各省份公務員考試題難度(不同省份公務員考試難度一樣嗎有何差距)


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各省份公務員考試題難度(不同省份公務員考試難度一樣嗎有何差距)

本文目錄

各省份公務員考試題難度(不同省份公務員考試難度一樣嗎有何差距)

  1. 各省公務員考試難度排名
  2. 公務員考試的難度到底有多大
  3. 不同省份公務員考試難度一樣嗎有何差距
  4. 公務員上岸難度省份排名
  5. 各省行測難度排名

各省公務員考試難度排名

各省公務員考試難度排名如下,僅供參考:

各省份公務員考試題難度(不同省份公務員考試難度一樣嗎有何差距)

1、難度指數★★☆☆☆

代表地區(qū):黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古、甘肅、寧夏、青海、廣西、新疆、海南、西藏。

因地域及經濟發(fā)展原因,大部分偏遠地區(qū)的競爭壓力相對小一點,報考人數較少,相較于其他省份屬于“報錄比”較低的地方。另外這些省份考試題目偏常規(guī),不會太刁鉆,考試題量也不會很大。

2、難度指數★★★☆☆

代表地區(qū):河北、山西、安徽、貴州、福建。

這些地區(qū)普遍存在人口基數大,可報崗位少的問題,當然有一定難度,但無論從試題難度還是報考人數是肯定沒有發(fā)達省份這么“卷”。

3、難度指數★★★★☆

代表地區(qū):河南、天津、陜西、四川、重慶、廣東、云南、湖北、湖南、江西。

作為人口大省,不僅考生人數多,試題難度也在不斷提高,題量也較前面省份有所增幅,在對自我高要求下也是對考生一場歷練。

4、難度指數★★★★★

代表地區(qū):江蘇、浙江、上海、北京、山東。

眾所周知,江浙滬、北京等地區(qū)經濟發(fā)達,公務員薪酬待遇高,基本能夠排在全國最前列。因此,競爭對手會來自全國各地。而山東省則是由于省內報考人數多、競爭壓力大,是“僧多粥少”的典型地區(qū),成為了公認的“最卷公考大省”,競爭異常激烈。另外這五地考試題量難度也是獨樹一幟。

公務員考試分為中央和地方兩種形式:

國家公務員考試是指:中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指:地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關系,考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。

公務員考試的難度到底有多大

公務員考試的難度,要根據不同的情況來看待,心竺公考建議考生從以下四點去判斷:

第一、國考一般比省考難。一般情況下,國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數和參考人數來看,最終的競爭比一般會在30:1以上,如果按照報名比例來算,那競爭比更大。2018年的國考參考人數與招錄人數比為48.5:1,近十年最高競爭比在2010年和2011年,競爭比高大59:1,可想而知,國考是非常熱門的,中央黨群機關,每年都會出現千里挑一、萬里挑一的職位。

省考的競爭比相對來說會小一些,除了一些特殊省份外,大多數的競爭比一般保持在20-30比1左右,相對于國考,競爭比小得多。

第二、不同省份的競爭不同公務員考試之所以熱門,那是因為公務員這個職業(yè)非常穩(wěn)定,穩(wěn)定的收入、中上等的社會地位,讓公務員群體不管在任何地方,都處在社會的中等偏上的地位。

在不同地區(qū),公考的熱度不同,在發(fā)達的省份,比如廣東、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū),就業(yè)機會多,在體制外發(fā)展空間大,公務員就沒有那么火熱了。發(fā)達省份的公務員考試競爭比較小。

但在西部欠發(fā)達地區(qū),大學畢業(yè)生回到家鄉(xiāng),在當地很難找到滿意的職業(yè),進入體制成了他們首要選擇,于是大幅提高了公考競爭比。

第三、不同職位的競爭不同在各地省級公務員考試中,不同職位的競爭不同,從歷年的省考招考公告來看,所招錄的職位大部分分布在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位,少部分職位分布在省直單位和市直單位。而在大城市生活過四年的畢業(yè)生,很多不愿意回到落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,紛紛擠著省會城市和地級市的單位,這些單位競爭通常比較大,難度比較高。

而如果你選擇報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位,那考試難度就低很多。

第四、公務員考試題目的難度。公務員考試分為筆試和面試,國考筆試和面試各占50%,省考大多數省份筆試占60%,面試占50%。

筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,行測的題目全部是客觀題,主要題型有常識判斷、言語理解、判斷推理、邏輯填空、資料分析,加強訓練的話,可以在較短時間內提分的。

申論題目全是主觀題,主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行和申論寫作,申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等,相對于行測,申論需要長期訓練,短期內想提分,是有一點難度的。

公務員考試面試不同職位采用不同的面試形式,通常會有結構化、半結構化和無領導小組等面試形式,國考相對來說面試比較復雜,會根據具體職位有相應的面試形式,所以在備考面試時,一定要做好充分的準備。

不同省份公務員考試難度一樣嗎有何差距

【導讀】不同省份公務員考試難度是不一樣的,存在著一些差距,這是一個不爭的事實,那么究竟是什么原因導致了差距的存在呢?大家認為是什么原因導致呢?如果存在著這樣的差距,那到哪里去考公務員會比較容易呢?下面我們就來分析一下具體原因。

1、不同省份的命題思路不同

命題思路的不同著重體現在題目類型和題目數量上。例如:有些省份的資料分析占比比較大;有些省份的判斷推理占比比較大,這都是一些題目上差異,這種差異在一定程度上導致了不同省的考試難度從客觀角度上說就是不同的。

對于這種差異還是可以控制的,大家在復習備考的時候,可以根據當地之前的考試題目和考試公告中的大綱來了解考試的主要題型和分值分布,做到對考情心中有數,從而有針對性的復習備考。

2、不同省份的考情不一樣

公務員考試不同省份的考試時間和考試次數存在著差異,各省份每年招考時間會有一些變動,一些省份一年還有春、秋季兩次考試,而一些省份一年只有一次機會,如果考試沒有考過,就只有等明年再考。此外,部分省份的政府還會組織一些選調干部到基層的考試,有些部門還會單獨招考。除了省里的考試,各個城市也會有一些零散的考試,如村官考試,時間都很靈活。

3、考生的意向影響

考得好不如報得好。每年的公務員報考,我們都會看到幾百人競爭一個崗位的現象,同時也還會出現許多崗位無人報考的情況。這兩種看似矛盾的現象就是考生意愿所影響的難易程度,這種差異也會導致,有的考生分數比你低還能進入面試。

這樣顯而易見各地區(qū)的難度肯定是不一樣的,甚至同一個省的省考,卷子內容一樣,但是進入面試的分數要求也是參差不齊,也會導致差距變得很大。

簡而言之,不管公務員考試的考情如何變化,題目如何變化,考試難度有多大,只要打好基礎,做好練習,這樣都將能夠成為我們取得優(yōu)秀分數的基礎和前提。不管你在什么地方考試,或者選擇了什么樣的崗位,既然選擇了,就成為了既定事實。那么到時候我們能做的就是認真復習、以平常心去對待考試,最終取得一個令自己滿意的成績。認真?zhèn)淇迹缛丈习?

公務員上岸難度省份排名

關于公務員上岸難度省份的排名如下:

1、山東,雖然2020年山東省考的行測不算難,但是屢次出現行測90+的高分,只青島一地就有22個人總分超過160分。

2、陜西,申論三個小時能寫得手變成雞爪,平時只考慮數量關系猜b還是d,到了陜西省考這,八個選項一顆骰子六面都不夠用!

3、江蘇,題型材料十分跟得上潮流,最近有什么新鮮熱點話題,考試前一周的熱點都可能成為考點。

4、浙江,浙江省考搞四套卷子,分ABCD四類。公告復雜程度堪比小論文,近幾年浙江脫離聯(lián)考,加入了長三角公務員招考群聊。

5、北京,京考本身是各省市公務員考試中試題難度比較低的,難就難在門檻高,限制大,要求的生源質量高,非京戶口的往屆朋友們,成為北京市公務員的第一步:遷個戶口!

6、深圳,深圳的題常常不按照套路出牌,經常會遇到一些從來沒有見過的新題型讓你的大腦一度懷疑自己是否學過這些知識。

7、上海,上海市考除了應屆生可以非本地戶口外,必須是有上海戶口或者上海一年以上居住證的人才可以報考。

各省行測難度排名

各省公務員考試難度排名如下:

一、初級難度。

此難度的試題主要考查一些基本知識及簡單應用。

河北、廣西、江西、吉林、新疆省考。

一些招警考試、事業(yè)單位考試、小型考試(鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、專業(yè)技術崗位等)。

二、中級難度。

此難度的試題要求掌握基本的方法和技巧。

安徽、浙江、江蘇B類和C類、選調生考試。

三、高級難度。

此難度的試題不僅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高難度題目,主要表現為:題目復雜理解困難,對原有方法的靈活運用,新題型等。

國考、多省聯(lián)考、北京、天津、江蘇A類。

省考是“各省公務員考試”的簡稱。各省省市縣鄉(xiāng)四級招錄由省級主管部門統(tǒng)一安排,編制隸屬于各省。

省考的范疇也包括北京等四個直轄市、內蒙古等五個自治區(qū)以及廣州、深圳等個別地市組織的市考。筆試時間各省情況不同,大部分省份是在每年4月中下旬參加省考聯(lián)考,也有部分省市單獨命題組織考試,如北京、上海是在每年年底,江蘇是在3月份。

高校畢業(yè)生報名參加公務員錄用考試。除政審合格、身體健康等一般條件外,還需符合以下條件:在校期間末受過任何處分;學習成績優(yōu)良(各科學習成績平均不低于80分),基礎理論扎實,有較強的分析問題和解決問題的能力。

有較強的組織協(xié)調能力,在校期間擔任過學生干部或被評為校級”三好學生“;具有招考職位要求的具體條件。

關于各省份公務員考試題難度的內容到此結束,希望對大家有所幫助。

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