考比省考好，省考又比市考好，其實這是按照行政級別劃分。
從整體的分來來講，公務員考試分為國考跟省考。而這在行政級別跟薪酬待遇上都有差距。一般情況而言，國考的級別要高于省考。但是具體要說哪家好，還要根據(jù)招錄的部門、收入水平、未來發(fā)展前景各個方面進行比較。
對比國編和省考的待遇。這要看當?shù)氐陌l(fā)展情況，國家編制的人員，他的待遇一般由你們的中央單位統(tǒng)籌，差距不會太大，所以在比較窮的地方，國家編人員的待遇就會顯得不錯，會比當?shù)氐墓毴藛T待遇高，因為他們有中央統(tǒng)籌兜底。
但是到了沿海地帶，發(fā)達地區(qū)，中央編制的工作人員就不如地方公職人員了，因為地方上的一些津貼地方編制人可以享受，中央單位的人沒有。
國考和省考的工資區(qū)別：
工資待遇的差別，主要取決于四個方面：地域差別、行業(yè)差別、職務差別、層級差別。
地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高于中西部；行業(yè)差別就是財稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門；職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好于晉升慢的職務低的；層級差別是某些基層財經紀律執(zhí)行寬松待遇好于地級市及以上機關。
事業(yè)單位和公務員考試那個晉升容易些
當然是公務員晉升快。公務員編制控制很緊，要到省里審批，事業(yè)編制市一級就能審批了。我在江蘇蘇州下屬的一個區(qū)，機關單位的事業(yè)編制人員占80%以上，公務員占比不到20%且以40歲以上居多，而近年來考入機關的95%以上都是事業(yè)編制，公務員寥寥無幾，可見公務員含金量巨大，往往一進機關就會被放在重要崗位或調入重要部門。不過事業(yè)編制也不是沒有出頭之日，在我們這事業(yè)編制一樣可以晉升，且任職行政部門副科級后就能轉公務員。如果你在東部發(fā)達地區(qū)，考事業(yè)編制也是不錯的選擇，但要是在中西部，還是考公務員吧，我也有同學在那，那里的機關單位普遍以公務員居多，所以事業(yè)編制很難出頭。
樓上的純屬瞎扯，公務員和事業(yè)編制統(tǒng)稱干部。事業(yè)編制從單位上分行政單位事業(yè)編制、學校事業(yè)編制（教師）、醫(yī)院事業(yè)編制（醫(yī)生）等，從撥款上分財政全額撥款（機關、學校）、差額撥款（醫(yī)院）、自收自支（電視臺等）。機關中的工人身份包括駕駛員、行政附屬編制、公益性崗位、臨時工等。事業(yè)編制也可晉升，我們這事業(yè)編制任副局長、副鎮(zhèn)長或同等級別的很多，只要有空編，身份可直接轉成公務員。如學校校長可任教育局副局長轉公務員，醫(yī)院院長可任衛(wèi)生局副局長轉公務員，局里的事業(yè)編制可升任副局長后轉公務員。不少公務員覺得有個身份就可以混日子，但他們還在當普通科員的時候，不少事業(yè)編制都當上了副科長、科長、甚至副局長，成了他們的領導。
文章分享結束，公務員考試難還是晉升難和遴選難還是考公務員難的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！