基層公務(wù)員遴選考試科目(公務(wù)員遴選考幾門科目)


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基層公務(wù)員遴選考試科目(公務(wù)員遴選考幾門科目)

本文目錄

基層公務(wù)員遴選考試科目(公務(wù)員遴選考幾門科目)

  1. 公務(wù)員遴選都考哪些東西
  2. 公務(wù)員遴選考幾門科目
  3. 公務(wù)員遴選考試科目
  4. 公務(wù)員遴選都考什么啊
  5. 什么是遴選考試遴選考試考什么科目呢

公務(wù)員遴選都考哪些東西

遴選考試主要分為筆試和面試,偶爾有加試。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力。筆試形式包括:對(duì)策性論文、案例分析、公文寫作、黨政公基等;筆試內(nèi)容有:事務(wù)處理、案例分析、公文寫作、對(duì)策性論文、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析等。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,部分招考涉及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,具體由各招考部門而定。加試一般由遴選單位自行組織。

基層公務(wù)員遴選考試科目(公務(wù)員遴選考幾門科目)

遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部的專任和選拔方式,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是二次擇優(yōu)的過(guò)程,當(dāng)然遴選需要具有兩年以上的公務(wù)員工作經(jīng)歷,不同職位還有其他的條件。對(duì)剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō),尤其是基層公務(wù)員來(lái)說(shuō),遴選是進(jìn)入上行通道的必要選擇。

很多人認(rèn)為遴選和公務(wù)員是差不多的考試內(nèi)容,這其實(shí)是很大的誤區(qū),不同于公務(wù)員招考,遴選是由招考單位自行組織的,沒(méi)有固定的題型和范圍,遴選最主要側(cè)重的是:政策理論素養(yǎng),公文處理能力,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力,文字表達(dá)能力等。主要考試題型以案例分析,寫作為主。也會(huì)有選擇題,判斷題,但所占的比重不是很大。

公務(wù)員遴選考幾門科目

公務(wù)員遴選考幾門科目:申論和行測(cè)。

公務(wù)員遴選考試主要考的內(nèi)容是三個(gè)方面,分別為體例,工作,理論。

公務(wù)員遴選,全稱為公務(wù)員公開(kāi)遴選。2013年1月,組織部、人社部印發(fā)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕7號(hào)),明確定義了公務(wù)員遴選,是指市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。

2015年,中共中央組織部、國(guó)家公務(wù)員局規(guī)定:在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員不能報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試。中央層級(jí)以下公務(wù)員進(jìn)入中央和國(guó)家機(jī)關(guān)一般只能通過(guò)遴選進(jìn)入。

特點(diǎn):

1、遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種重要方式,很大的一個(gè)特點(diǎn)是上級(jí)機(jī)關(guān)直接向下級(jí)基層機(jī)關(guān)選人,可越級(jí)遴選,遴選通過(guò)人員工作單位的級(jí)別將有很大的提高。

2、遴選包含了職務(wù)平調(diào)和提拔兩種可能。遴選更多的時(shí)候是職務(wù)的平調(diào),科員職位遴選科員,這就有點(diǎn)等同于選調(diào)。也有一些遴選職位是選拔的,遴選成功職務(wù)將得到晉升,科員的可以遴選為副主任科員,副科的可以遴選為主任科員,這就有點(diǎn)等同于公開(kāi)選調(diào),但遴選的都為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。

3、遴選要求有基層工作經(jīng)歷。《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕7號(hào))規(guī)定參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,我們簡(jiǎn)稱為“雙2經(jīng)歷”。部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。

公務(wù)員遴選考試科目

公務(wù)員遴選考試科目通常包括兩個(gè)方面:一是公共科目,包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論,二是專業(yè)科目,根據(jù)招考職位的不同而有所區(qū)別,例如法律、財(cái)務(wù)、人力資源等。

具體來(lái)說(shuō),公務(wù)員遴選考試的公共科目主要有以下:

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn):是對(duì)報(bào)考者綜合素質(zhì)和能力水平的考核,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

申論:是對(duì)報(bào)考者應(yīng)用文筆和思辨能力進(jìn)行考察,要求報(bào)考者能夠?qū)Ξ?dāng)前熱點(diǎn)話題或社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行分析,并合理提出自己的觀點(diǎn)和建議。

除此之外,公務(wù)員遴選考試還會(huì)根據(jù)不同的招考職位設(shè)置專業(yè)科目,例如國(guó)家稅務(wù)總局的企業(yè)會(huì)計(jì)和稅收征管職位,專業(yè)科目就包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收法律、稅收政策等。

總體來(lái)說(shuō),公務(wù)員遴選考試科目的設(shè)置旨在全面、客觀地考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,以保證選拔出最適合從事公務(wù)員工作的人才。

公務(wù)員遴選都考什么啊

遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部的專任和選拔方式,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是二次擇優(yōu)的過(guò)程,當(dāng)然遴選需要具有兩年以上的公務(wù)員工作經(jīng)歷,不同職位還有其他的條件。對(duì)剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō),尤其是基層公務(wù)員來(lái)說(shuō),遴選是進(jìn)入上行通道的必要選擇。

很多人認(rèn)為遴選和公務(wù)員是差不多的考試內(nèi)容,這其實(shí)是很大的誤區(qū),不同于公務(wù)員招考,遴選是由招考單位自行組織的,沒(méi)有固定的題型和范圍,遴選最主要側(cè)重的是:政策理論素養(yǎng),公文處理能力,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力,文字表達(dá)能力等。主要考試題型以案例分析,寫作為主。也會(huì)有選擇題,判斷題,但所占的比重不是很大。通常占30%左右。

政治理論水平。就是對(duì)政治理論的了解程度,主要測(cè)查應(yīng)試者掌握馬列主義、毛澤東思想、建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、與實(shí)際工作相關(guān)的其它理論(如:管理學(xué)理論等)的程度及靈活應(yīng)用的能力。主要通過(guò)選擇題,判斷題來(lái)測(cè)查。

公文寫作能力?!饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的常用公文的寫作和處理,包括報(bào)告、大事記、調(diào)查報(bào)告、公告、函、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、計(jì)劃、決定、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、命令、批復(fù)、請(qǐng)示、通知、通報(bào)、通告、指示,還有講話稿、倡議書(shū)、演講稿等等形式的公文寫作,這些體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,公文寫作能力貫穿于整個(gè)考試之中。

文字表達(dá)能力。主要測(cè)試應(yīng)試者是否具備以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、清晰、嚴(yán)密的文字,表達(dá)思想觀點(diǎn)的能力。這體現(xiàn)在答題的各方面,最主要貫穿于公文寫作的內(nèi)容當(dāng)中。

分析和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)對(duì)材料的分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理,獲取材料所反映的關(guān)鍵信息,進(jìn)而揭示問(wèn)題本質(zhì)的能力。主要通過(guò)案例分析題型來(lái)考察,比如:某市農(nóng)村存在違章建設(shè)寺廟、借機(jī)斂財(cái)、封建迷信盛行等問(wèn)題,部分干部疏于管理,對(duì)此現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼。假如你是市政府辦公室秘書(shū)科主任科員,請(qǐng)你提出解決問(wèn)題的思路和對(duì)策。

什么是遴選考試遴選考試考什么科目呢

根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》,所謂公開(kāi)遴選,是“市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員?!惫_(kāi)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。而中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選的對(duì)象主要是省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

公開(kāi)遴選是上級(jí)機(jī)關(guān)面向下級(jí)機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀公務(wù)員的一種重要方式和途徑,是深化干部人事制度改革、樹(shù)立重視基層導(dǎo)向的有益實(shí)踐,是從公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上保持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層密切聯(lián)系的重要舉措。

具體到題型來(lái)說(shuō),遴選公務(wù)員考試常用的題型有多種,但最常見(jiàn)的筆試題主要是選擇題、判斷題、案例分析題、公文寫作題和策論寫作題;面試題主要是結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。相關(guān)遴選試題及答案解析,可參考遴選真題欄目

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