其實合肥銀行公務員考試時間的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解安徽省考時間2021考試時間，因此呢，今天小編就來為大家分享合肥銀行公務員考試時間的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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安徽省公務員考試什么時候報名
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2014年安徽公務員考試報名時間暫未公布，2014年安徽公務員考試報名時間預計為2014年3月14日-19日?？忌蓞⒖?013年安徽公務員考試報名時間安排。
網(wǎng)上報名：2013年3月15日-20日
打印準考證：2013年4月9日-11日
筆試時間： 2013年4月13日-14日
成績查詢：已可查詢
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09年安徽省公務員考試報名時間
中共安徽省委組織部安徽省人事廳
2009年全省考試錄用公務員公告
根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，中共安徽省委組織部、安徽省人事廳決定組織實施全省2009年考試錄用擔任主任科員以下及其相當職務層次非領導公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下（從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作同步啟動，另行公告）：
一、考錄辦法和程序
此次考錄工作，按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測試（人民警察職位）、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行。
省以下垂直管理單位招考的職位公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等工作，納入單位所在市統(tǒng)一實施，制定錄用計劃和審批錄用工作由省人事廳負責?？间涍^程中，省以下垂直管理單位的管理體制如發(fā)生變動，則后續(xù)環(huán)節(jié)工作按新體制進行。
二、考錄計劃和職位
此次全省共計劃考錄公務員5435名。其中，省直機關808名，市以下機關4627名（含從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員計劃38名）。
省直招錄機關具體的招考職位、錄用人數(shù)、職位資格條件和各市的考錄計劃數(shù)等，詳見省級公務員主管部門于4月21日在安徽人事編制網(wǎng)（www.ahsrst.cn/）、安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn/）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn/）上公布的《安徽省2009年考試錄用公務員職位簡章》。各市級公務員主管部門也將陸續(xù)在當?shù)厝耸氯瞬啪W(wǎng)等媒體上發(fā)布本市《職位簡章》，公布本市各招錄機關具體的招考職位、錄用人數(shù)、職位資格條件等，也可隨后查詢安徽人事編制網(wǎng)。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
� 3、具有良好的品行；
� 4、具有符合職位要求的學歷（國家承認）與工作能力；
� 5、具有正常履行職責的身體條件；
6、除特殊職位經批準外，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1974年1月1日至1991年1月1日期間出生）；
7、具備省級公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位有基層工作經歷要求的，報考人員須具備在機關、企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。"2年以上基層工作經歷"，是指畢業(yè)后至2009年7月31日期間的基層工作時間累計滿2年。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和我省其他人事考試中被認定有考試違紀行為且仍在處理期內的人員，現(xiàn)役軍人，公務員（含試用期內），公務員被辭退未滿五年的人員，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成公務員法規(guī)定的回避關系的招考職位。
其中，報考人民警察職位，除具備上述有關報考條件外，還須符合以下資格條件：
1、報考普通人民警察職位的（含法院檢察院系統(tǒng)的司法警察職位），①身高條件：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米；②體重條件：男性不低于50千克、女性不低于45千克；③視力條件：雙側視力不低于5.0；④年齡條件：18周歲以上、25周歲以下（1984年1月1日至1991年1月1日期間出生）；
2、報考有專業(yè)要求的人民警察職位的，①身高條件：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；②體重條件：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③視力條件：雙側視力不低于4.9；④年齡條件：18周歲以上、28周歲以下（1981年1月1日至1991年1月1日期間出生）。有特殊要求的高層次科技人才職位，經批準可適當調整，并在職位簡章中公布。
四、報名
（一）報名方式和報名時間
此次報名，除有關部門的涉密職位經省級公務員主管部門批準采取特殊的報名辦法外，全省均采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn。全省報名統(tǒng)一時間為2009年5月7日9:00至5月13日16:00，逾期不再報名。
（二）網(wǎng)上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署"考錄誠信承諾書"，按要求如實、正確填寫《安徽省2009年考試錄用公務員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄用等資格。
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報名期間，招考職位要求的專業(yè)需求等有關資格條件方面的問題，由省直各招錄機關和各市負責解釋。
（三）網(wǎng)上確認
報考人員于報名后至2009年5月15日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位；尚未審查或未通過審查的，在2009年5月15日16：00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于2009年5月18日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后，于2009年6月4日至6月9日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。
農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，報名后先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2009年6月13日至6月15日期間，由報考人員到參加考試的所在市人事局辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)（參加省直考點考試的，到省人事廳進行審核確認）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。同時，須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證件、材料（如戶口簿等）。
（四）報名有關事宜
報名確認截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于4:1，方可開考。市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，開考比例應不低于2：1。國家、省扶貧開發(fā)工作重點縣（區(qū)）的法院、檢察院用于招錄法律專業(yè)本科以上學歷人員的職位，開考應不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，經省、市公務員主管部門核準，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數(shù)。個別要求特殊的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，經省級公務員主管部門批準，可以開考。取消招考職位的原報考人員，可于2009年5月20日9：00-16：00在安徽省人事考試網(wǎng)上改報其他職位。
五、筆試
（一）筆試科目
1、各級機關中從事計算機、法律、財會、藥學、稅收、公安、外語等專業(yè)性較強工作的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。
2、各級機關中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
3、市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
（二）筆試內容
筆試考試內容以《安徽省2009年考試錄用公務員考試大綱》為準?！犊荚嚧缶V》發(fā)布在安徽省人事編制網(wǎng)上，由報考人員查詢?！缎姓殬I(yè)能力測試》、《申論》及有關《專業(yè)知識》不指定考試輔導用書。
（三）筆試時間和地點
1、筆試時間：2009年6月14日。具體安排為：
上午 9：00--11：00《行政職業(yè)能力測試》
下午 14：00--16：00《申論》或《專業(yè)知識》
2、筆試地點：省直考點設在合肥市，各市考點分別設在各省轄市政府所在地，縣（市、區(qū)）不設考場。
（四）筆試成績
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》（或《專業(yè)知識》）兩科5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
根據(jù)省委、省政府《關于加強民族工作的若干意見》（皖發(fā)〔2000〕17號）等規(guī)定，筆試成績合成前對少數(shù)民族報考者予以照顧加5分（具體加分辦法為：合成前在每科成績上各加2.5分）。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2006〕20號）等規(guī)定，對服務期滿、考核合格并取得省級"三支一扶"辦公室蓋章（省人事廳代鋼印）的《高校畢業(yè)生"三支一扶"服務證書》的"三支一扶"高校畢業(yè)生，筆試成績合成前在每科成績上各加2分。既是少數(shù)民族報考者又是"三支一扶"高校畢業(yè)生的，不累計加分，就高不就低。
少數(shù)民族報考者和"三支一扶"高校畢業(yè)生，須于2009年6月18日前將有關證明材料按所報考職位，分別送省直各招錄機關和各市級公務員主管部門審核。審核時，少數(shù)民族報考者須提供如下材料：①本人的身份證和戶口簿；②父母任一方的身份證和戶口簿；③原戶口所在地縣級民委的證明；④其他能夠證明民族情況和與父母血親關系的相關材料。"三支一扶"高校畢業(yè)生須提供如下材料：①本人的身份證和畢業(yè)證書；②省級"三支一扶"辦公室蓋章（省人事廳代鋼?。┑摹陡咝．厴I(yè)生"三支一扶"服務證書》；③"三支一扶"工作所在地縣級人事部門的證明。以上所有證件、材料均須原件和復印件。經審核符合加分條件的人員由省、市公務員主管部門分別向社會公示5天，公示后無異議的，予以加分。
根據(jù)筆試成績，設置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數(shù)線：即省級為55分、市以下為50分（省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機關、省以下垂直管理單位，按市以下標準執(zhí)行）。體能測試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)的入圍人選，從同職位筆試成績達到最低控制合格分數(shù)線人員（以下簡稱筆試達線人員）中按規(guī)定確定。
六、資格復審
體能測試或面試前，省直各招錄機關、各市根據(jù)政策規(guī)定和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片和信息，對照《考場座次表》上的照片和信息，負責對確定為體能測試或面試人選的報考人員的報考資格進行復審。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有學位、資格證書、基層工作經歷等要求的，報考人員須相應提供相關證明材料。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2009年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及"2009年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)"的書面證明和各科"成績單"，及有關證件材料辦理資格復審。
凡資格復審時未提供職位所要求的學歷證書的，確定擬錄用人選時必須提供，不能提供的取消公示和錄用資格。
資格復審合格的報考人員，按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領取體能測試或面試通知書。
七、體能測試
報考人民警察職位的，按照有關規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按不低于3:1的比例（同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的按不低于2:1的比例）確定。其中，省直機關按3：1比例（同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的按2:1的比例）確定，市以下機關由各市確定并在本市招考公告中公布。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選。
體能測試工作按照省委組織部、省人事廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕3號）規(guī)定，分別由省直各招錄機關和各市負責組織實施。凡達到其中三個項目規(guī)定標準的，為體能測試合格。報考高層次科技人才職位的入圍人選，免體能測試，均視為體能測試合格。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審、體能測試。遞補只進行一次。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員（人民警察職位為體能測試合格人員）中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例（同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結構化面試的方法進行，按照國家、省有關規(guī)定組織實施。有條件的省直招錄機關，經省級公務員主管部門同意，可試行無領導小組討論等面試方法，并及時向社會公布。面試工作具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招考計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定（考試總成績相同的，依次按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序）。先進行體檢，后進行考察。體檢、考察工作由省直各招錄機關和各市負責組織實施。因各種原因出現(xiàn)招考職位體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補。遞補不超過兩次。
體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等規(guī)定組織實施。報考人民警察職位的，其體檢標準按照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕4號）和招考公告的有關規(guī)定進行。
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審?？疾煊煽疾旃ぷ餍〗M按規(guī)定進行。
十、公示和審批錄用
體檢和考察工作結束后，省直各招錄機關和各市按照職位招考計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、考察情況、體檢結果等，按照民主集中制原則和有關規(guī)定，確定擬錄用人選。
確定的擬錄用人選名單分別經省、市公務員主管部門審核后，在省、市人事網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天。公示期滿后，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。公務員主管部門對招錄機關的擬錄用人員審批錄用后，因各種原因取消錄用的，不再進行遞補。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，省委組織部、省人事廳負責對各招錄機關和各級組織、人事部門以及各級考試機構的工作進行監(jiān)督、檢查，各級監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程的監(jiān)督并加大考錄違紀案件的查處力度。對不按編制限額、錄用計劃、職位要求、規(guī)定的資格條件和程序進行公務員錄用的招錄機關，公務員主管部門將作出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定；對違反有關規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的，將給予通報批評；影響特別惡劣的，給予?？家荒甑奶幚怼`反考試錄用工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或處分的處理。對違反考試錄用工作紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、?？?、通報所在學?；騿挝坏忍幚?；凡被認定有作弊行為的，五年內不得報考公務員。對違反考試錄用工作紀律的相關單位和人員，按有關規(guī)定予以處理。對上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理，確?？间浌ぷ鞴_、公平、公正。
此次考試，公務員主管部門和招錄機關不舉辦，也不委托任何社會培訓機構舉辦輔導培訓班。
此次考錄的有關政策、體檢項目和標準、體能測試項目和標準、各市咨詢網(wǎng)址和聯(lián)系方式等信息，陸續(xù)登載于安徽人事編制網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)，由報考人員查詢。
本《公告》由省委組織部、省人事廳負責解釋。省考錄工作面向社會的咨詢電話：0551-2602415（報考政府部門政策咨詢）、2609726（報考黨群部門政策咨詢），2862049、2862054（考務咨詢），2602404（監(jiān)督舉報）。報考市及市以下機關的政策咨詢由各市委組織部、市人事局負責。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作面向社會的政策咨詢由各市委組織部負責。上述咨詢電話于4月21日全省招考公告發(fā)布后啟用，除報名期間外，均在正常工作日內使用。
中共安徽省委組織部安徽省人事廳
二ΟΟ九年四月二十一日
安徽省考時間2021考試時間
筆試時間：2020年11月21日上午08:30至11:30
全省統(tǒng)一筆試時間為11月21日上午8:30—11:30。報考省直單位的，筆試考點設在合肥市。報考各市的，考區(qū)設在設區(qū)的市政府所在地。具體考點、考場詳見本人《準考證》。通過安徽人事考試網(wǎng)報名的報考者于11月17日至11月19日從安徽省人事考試網(wǎng)打印準考證。
2020年12月11日，通過安徽人事考試網(wǎng)報名的報考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
擴展資料
安徽省考時間繳費確認：
報考者應于11月1日12：00前通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用（40元/人），逾期視為放棄報名。報考者應盡早進行網(wǎng)上報名和繳費，以免臨近報名結束時，因網(wǎng)絡擁堵影響您的報名繳費。
報考者返回網(wǎng)上報名系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)繳費狀態(tài)仍然是未繳費狀態(tài)，可能是因為銀行、第三方支付平臺與網(wǎng)上報名系統(tǒng)存在通信延遲所致，報考者可查看用于繳費賬戶的余額，如發(fā)現(xiàn)費用已扣，則不要重復繳費。請于次日上午10：00以后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查看繳費狀態(tài)。
報名截止后，確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數(shù)。被取消職位的報考者，可于11月3日10:00—16:00改報其他職位。屆時請報考者保持手機暢通，以便聯(lián)系改報名相關事宜。
參考資料來源：安徽省人事考試網(wǎng)-2020年度安徽省公開遴選公務員
2019年安徽省公務員考試時間是什么時候
2019安徽公務員考試公告發(fā)布于2019年3月18日，共招錄7006人，3月21日報名，4月20日筆試。
2019安徽公務員考試筆試注意事項
一、考前要準備證件
考生應攜帶準考證、有效身份證方能進入人事考試考場參考。有效身份證包括：身份證原件、換發(fā)第二代身份證的蓋章憑條及第二代有效期內的臨時身份證、在有效期內的舊版身份證。香港特區(qū)考生有效身份證為中華人民共和國香港特別行政區(qū)護照，澳門特區(qū)考生有效身份證為中華人民共和國澳門特別行政區(qū)護照，臺灣地區(qū)考生有效身份證為臺灣居民來往大陸通行證。
二、考試時會用到哪些工具？
應帶的答題工具：黑色字跡的鋼筆或簽字筆、橡皮、2B鉛筆、削鉛筆刀。鉛筆和鋼筆建議多帶幾支備用；建議考前將考試用的2B鉛筆好削成扁平狀頭。
建議帶的助答工具：直尺和量角器、墊板。直尺和量角器有時在行測解題中，能發(fā)揮一定作用。墊板可方便填涂答題卡。
按照要求，行政職業(yè)能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
三、考前要準備的隨身物品
譬如錢包、手機、鑰匙、餐巾紙等。如果平時有喝水的習慣，也別忘了帶杯水或者買瓶水進考場，但盡量克制少喝，以避免上衛(wèi)生間。考試時好將水放到地上，免得考試時一個不小心杯翻卷濕。
建議可隨身攜帶手表，根據(jù)經驗，極少看到考場教室掛有鐘表之類的計時器，所以非常有必要帶一塊指針式手表，而且選擇指針式手表，有可能在做數(shù)學運算、圖形推理等模塊時用到，節(jié)約做題時間?？忌诳荚嚽皫滋煨枇粢庾约嚎荚囁诔鞘械奶鞖庾兓缬行枰?，考前可隨身準備雨傘。
四、熟悉考場要注意的問題？
考生一定要提前熟悉考場?？忌枰⒁庾约簻士甲C上考點名稱，具體的考點位置，熟悉考點的周邊環(huán)境，順便也預先設計好考試當天的中餐解決方案，留心考點周圍的乘車交通情況。
考生考試當天盡量不自己開車赴考，因為很可能考點停車條件有限，盡量選擇公共交通工具赴考，因此，建議有必要在考前一天，事先預定佳的交通路線，計算出恰當?shù)某鲩T時間，并充分考慮到交通堵塞狀況發(fā)生的可能，以便考試當天，能留出充足的時間到考場。
考生根據(jù)自己準考證上的報名序號和職位序號，準確找到自己的考場教室。另建議考生熟悉考場時留意附近衛(wèi)生間的位置，以方便不時之需。如考點較遠，可考慮安排提前一天住進附近賓館。
2012年安徽公務員考試公告
根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省公務員局（以下簡稱省公務員主管部門）決定組織實施全省2012年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關(單位)工作人員）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下（從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員工作同步實施，另行公告）：
一、考錄辦法和程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行。
二、考錄計劃和職位
全省共計劃考錄公務員5159名。其中省直機關628名，市以下機關4531名（含從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員計劃28名）。
省直招錄機關的職位簡章和各市的招錄計劃等信息，于3月1日在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）等媒體上發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關信息。各市公務員主管部門將陸續(xù)在當?shù)赜嘘P媒體上發(fā)布本市的招錄公告和職位簡章。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有符合職位要求的學歷學位與工作能力；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、18周歲以上、35周歲以下（1976年3月10日至1994年3月10日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1971年3月10日以后出生）；
報考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）職位的年齡按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1986年3月10日以后出生的，30周歲以下指1981年3月10日以后出生的。
7、具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招錄職位用于“服務基層項目”人員的，須是經我省統(tǒng)一組織考試、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。
招錄職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣（市、區(qū)）級以下機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2012年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）在公務員招錄和其他人事考試中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處理期內的人員；
（3）公務員被辭退未滿5年的人員；
（4）截至報名時，錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（7）法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構成公務員法規(guī)定的回避關系的招錄職位。
四、報名
（一）報名方式和時間
本次招錄的報名，除涉密機關職位經省公務員主管部門批準采取相應的報名辦法外，均采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2012年3月 10日9:00至3月15日16:00。
（二）網(wǎng)上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“考錄誠信書”，填寫《安徽省2012年考試錄用公務員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報考人員限報一個職位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
招錄職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由省直各招錄機關和各市及省直管縣公務員主管部門負責解釋。
（三）報名確認
報考人員于報名后至3月17日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查的，在3月17日16：00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格審查的報考人員于3月20日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于4月4日至4月6日從該網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和繳費。4月7日至4月9日期間，到參加考試的所在市人力資源社會保障局（公務員局）辦理減免筆試費用手續(xù)（參加省直考點考試的，到省人事考試院辦理）。辦理減免手續(xù)時，享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（四）其他事宜
報名截止后，確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例一般不低于4:1，方可開考。但用于招錄“服務基層項目”人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和扶貧開發(fā)工作重點縣（區(qū)）法院、檢察院要求法律專業(yè)本科以上資格條件的職位，開考比例不低于3：1；經省公務員主管部門批準的其他有特殊要求的職位，也可按3:1比例開考（省直招錄機關和市公務員主管部門及省直管縣必須于 3月21日10：00前向省公務員主管部門報告）。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應減少該職位招錄計劃數(shù)，取消招錄職位的報考人員，可于3月22日9：00—16：00改報其他職位。
五、筆試
（一）筆試科目和內容
報考計算機、法律、財會、公安、外語、稅收等專業(yè)性較強職位的人員，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科；報考其他職位和市以下法院、檢察院專門用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員職位的人員，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關職位的人員考《申論》B卷。
筆試內容以《安徽省2012年考試錄用公務員考試大綱》為準。大綱發(fā)布在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)。本次考試不指定考試輔導用書，全省各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：2012年4月8日上午9：00—11：00《行政職業(yè)能力測試》；下午14：30—17：00《申論》或《專業(yè)知識》。
筆試地點：各市考點設在設區(qū)的市政府所在地，省直考點（含廣德、宿松縣）設在合肥市。
（三）筆試成績
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》（或《專業(yè)知識》）兩科5：5的比例合成筆試成績。
根據(jù)我省有關規(guī)定，對少數(shù)民族報考者，筆試成績合成前每科加2.5分。符合加分條件的報考者，須于4月10日前憑本人身份證和戶口簿、父母少數(shù)民族一方的身份證和戶口簿、原戶口所在地縣級民委關于其民族情況和公安部門關于其與父母血親關系的證明（原件和復印件各一份）分別到省直有關招錄機關或有關市及省直管縣公務員主管部門辦理審核手續(xù)。省直招錄機關審核后，及時將審核結果報送省公務員主管部門。對經審核符合加分條件的人員，由省、市公務員主管部門向社會公示5天，公示無異議的，予以加分。
設置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數(shù)線：省級機關為55分，市以下機關為50分。省檢察院基層派出機構、省直監(jiān)獄勞教機關、省以下垂直管理單位，按市以下分數(shù)線標準執(zhí)行。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位筆試成績達線人員中按規(guī)定確定。
個別招錄機關的特殊職位，經省公務員主管部門批準，可在統(tǒng)一筆試后進行加試，加試的時間、方式、內容以及成績計算等事宜另行確定并事先向報考人員公布。
六、資格復審
省直招錄機關和各市及省直管縣負責對體能測試或面試人選進行資格復審。復審時，按照有關規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加體能測評或面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復審。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書；招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，報名時已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2012年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，取消公示、錄用資格。
報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，還應提供服務基層的證明材料。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。2012年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書及相關證明材料的截止時間為2012年9月30日。
機關、事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復審時須提供單位出具的同意報考證明。
省直招錄機關和各市及省直管縣在辦理資格復審時，應對資格復審合格的報考人員按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，并發(fā)放體能測評或面試通知書。
七、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關規(guī)定組織體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按4:1的比例（同職位招錄計劃數(shù)在10名以上的按3:1的比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定，分別由省直各招錄機關和各市負責組織實施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求警察職位的具有兩年以上工作經歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。因體能測評不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審和體能測評。遞補只進行一次。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員（人民警察職位為體能測試合格人員）中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例（同職位招錄計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試原則上采取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試人員少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的，按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序）。體檢和考察工作由省直各招錄機關和各市及省直管縣負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。招錄職位體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。遞補各不超過兩次。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定組織實施。其中，報考對身體條件有特殊要求職位的考生，身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的要求。
考察工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格進行進一步審查。其中，對報考人民警察職位的，應按錄用人民警察的有關政審規(guī)定進行考察。實施考察時要成立考察工作小組，每組應由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M要通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。
十、公示和審批錄用
體檢和考察工作結束后，省直各招錄機關和各市及省直管縣按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，并在省、市相應網(wǎng)站上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監(jiān)督權，各級紀檢監(jiān)察部門要對考錄工作實行全過程的監(jiān)督檢查并加大考錄違紀案件的查處力度，各級公務員主管部門和招錄機關要自覺接受社會各界的監(jiān)督。對組織和參與招錄工作的有關人員違反招錄工作原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴肅處理，決不姑息。對違反考錄紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在學校或單位等處理。對違反考錄紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
廣德、宿松縣招錄工作，由省公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。
本公告由安徽省公務員主管部門負責解釋。咨詢服務和監(jiān)督舉報電話為：
1、政策咨詢：0551-2663221、0551-2609436；
2、考務和技術咨詢：3457903、2862049；
3、監(jiān)督舉報：0551-2663184；
4、各市考錄工作面向社會的咨詢和監(jiān)督舉報電話，詳見市公務員主管部門公告；
5、從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員工作面向社會的政策咨詢，由各市委組織部負責。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于3月1日-3月22日的正常辦公時間使用。
特此公告。
附件： 2012年安徽考試錄用公務員職位簡章
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