大家好，今天來為大家解答合川公務員考試費這個問題的一些問題點，包括2014年上半年重慶市合川或者銅梁公務員考試面試培訓哪里好些也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~
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公務員考試到底難不難啊
國家公務員考試到底難不難？下面是一組數(shù)據(jù)，考生可查看參考。國家公務員考試網(wǎng)（www.chinagwy.org）提醒立志成公的考生要盡早進行復習備考。
1、筆試科目：省級與地市級區(qū)別進一步擴大
2015年之前國家公務員考試省部級與地市級試卷的分別只在與《申論》這一科目的不同，《行政職業(yè)能力測驗》試題是相同的。2015年開始，《行政職業(yè)能力測驗》這一科目分為省部級與地市級兩類試卷，兩類試卷的區(qū)別有兩點：一是省部級試卷的數(shù)學運算比地市級多出5道題，省部級試卷共135題，地市級試卷共130題；二是兩類試卷的常識部分有5道題不相同。其他部分的試題均相同。2016年省部級與地市級《行政職業(yè)能力測驗》這一科目的區(qū)別進一步擴大，在2015年的變化基礎上，資料分析也分別有五道題不同。
2、競爭比例：萬里挑一
從2009年國考報名審核通過人數(shù)突破百萬大關以來，報名人數(shù)一直居高不下，一路攀升，短短四年就又突破了150萬大關，平均競爭比例也從2009年以來一直在50:1以上，國家公務員考試的火熱程度可見一斑。
2013年，國家統(tǒng)計局重慶調查總隊合川調查隊業(yè)務科室科員一職競爭比例達到了9411:1，趨近萬里挑一，吸引了國人的眼球，賺足了“熱”度。
2016年國家公務員考試報考數(shù)據(jù)情況說明：如下圖
難是一件相對而不是決定的事。根據(jù)多年考試情況的對比觀察發(fā)現(xiàn)，國考的報名人數(shù)持續(xù)居高不下，崗位招錄人數(shù)永增不減。兩大外力的刺激下，導致競爭難度逐年加大。思量其本質，考試內容持續(xù)變革，對于學員的應試能力不對加碼。
3、國家公務員考試網(wǎng)備考小建議：讓“難變得不難”，考生要學會抓住最佳復習時間，可結合《2017年國家公務員考試一本通》復習。
第一個最佳學習時間
清晨起床后，大腦經過一夜的休息，消除了前一天的疲勞，大腦處于新的活動狀態(tài)，清醒得很。此時的記憶印象會很清晰，學習一些難記憶但必須記憶的東西較為合適，如記憶數(shù)學公式、背誦申論范文等。有時即使強記不住，大聲念上幾遍，也會有利于記憶。所以清晨是一個最佳的學習記憶時間。
第二個最佳學習時間
上午8點至10點，人的精力充沛，大腦容易興奮，思考能力狀態(tài)最佳，此刻是攻克難題的大好時機，應充分利用。建議考生這段時間可以重點復習自己的薄弱項。
第三個最佳學習時間
下午6點至8點，也是用腦的最佳時刻，不少人利用這段時間來復習，加深印象，歸納整理，也是整理筆記的黃金時機。此時，考生可以總結歸納一天的復習要點，整理備考筆記。
第四個最佳學習時間
入睡前一小時。利用這段時間來加深印象，特別對一些難于記憶的東西加以復習，則不容易忘記。此時，考生可以對照筆記回顧一天的復習要點，加深記憶。
2014年上半年重慶市合川或者銅梁公務員考試面試培訓哪里好些
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該種班次實行1:1職位保護，其指：全重慶市及市外嚴格實行1:1等比招生，即招收的學員總數(shù)不超過該職位的招考人數(shù)，并且此次職位保護制度無地域限制，全國統(tǒng)一進行招生信息統(tǒng)計，真正實現(xiàn)全國范圍內1:1等額招生。
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考研與公考的四大不同
一、性質不同
研究生入學考試是指有一定學力的人們?yōu)楂@得繼續(xù)學習深造的機會而參加的考試，是由教育主管部門或招生機構(一般為具有研究生招生資格的高等院校和科研院所)為選拔研究生而組織的相關考試的總稱。
公務員考試則是一種文官考試選拔制度，淵源是中國的科舉制，后借鑒吸收西方國家現(xiàn)代政治制度，發(fā)展為一套成熟的現(xiàn)代官員選拔制度，即國家機關考試的形式，吸收社會上的精英分子參與到國家權力機構中去。
我國不管是中央還是地方公務員都正規(guī)統(tǒng)一稱為國家公務員，具體才分為中央國家公務員和地方國家公務員。中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考。
二、報考條件不同
1.對工作經驗的要求
2013年國家公務員90%以上的招考職位都明確要求報考人員必須具備相應的基層工作經歷。所謂基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。而考研則屬于學歷深造，大多數(shù)專業(yè)對工作經驗沒有要求，只要符合各院校招生簡章的基本要求就可報考。
2.對政治身份的要求
考取研究生只是單純的繼續(xù)深造，不涉及國家政治，而學術又崇尚自由，往往去政治化意識較強，通常目標院校對政治身份沒有硬性要求。而公務員職位涉及國家諸多政治、經濟決策問題，對政治素質有著明確的要求，許多職位要求報考者是中共黨員或中共預備黨員。
3.對年齡的要求
由于國家公務員許多職位涉及特殊的工作環(huán)境和工作內容，因此對報考者年齡有著明確的限制：18周歲以上、35周歲以下而研究生考試對考生年齡沒有硬性要求，部分研院將招收研究生的年齡上限設定在40周歲。
三、錄取比例相差懸殊
每年報考研究生和報考公務員的人數(shù)相差不大，都有100多萬人，然而錄用人數(shù)則相差懸殊。
從2002年以來，雖然考研的人數(shù)逐年見長，從60萬發(fā)展至今天的160余萬人，但錄取比例基本保持在3∶1。
與此相比，根據(jù)國家公務員局發(fā)布的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2013年國考最終報名人數(shù)超過150萬，最終過審核的報名人數(shù)為133萬人，職位總體競爭程度約為66∶1，與去年相比已算有所下降，有兩個職位只招1人，但報名人數(shù)近萬。“國家統(tǒng)計局合川調查隊業(yè)務科室科員”競爭比達到9470∶1，刷新歷年國家公務員一個職位考錄最高比例。緊隨其后的“國家統(tǒng)計局南川調查隊業(yè)務科室科員2”競爭比也進步9000大關。
各省公務員的錄取比例也差不多是60∶1，甚至更低。
四、發(fā)展方向不同
一般來說，報考研究生的同學，或者是熱愛自己的專業(yè)，有志于深化本專業(yè)的學習，希望在本專業(yè)的科研和學術方面有所成就或者是為了興趣決定放棄本專業(yè)而選擇跨專業(yè)，一心追求自己人生的樂趣又或是希望過學習提高或擴展自己的知識層次。其未來發(fā)展方向，大致以其所學為基礎，從事研究、教學者居多。
公務員這個職業(yè)，能夠最直接地為廣大人民群眾服務。公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格，并以在規(guī)定任職資格年限內的年度考核結果為依據(jù)，逐級晉升。特別優(yōu)秀的公務員或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升職務。
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好了，關于合川公務員考試費和2014年上半年重慶市合川或者銅梁公務員考試面試培訓哪里好些的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！