公安類公務員考試限性別嗎(公務員考試中為什么會有「性別限制」)


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公安類公務員考試限性別嗎(公務員考試中為什么會有「性別限制」)

本文目錄

公安類公務員考試限性別嗎(公務員考試中為什么會有「性別限制」)

  1. 公務員考試中為什么會有「性別限制」
  2. 公務員考試中為什么會“限制性別”這類崗位公平嗎
  3. 公務員考試中限制性別對報考有影響嗎
  4. 公務員考試有限制性別嗎
  5. 公務員考試是否存在男女性別要求

公務員考試中為什么會有「性別限制」

公務員考試(國考和省考)一般是不會設置性別限制的,這畢竟是國家級別的考試,任何可能被視為“性別歧視”的行為都是不可能讓它存在的。但不可否認的確有些崗位會設立性別要求,而之所以這么做也無外乎是以下三方面的因素。

公安類公務員考試限性別嗎(公務員考試中為什么會有「性別限制」)

首先就是法律法規(guī)規(guī)定。我國《勞動法》規(guī)定:“禁止安排女性職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。比如煤礦、安全生產監(jiān)督、邊防警察崗位”。

其實這么做也好理解,畢竟這類型的工作勞動強度過大且存在一定的風險性,女性先天力量弱于男性且需要更多的照顧家庭,所以招聘會限制只要男性。

其次就是工作單位性質的緣故。比如說女子監(jiān)獄、婦聯(lián)、女子看所守等崗位,一般是不會招聘男性職工的。因為招聘男職工容易造成管理上的不方便,還不方便彼此間的交流,甚至有時候還會存在別的“安全隱患?!?/p>

還有就是工作強度、工作類型的原因。不同的崗位從事的工作類型不同,工作強度差異也很大。有的工作需要經常性加班或者出差(比如應急管理、招商等),有的工作崗位是面對基層的(鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的公務員崗位),需要深入群眾,工作性質復雜。這些職位一般都是優(yōu)先男性的,當然只有很少一部分會明確標注性別要求。

公務員考試會做性別限制基本這就三方面因素,接下來我再簡單說下我對大家考公務員的看法:

我認為如果你是985、211院校的畢業(yè)生,你應該優(yōu)先選擇到社會上闖一闖,看看是否能夠有所成就,而不是一開始就選擇穩(wěn)定的公務員崗位。因為公務員的工作雖然“旱澇保收”,但是收入真的不高(養(yǎng)家糊口沒問題,但是想過高品質生活那是不可能的)。如果你真的想考,也只建議你考省市一級的,縣鄉(xiāng)大多數崗位都很累。

如果你是普通院校本科生,我是支持并且建議你優(yōu)先考公的(富二代可以忽略)。考公上岸成為一名公務員你會被人高看一眼,尤其是在縣鄉(xiāng)這一級別的地方,人家更會因為你是公務員熱情給你介紹另一半,并且降低彩禮。當然要是不想考也行,那就步入職場工作,不過你不要對工作抱有什么高的期望,低薪資常加班很普遍。

最后和想考公的伙伴說一下,想考公的話一定要提前好好準備,行測多刷題,申論多看公文、新聞,這樣才有可能考得上。

公務員考試中為什么會“限制性別”這類崗位公平嗎

其實還是比較公平的,因為這些崗位的工作是比較艱苦的,比如說森林巡護員,基本上一天到晚都要在森林中走來走去,周圍也沒有多少的人,男性就比較的安全,女性可能容易出現(xiàn)意外事故。還有一些崗位要在工地上考察,基本上一個月要出差20天以上,也是比較適合男性去做的。即使招聘了一個女性,最后女員工也會因為種種原因而選擇離職,還不如直接招男性。并且有些崗位也是限制女性的,比如說博物館的女講解員或者女性文秘。男女擅長的東西本來就不一樣,在公務員考試中也會進行一定程度的限制,這樣才能讓這個崗位招到合適的人才。

有些人的思想是比較復雜的,在看到一個事情的時候就會進行挑刺,根本不看這個工作崗位的要求。在進行公務員招聘的時候,很多的崗位都會把要求寫出來,有一個條件就是該崗位限制性別。有些崗位限制女性,有些崗位限制,男性就會讓一些人心中很不舒服,認為自己學了這個專業(yè),最后卻也沒有發(fā)揮出應有的用處,還不如不上大學。其實你應該看一看崗位的名字,就能明白這個崗位是非常累的或者比較的需要細心,就適合限制性別的人。這其實也是一種迫不得已的做法,因為有些職位在招到人之后也是留不住人的。

公務員考試是非常公平公正的,只要你有實力就是可以考試成功的,最終成為一名體制內工作者。在考試的時候一定要好好的復習,不要在意這些不怎么重要的事情??晒┠行曰蛘吲缘倪x擇是非常多的,根本不必在意那些限制性別的崗位,并且那些崗位也是你不怎么想去的,比如說林業(yè)員或者地形勘探員。

每個人都要有一定的自知之明,要清楚自己在哪個方面比較擅長,然后進行相應的報名,這樣才能成功,不必在意限制性別這個要求。

公務員考試中限制性別對報考有影響嗎

相對于三不限來說,公務員限制性別的崗位已經好考很多了。

限制性別之后,男性崗位分數相對低一些,女性崗位不一定,可能和以往差不多,也可能還要高一些,整體來說,男性崗位的競爭小一些了,女性崗位只高不低。

所以大家在報考的時候,如果是男同學,最好報考限制男性的崗位,如果是女同學的話,那就隨便報吧,盡量報招考人數多,一點的崗位。這種招考帶來的分數差異看起來好像有點“不公平”,但實際還是挺公平的,就是為了平衡體制內的性別情況,無論是男性過多還是女性過多都不太好,當然,特殊崗位除外,比如組織部和紀委監(jiān)委等,一些單位女性確實比較少,和工作性質關系比較大。

不過,目前公務員考試難度確實也比較大了,無論分不分崗位,難度都比往年大很多,現(xiàn)在公務員崗位招考人數相對于往年都降低了一些,此外還有很多崗位都限制應屆畢業(yè)生,對于往屆生來說不是特別友好,而且現(xiàn)在報考公務員的人數越來越多,無論是普通高校還是名校,傾向于考公的同學越來越多。

公務員考試有限制性別嗎

國家公務員考試職位表上備注的“適合男性”女生是可以報名,如果備注“僅限男性”則女性不可以報名。

公務員報名性別特殊要求的幾種情況:

一、要求:男性的崗位

在要求中男性,這樣的崗位是女生是不能報考的。

二、艱苦崗位要求:適合男性崗位

在要求中適合男性,這樣的崗位不建議女生。第一,可能在資格審查中就被拒絕了;第二,在工作中也會比較辛苦。所以,女性考生要慎重選擇。

三、部分崗位無特殊情況,卻表明適合男性

這些崗位并不艱苦,但是標注適合男性原因可能是辦公室男女比例嚴重失調,打算借助這個機會招聘一些男同事,報考還是有機會的。

國家公務人員應具備的政治素質:

1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2、堅持全心全意為人民服務,密切聯(lián)系群眾,堅決維護人民群眾的利益。

3、堅持求真務實的工作作風,解放思想,實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓前進。

4、模范遵紀守法,樹立清正廉潔的公仆形象。

5、刻苦學習,勤奮敬業(yè),不斷加強知識積累和經驗積累。

以上內容參考百度百科-國家公務員考試

公務員考試是否存在男女性別要求

有的崗位確實會設置這個門檻的,那些相對于偏遠地區(qū)或者公檢法的崗位會給出一部門崗位給男生的,因為那些崗位需要吃苦的,或者可以長期出差,或者可以倒班的,相對于對女生這樣的崗位還是不適合的,還有的崗位根據性別比例要求也會設置一些女生的崗位,報考是門學問,盡量選擇符合自己要求高的崗位,競爭相對小的崗位。當然這只是一小部門,還有很多的崗位是沒有設置性別的,馬上就要省考了,加油好好努力。

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