這篇文章給大家聊聊關(guān)于大城市公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)小，以及同樣是考編,為何小城市的考編競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更大對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 哪幾個(gè)省市地區(qū)的公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)比較激烈
- 一個(gè)毫無(wú)背景的大學(xué)生考公務(wù)員國(guó)考好還是省考好
- 同樣是考編,為何小城市的考編競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更大
- 為什么公務(wù)員招考報(bào)名人數(shù)多,考試難度卻不大呢
- 公務(wù)員考試,鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位好考還是城市好考
哪幾個(gè)省市地區(qū)的公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)比較激烈
1.沿海地區(qū)、各大省會(huì)工資福利好，但是公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，有能者居上，但是相對(duì)公平。小地方的公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)小一些，但是要面對(duì)面試的不公平
2.公務(wù)員工作如果對(duì)你的籍貫有限制的一般會(huì)在招考單位的備注中注明，一般是本科可以全國(guó)去考，大中專以下要求本地戶口，具體地方政策會(huì)不一樣。
3.公務(wù)員招考與當(dāng)?shù)胤窖詿o(wú)關(guān)，面試不可能叫你用當(dāng)?shù)胤窖悦嬖嚕F(xiàn)在是全民普及普通話
4.如果你本人面試能力比較強(qiáng)，本身沒有什么背景，建議考取大城市，不然的話你會(huì)后悔的。畢竟一個(gè)公務(wù)員的工資福利70%取決于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，一個(gè)公務(wù)員的晉升很難，所以在沒有背景的前提下，到大城市一樣晉升很難，但是工資福利不是一個(gè)水平滴。。
一個(gè)毫無(wú)背景的大學(xué)生考公務(wù)員國(guó)考好還是省考好
當(dāng)然是國(guó)考的機(jī)會(huì)比較大。其實(shí)無(wú)論是國(guó)考還是省考，都屬于正規(guī)且公平的考試。所以從公平的角度而言，兩者是旗鼓相當(dāng)?shù)?。就上岸難易度來(lái)講，國(guó)考上岸相對(duì)容易些。
國(guó)考屬于國(guó)家公務(wù)員的選拔考試，它一般都對(duì)專業(yè)、畢業(yè)年限、是否黨員等有所限制。而且大部分的國(guó)考崗位通常都是限制僅應(yīng)屆畢業(yè)生可以考的，而省考的崗位雖然比較多，但是基本上都是屬于三不限，每年二戰(zhàn)、三戰(zhàn)的大佬數(shù)不勝數(shù)，應(yīng)屆生并不占優(yōu)勢(shì)。所以如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，國(guó)考是你上岸最好的機(jī)會(huì)。
就我個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，上一年我也參加了國(guó)考和省考，國(guó)考報(bào)的是某地市級(jí)國(guó)稅局，省考報(bào)的是某地市級(jí)人社局，這兩個(gè)同屬于同一地市，而它們的報(bào)錄比差異卻非常大，國(guó)考報(bào)錄比大概30/1左右，省考卻高達(dá)200/1，進(jìn)面成績(jī)也相差了30分左右。所以我認(rèn)為應(yīng)該牢牢抓住應(yīng)屆畢業(yè)生的身份全身心準(zhǔn)備國(guó)考爭(zhēng)取一戰(zhàn)上岸！認(rèn)為小編說(shuō)的有道理的話，請(qǐng)多多支持我吧！
同樣是考編,為何小城市的考編競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更大
大家都知道，對(duì)于一些畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們通常會(huì)去考慮編制。因?yàn)榭季幹频脑捒梢匀プ隼蠋?，教師資格證的考試現(xiàn)在對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)是十分熱門的。但是大家都發(fā)現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象，對(duì)于小城市來(lái)說(shuō)，考編制的這件事情對(duì)大城市是更加的多的。并且大家都覺得在小城市里面考編制是非常困難的，競(jìng)爭(zhēng)力更大為什么，小城市里面的這種競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)比大城市還要高呢？其實(shí)是源于小城市的人們，他們喜歡一些穩(wěn)定的生活，對(duì)于大城市的人來(lái)說(shuō)，他們會(huì)拼會(huì)起床，所以不需要去實(shí)行這樣一個(gè)公務(wù)員兒這樣一個(gè)穩(wěn)定的工作。但是對(duì)于一些小城市的人來(lái)說(shuō)，他們通常都是會(huì)追求自己的生活非常穩(wěn)定的，所以他們考編制也是為了自己能夠擁有一個(gè)鐵飯碗兒，讓自己有一個(gè)朝九晚五的生活。
并且考編制對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常保險(xiǎn)的決定，如果他們?nèi)プ錾獾脑?，很有可能?huì)賠錢，導(dǎo)致自己最后體無(wú)完膚。但是如果去考編制的話，他們每天按部就班的去上班，也能夠賺取許多的公司來(lái)讓自己的生活達(dá)到一個(gè)非常穩(wěn)定的狀態(tài)。所以就有許多小城市的人群，他們會(huì)去考編制。但是對(duì)于大城市的人群來(lái)說(shuō)，他們通常是想要自己拼搏一把的，如果能夠在社會(huì)的機(jī)遇當(dāng)中取得一定成績(jī)，那么對(duì)于他們來(lái)說(shuō)就是一次質(zhì)的飛躍，也會(huì)讓他們的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有著非常大的提高。
所以對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，他們通常都不會(huì)去考編制，因?yàn)榇蠹叶贾揽剂司幹浦?，就是要每天朝九晚五的去上班，沒有自己其他的一些時(shí)間。對(duì)于一些年輕人來(lái)說(shuō)，他們不喜歡這樣的生活，他們希望自己能夠在社會(huì)上有著自己的一席之地，去拼一拼，闖一闖。所以大城市的人，他們既然去了大城市，所以就是有所追求的，他們并不是希望自己能夠安穩(wěn)的生活，而是希望自己的生活層次能達(dá)到更高的一個(gè)境界，所以他們才不會(huì)去考編制。
但是小城市的人群，他們畢竟對(duì)于生活的追求，沒有大城市的精神追求高。所以他們希望自己能有一個(gè)穩(wěn)定的生活就已經(jīng)很不錯(cuò)了，才會(huì)去考編制，所以對(duì)于這樣的一個(gè)情況來(lái)說(shuō)，小城市的人群他們都會(huì)去考編制，所以就面臨著非常大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
為什么公務(wù)員招考報(bào)名人數(shù)多,考試難度卻不大呢
原因如下：
一、報(bào)考人數(shù)多
近幾年我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)緩慢，但就業(yè)人數(shù)很多，找工作壓力大，競(jìng)爭(zhēng)激烈。很多人才面臨著就業(yè)難的問(wèn)題，找不到一份心儀的工作。而公務(wù)員和事業(yè)編就是很多人的目標(biāo)，工作比較穩(wěn)定，有事業(yè)編，福利多，工資待遇也比較好，工作時(shí)間固定，還有很多節(jié)假日。
這些優(yōu)惠條件確實(shí)很誘惑，無(wú)論是畢業(yè)大學(xué)生，還是對(duì)工作不滿意的職場(chǎng)人都想報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)增多，很多熱門崗位更是招錄比非常大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，想考上要面對(duì)很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
二、縮招
現(xiàn)在很多事業(yè)單位部門都在縮減人員，辦理高效政務(wù)，需要的人才數(shù)量不多。就拿去年12月的國(guó)考舉例，招聘數(shù)量減少了去年的一半，縮招讓國(guó)考的難度迅速飆升。
三、崗位差別
很多人想要報(bào)一個(gè)好崗位，未來(lái)有晉升空間，工資待遇好，在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門了，報(bào)考人數(shù)多，一個(gè)崗位幾千人競(jìng)爭(zhēng)，即使你的分?jǐn)?shù)已經(jīng)很高了，一旦有比你更加優(yōu)秀的考生，就無(wú)緣這一崗位。一些農(nóng)村地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報(bào)名人數(shù)就沒有那么多，但因?yàn)闂l件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素，報(bào)考人數(shù)還是很少的，這些崗位難度小卻無(wú)人報(bào)考。所以難易程度也要分具體崗位。
公務(wù)員考試,鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位好考還是城市好考
你好朋友，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的熱度之所以不斷升高，是因?yàn)樗兄鴰讉€(gè)讓考生無(wú)法抗拒的硬性條件。
一，晉升空間大
。很多人都覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)起點(diǎn)低，沒有什么發(fā)展空間，很容易被埋沒。其實(shí)這是非常保守的觀念了，現(xiàn)在國(guó)家的政策都為基層公務(wù)員提供了晉升渠道，不過(guò)只有工作能力和工作業(yè)績(jī)突出的公務(wù)員才能在晉升機(jī)會(huì)中脫穎而出。
二，崗位多，選擇多
。近兩年，無(wú)論是聯(lián)考還是省考，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務(wù)員的比例都越來(lái)越高，比例高意味著崗位多、選擇多、機(jī)會(huì)多。相比于千里挑一、百里挑一的省直崗，進(jìn)入體制內(nèi)才有很多同學(xué)的首要期望。
三，限制少，機(jī)會(huì)多
。限制，是很多同學(xué)最害怕的兩個(gè)字，很多崗位因?yàn)閷訉酉拗?，把很多合適的人攔在門外。而很多同學(xué)對(duì)某個(gè)崗位情有獨(dú)鐘，卻因?yàn)榈乩?、專業(yè)等原因，注定無(wú)緣。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗放寬了限制，減少了要求，盡可能的給大家選擇的機(jī)會(huì)。
四，補(bǔ)貼多，福利多
。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資不高，但待遇和補(bǔ)貼還是很不錯(cuò)的，特別是在珠三角、長(zhǎng)三角等發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員。
再來(lái)聊聊晉升，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗都會(huì)要求5年最低服務(wù)年限，在服務(wù)期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員就能向上發(fā)展了。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》相關(guān)規(guī)定：縣級(jí)機(jī)關(guān)單位提拔副科級(jí)干部時(shí)，優(yōu)先考慮有基層工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部；選拔縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員時(shí)，優(yōu)先考慮具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷的干部。與此同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員干部的待遇也要逐漸提高。
對(duì)于功績(jī)、年資、學(xué)歷晉升制我們就不贅述了，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是論資排輩、看學(xué)歷、看工作成績(jī)。主觀能控制的面不大。
所以很多人熱衷于報(bào)考，主要原因也是工作比較穩(wěn)定。
祝你順利考上公務(wù)員。
關(guān)于大城市公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)小的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。