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本文目錄

2022年湖南婁底市市直學校高層次人才引進考試公告
一、引進計劃

本次高層次人才引進計劃崗位共76個,詳見《2022年婁底市市直學校引進高層次人才崗位計劃與要求一覽表》(附件1)。
二、實施步驟
(一)領取筆試通知單。筆試通知單是參加本次高層次人才引進筆試的重要依據(jù),請妥善保管。具體領取時間以引才單位的通知為準。
(二)考試
考試采取“筆試+面試”和直接面試兩種方式進行,凡崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達到1:10及以上的采取“筆試+面試”的方式進行,其余的崗位采取直接面試方式進行。采取“筆試+面試”方式進行的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的,按面試成績進行排名。采取直接面試方式進行的,因面試成績相同導致入圍人數(shù)超過崗位計劃數(shù)的,加試一輪面試。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后三位數(shù)字。
1.筆試:
(1)筆試內(nèi)容:輔導員(1)崗位的筆試內(nèi)容為引才崗位所需的專業(yè)知識能力+公文寫作;其他崗位的筆試內(nèi)容為引才崗位所需的專業(yè)知識能力。
(2)筆試方式:采取閉卷考試的形式,滿分為100分??荚嚂r量為120分鐘。
(3)筆試時間:筆試時間、地點及注意事項詳見筆試通知單。
2.面試:
(1)面試對象:采取“筆試+面試”方式的:按照崗位計劃1∶5的比例在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。如入圍末位出現(xiàn)筆試成績相同的,一并進入面試。采取直接面試方式的為報考該崗位資格審查合格人員。
(2)面試時間和地點:面試具體時間和地點以用人單位面試方案為準,另行通知。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動放棄面試資格。
(3)面試程序:引才對象須持面試通知單和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進入面試考場,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消面試資格。
①抽簽確定面試順序號,面試過程中一律使用順序號,不得使用真實姓名。
②根據(jù)抽簽順序號,抽取備課內(nèi)容。備課時長為60分鐘。
③面試形式:講課,時長為10分鐘。內(nèi)容為各崗位對應的專業(yè)課程。
對音樂專業(yè)教師、體育專業(yè)教師、美術專業(yè)教師、舞蹈專業(yè)面試內(nèi)容和形式作有別于其它崗位的規(guī)定如下:
音樂、美術和舞蹈專業(yè)崗位考生的面試,為專業(yè)講課和才藝展示兩部分,其中專業(yè)講課占面試成績的40%,才藝展示占面試成績的60%,面試總時長為12分鐘。體育專業(yè)崗位的面試,分專業(yè)講課和技能測試兩部分,其中專業(yè)講課占面試成績的40%,技能測試占面試成績的60%。體育技能測試時長由評委根據(jù)測試情況現(xiàn)場確定。
(4)面試成績采取百分制,總分為100分,面試成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)。引才對象面試結束后,當場公布面試成績。面試成績低于60分的(不含60分)考生,不列為體檢對象。
(五)體檢。采取“筆試+面試”方式的根據(jù)考生的綜合成績,采取直接面試方式的根據(jù)考生的面試成績,從高分到低分按計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。綜合成績、面試成績低于60分的(不含60分),不列為體檢對象。體檢標準按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號)文件中體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。同時根據(jù)國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署,將吸毒檢測納入高層次人才引進人員體檢范圍。
(六)考察。由各引才學校和婁底市教育局參照公務員錄用考察有關規(guī)定對體檢合格人員進行考察。考察主要采取審查檔案的辦法進行,特殊情況經(jīng)研究可通過調查走訪進行。就考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。凡未在規(guī)定時間內(nèi)提供考察所需資料的視為自動放棄考察資格。
如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進計劃出現(xiàn)空缺時,按照考試成績排序依次等額遞補,但同一崗位遞補不超過2次。
(七)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬引進人員,在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。
(八)聘用。公示期滿無異議的人員,按規(guī)定程序報批后,由用人單位按程序辦理入職手續(xù),并與擬引進人員簽訂聘用合同,擬引進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一般為1年(已有工作經(jīng)歷人員試用期為3-6個月)。試用期滿,經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格的取消聘用,該崗位不遞補。擬引進人員原則上工作服務期限不少于3年,在規(guī)定期限內(nèi)不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。
三、紀律要求
(一)高層次人才引進工作嚴格堅持公開、公平、公正的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考的工作人員、面試考官與引才對象有夫妻關系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關系(含擬制血親關系)以及近姻親關系等的,按有關規(guī)定回避。
(二)高層次人才引進的工作人員必須秉公辦事,嚴格審查,嚴守引才紀律,各個部門密切配合,各司其職、各負其責,把好引才工作每個環(huán)節(jié)關口,對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨紀政紀處理,觸犯法律的依法追究法律責任。
(三)引才對象要嚴格遵守高層次人才引進的相關紀律,并對提供的相關證件、資料的真實性負責,符合引才條件規(guī)定的須簽訂誠實守信書。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有引才對象不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
四、其他有關事項
(一)根據(jù)疫情防控要求,請考生嚴格履行防疫義務,按照考務工作要求,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)要求,凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生,一律不準參考。
(二)市直學校高層次人才引進公告、擬引進對象公示等在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站或婁底市教育局官方網(wǎng)站上公布,請各位考生密切關注網(wǎng)站上發(fā)布的相關信息,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取高層次人才引進相關信息的,責任自負。婁底市教育局和用人單位不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦面試輔導培訓班。
1.婁底市市直學校引進高層次人才崗位計劃與要求一覽表
2.誠信考試書
3.2022年婁底市市直學校高層次人才引進筆試考生新冠肺炎疫情防控書
婁底市教育局
2022年7月4日
2022年湖南婁底市考試錄用公務員集中面試公告
根據(jù)《湖南省2022年考試錄用公務員公告》要求以及省委組織部統(tǒng)一部署,現(xiàn)就2022年婁底市考試錄用公務員面試相關事項通知如下:
一、面試時間
2022年8月6日(星期六)、8月7日(星期日)、8月8日(星期一);
面試入圍考生名單、面試時間及分組安排、面試考生紀律見附件1、2、3。
二、面試地點
婁底市第一中學附屬星星中學,地址:湖南省婁底市婁星區(qū)長寧街北側婁底廣播電視大學旁。
三、入場時間
面試為全天場,請參加面試的考生于當日上午7:00開始進入考點,7:50考生停止入場,8:30面試開始。
7: 50仍未到達婁底市第一中學附屬星星中學文星樓一樓的考生,不得進入考場,按自動棄權處理。
四、防疫要求
按照《湖南省2022年考試錄用公務員面試新冠肺炎疫情防控公告》有關規(guī)定執(zhí)行(見附件4)??忌鷳J真閱讀,嚴格落實,以免耽誤考試。
五、注意事項
(一)考生須在規(guī)定的時間內(nèi),憑筆試準考證、第二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證、由公安部門出具的戶籍證明),出示湖南居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、面試前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告,進入考點參加面試。
(二)考生不得穿戴有職業(yè)特征的服裝,不得帶手機等通訊工具和電子穿戴設備進入候考室、考場,面試時不得佩戴手表、飾品。
(三)面試期間,考生須服從工作人員管理,遵守考場紀律。
(四)考生須文明應試,不大聲喧嘩,不破壞衛(wèi)生,不在考場、候考室、候分室、衛(wèi)生間內(nèi)抽煙、嚼檳榔等。
(五)抽簽在下午面試的考生,統(tǒng)一免費提供中餐。
(六)因考點周邊停車位緊缺,面試考點不準駕車進入,其他無關人員不得進入考點。請考生提前熟悉路線,合理選擇出行方式。
(七)面試前后請考生保持通訊暢通。
咨詢電話:婁底市委組織部公務員一科 0738-8317042
查看附件:
附件1:2022年婁底市考試錄用公務員面試入圍考生名單
附件2:2022年婁底市考試錄用公務員面試時間及分組安排
附件3:公務員面試考生紀律
附件4:湖南省2022年考試錄用公務員面試新冠肺炎疫情防控公告
婁底公務員考試地點
湖南省婁底市長青街東221號附近婁底考區(qū)
一、資格審查與體能測評對象
資格審查對象,按照招錄職位計劃1∶2的比例,在該職位達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中,按筆試成績從高分到低分確定。筆試成績最低合格分數(shù)線為公共科目總分(行政職業(yè)能力測驗+申論)75分,且必須參加所報考職位全部筆試科目考試。
體能測評對象為人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對象。體能測評對象名單不再另行公告。
報考面向“四項目”及大學生退役士兵職位的,資格審查時應提供由相關主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。參加“大學生村官”項目的,需提供縣級以上黨委組織部門出具的證明;參加“三支一扶”項目的,需提供省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的,需提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務證書原件和復印件
二、資格審查與體能測評時間和地點
資格審查和體能測評時間、地點、聯(lián)系電話見附表(附件2)。具體以市縣兩級公務員主管部門的安排為準。
1.報考人員需親自參加資格審查。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加資格審查的,可委托其他人員提交材料代為審查,代為審查人員需提供本人身份證及復印件。
2.報考人員提供資料應真實、完整,與報考職位要求相符合,與報考時填寫的信息相符合。凡有關材料主要信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,取消該報考人員參加面試的資格。
3.不按規(guī)定時間、地點和要求進行資格審查的,視為放棄資格審查,不得進入面試。
2017年湖南婁底市直學校教師招聘76人公告
為加強婁底市市直學校教師隊伍建設,及時補充我市市直學校教師,經(jīng)婁底市人力資源與社會保障局核準,2017年婁底市市直學校面向社會公開招聘76名教師。具體公告如下:
一、編制崗位管理
1.本次公開招聘的教師編制均為全額撥款事業(yè)單位編制。
2.本次公開招聘的擬聘人員實行事業(yè)單位聘用制。
3.本次招聘的擬聘人員安排到任教單位實行崗位等級聘用,以擬聘人員的原聘級別與任教單位的對應崗位有無職數(shù)來確定。若擬聘人員在任教單位對應崗位無職數(shù),則高職低聘(聘為同一專技等級低檔或最低檔,本人書面承諾服從安排)。
二、招聘計劃
本次公開招聘教師76名。其中:普通高中教師6名,普通初中教師1名,普通小學教師37名,中職學校教師12名,特殊教育學校教師20名(具體崗位見附表)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下(1982年4月21日及以后出生);
2.政治思想表現(xiàn)好,熱愛教育事業(yè),品行端正、誠實守信、服從組織安排,無違法違紀行為;
3.五官端正,肢體健全,口齒清楚,身體健康,且具有履行教師崗位職責的能力;
4.普通話等級達到崗位要求:報考語文教師崗位的須達到二級甲等及以上,報考其他教師崗位的須達到二級乙等及以上。
(二)專項條件
1.報考普通高中教師崗位應同時具備下列條件:
(1)具有普通全日制大學本科及以上學歷,并取得學位證書;
(2)具有普通高中教師資格證;
(3)所學專業(yè)或教師資格證任教學科須與報考崗位相符。
2.報考普通初中教師崗位應同時具備下列條件:
(1)具有大學本科及以上學歷(第一學歷為全日制大專及以上);
(2)具有普通中學教師資格證;
(3)所學專業(yè)或教師資格證任教學科須與報考崗位相符。
3.報考普通小學和特殊教育教師崗位應同時具備下列條件:
(1)具有大學??萍耙陨蠈W歷;
(2)具有普通中學或小學教師資格證;
(3)所學專業(yè)或教師資格證任教學科須與報考崗位相符(崗位另有規(guī)定除外);其中報考普通小學科學崗位專業(yè)和教師資格證任教學科不限。
4.報考中職教師崗位應同時具備下列條件:
(1)普通全日制大學本科及以上學歷,并取得學位證書;
(2)具有普通中學或職業(yè)中學及以上教師資格證(報考汽車實訓管理和物流實訓管理教師崗位除外,但受聘后一年內(nèi)須取得教師資格證,否則,作為工勤人員聘用);
(3)所學專業(yè)或教師資格證任教學科(汽車實訓管理和物流實訓管理崗位除外)與報考崗位相符。
(三)婁底市市直學校在職在編教師不得報考。
四、報名時間、地點和有關事項
(一)報名時間:2017年4月21日至23日(每日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。逾期不予報名。
(二)報名地點:婁底市第一中學附屬實驗學校體育館(賢童街336號)。
(三)報名程序和要求:報考人員按照填寫報名申請表、資格初審(提供相關資料)、繳費、攝像、信息錄入的先后順序進行。
1.所有報考人員須如實填寫《婁底市市直學校2017年公開招聘教師報名申請表》。
2.符合招聘條件的對象須持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證及其他所需證件的原件、復印件和1寸近期免冠半身照片1張報名。
(1)本市以內(nèi)的在職在編教師須持所在縣市區(qū)教育局蓋章同意報考的有效證明方可報名。弄虛作假者取消報考資格。
(2)2017年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的,須持所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和合格的畢業(yè)成績單方可報名,并提供本人書面承諾書(承諾在進入考核程序前交畢業(yè)證、學位證原件和復印件到市教育局人事科審核,逾期未交上述證件或審核不合格的,取消資格,該崗位不遞補)。
(3)對申請認定2017年教師資格證尚在辦理之中的應屆師范類畢業(yè)生須出具所在學校符合師范生申請教師資格證條件的證明(含學歷、普通話等級等內(nèi)容)方可報名,非師范類畢業(yè)生須持《中小學教師資格考試合格證明》方可報名,并提供本人書面承諾書(承諾在進入考核程序前交教師資格證原件和復印件到市教育局人事科審核,逾期未交上述證件或審核不合格的,取消資格,該崗位不遞補)。
3.通過資格初審的報考對象,本人持報名申請表進行繳費、攝像、信息錄入,不得由他人代理。
4.每個報考對象只能報考一個層次中的一個崗位,同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的開考比例不得小于3: 1,對特殊崗位達不到該比例的,經(jīng)市招聘工作領導小組集體研究,報市人社局核準,方可適當降低開考比例。達不到開考比例的崗位不開考或相應核減招聘計劃數(shù)。
(四)收費:報考人員須繳考試考務費,收費標準以有關職能部門批復為準。
(五)領取準考證時間:2017年5月12日至13日,報考人員憑本人第二代有效居民身份證、繳費發(fā)票和報考信息回執(zhí)單到市教育局教育陽光服務中心領取筆試準考證,逾期未領視為自動放棄報考。
五、考試
考試分筆試和面試,綜合成績?yōu)?00分,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。
(一)筆試(100分)
1.時間和地點:見準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試的視為自動放棄考試。
2.筆試考生須持筆試準考證和本人第二代有效居民身份證進入筆試考場參加考試,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消筆試資格。
3.筆試內(nèi)容:專業(yè)知識,總分100分。
考試范圍:
(1)報考高中各崗位教師的筆試內(nèi)容分別為婁底市市直學校普通高中對應學科現(xiàn)行教材。
(2)報考初中信息技術崗位教師的筆試內(nèi)容為婁底市市直學校普通初中、高中對應學科現(xiàn)行教材。
(3)報考小學語文和數(shù)學教師崗位的筆試內(nèi)容分別為婁底市市直學校普通小學、初中語文和數(shù)學現(xiàn)行教材;報考普通小學英語、音樂、體育、美術教師崗位的筆試內(nèi)容分別為婁底市市直學校普通初中、高中對應學科現(xiàn)行教材;報考小學科學教師崗位的筆試內(nèi)容為婁底市市直學校普通小學科學、初中物理、化學和生物現(xiàn)行教材。
(4)報考特殊教育學校音樂、體育、信息技術教師崗位的筆試內(nèi)容分別為婁底市市直學校普通初中、高中對應學科現(xiàn)行教材;報考特殊教育學校心理學教師崗位的筆試內(nèi)容為《小學教育心理學》(五年制??茖哟涡W教學培養(yǎng)教科書,湖南科學技術出版社);報考特殊教育學校舞蹈教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒師范學校教科書《舞蹈》全一冊(人民教育出版社體育室編著)。
(5)報考特殊教育學校培智和康復教師崗位的筆試內(nèi)容為中等特殊教育師范學校專業(yè)課教科書(試用本)《智力落后兒童教育學》。
(6)報考中職教師崗位的筆試內(nèi)容:報考語文教師崗位的筆試內(nèi)容為《語文》第六冊(五年制專科層次小學教學培養(yǎng)教科書,文小妮主編,湖南科學技術出版社);報考數(shù)學教師崗位的筆試內(nèi)容為《數(shù)學》(第三冊)(五年制??茖哟涡W教學培養(yǎng)教科書,湖南科學技術出版社);報考音樂教師崗位的筆試內(nèi)容為《基本樂理簡明教程》(李重光主編,人民音樂出版社);報考學前教育教師崗位的筆試內(nèi)容為《學前教育學》(劉光仁游濤主編,湖南大學出版社);報考美術教師崗位的筆試內(nèi)容為《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(第二版)》(劉吉祥彭程何仙玉主編,湖南大學出版社);報考心理學教師崗位的筆試內(nèi)容為《小學教育心理學》(五年制??茖哟涡W教學培養(yǎng)教科書,湖南科學技術出版社);報考汽車實訓管理教師崗位的筆試內(nèi)容為《汽車底盤構造與維修》(電子工業(yè)出版社,第2版);報考平面設計教師崗位的筆試內(nèi)容為《Photoshop+Core1DRAW綜合實訓教程》(中國工信出版集團,人民郵電出版社);報考物流實訓管理教師崗位的筆試內(nèi)容為《現(xiàn)代物流學概論》(科學出版社)。
4.成績公布:筆試成績在婁底人社信息網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)予以公布,公布時間不少于7個工作日。
(二)面試(100分)
1.面試對象:同一崗位以筆試成績從高分到低分按參加面試人員與崗位招聘計劃數(shù)2:1的比例確定面試對象并進行資格復查。對達不到該比例的特殊崗位,經(jīng)市招聘工作領導小組集體研究確定,報市人社局核準,方可適當降低參加面試人員比例。如出現(xiàn)1:1的比例參加面試的,其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。面試名單在婁底人社信息網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)予以公布。
2.面試時間和地點:以面試通知為準。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為自動放棄。
3.面試程序
(1)面試考生須持筆試準考證、面試通知單和本人第二代有效居民身份證進入面試考場抽簽確定面試順序號,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消面試資格。面試過程中一律使用順序號,不使用真實姓名。
(2)根據(jù)抽簽順序號,提前抽取備課內(nèi)容。備課時間為60分鐘。
(3)面試形式:講課(舞蹈類考生以才藝展示為主,占面試總成績的60%),時間10分鐘,講課內(nèi)容為專業(yè)課程。面試成績采用100分制。面試結束后,當場公布成績。
(三)綜合成績公布
將筆試和面試成績按比例折算后形成綜合成績(筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點兩位數(shù)),在婁底人社信息網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)公布。
六、體檢
體檢人員按參加體檢人員與崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例以考生的綜合成績從高分到低分等額確定(綜合成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績也相同的,則報請市招聘工作領導小組研究確定)。未在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。參加體檢人員須持筆試準考證和本人第二代有效居民身份證進行體檢,未帶以上證件或證件不齊者禁止入場,取消體檢資格。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)>》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,則從參加面試人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補,每個崗位只遞補1次。對自動放棄或其它原因未能參加體檢而出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不遞補。參加體檢人員體檢費用自理。
七、考核
體檢合格人員為考核對象。未在規(guī)定時間內(nèi)參加考核的視為自動放棄??己藘?nèi)容:思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。被考核對象須政治思想表現(xiàn)好,遵紀守法,無違法犯罪記錄,嚴格履行國家《計劃生育條例》。對違反計劃生育的、因受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的以及在公開招聘中弄虛作假的、因違法違紀被紀檢監(jiān)察或政法機關立案審查尚未結論和有其它不宜聘用情形的一律視為不合格。若因考核不合格而出現(xiàn)空缺的,按體檢遞補辦法確定體檢對象,體檢合格后遞補為考核對象,每個崗位只遞補1次。對自動放棄或其它原因未能參加考核而出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不遞補。
八、公示
考核合格考生為擬聘對象,在婁底人社信息網(wǎng)、婁底教育網(wǎng)進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。對有實名舉報且經(jīng)查實,存在不符合“招聘條件”和“報名要求”的,取消其錄取和聘用資格,該崗位不遞補。
九、聘用
公示期滿無異議者,確定為聘用對象,并按規(guī)定程序辦理有關手續(xù),由市教育局安排到市直有關學校,不服從安排的,取消其聘用資格,該崗位不遞補。新聘用人員試用期1年,原在職在編人員試用期三個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,及時予以轉正定級。如考核不合格者,按有關規(guī)定予以解聘,該崗位不遞補。
十、紀律要求
報考者要嚴格遵守招聘紀律,提供的相關證件、資料要真實準確,符合報考規(guī)定并簽訂誠實守信承諾。在招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有報考者不符合報考條件、弄虛作假或在考試過程中徇私舞弊等違法違規(guī)行為,一經(jīng)查實,取消其考試和錄取資格,對其違法違規(guī)和不誠信行為計入不良記錄,并在三年內(nèi)不得參加婁底市市直學校教師招聘考試,由此造成的一切損失均由報考者本人承擔。觸犯法律的按照國家有關法律依法作出相應處理。
十一、其他有關事項
(一)本次考試市教育局和市直有關學校不自行組織也不委托其他培訓機構舉辦考前培訓班。
(二)本公告未盡事宜,由市招聘工作領導小組集體研究處理。
(三)本公告解釋權歸市招聘工作領導小組辦公室。
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2017婁底市直學校招聘教師職位及相關要求
婁底市教育局
2017年4月10日
2020湖南公務員考試職位表
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2020年湖南株洲市公務員招錄職位表(招錄354人)
2020湖南衡陽公務員職位表(招錄1014人)
2020湖南永州公務員職位表(招錄674人)
2020湖南岳陽公務員職位表(招錄554人)
2020年湖南省考公安招警系統(tǒng)考試職位表(招錄564人)
以上職位表附件詳見官網(wǎng)http://www.hxw.gov.cn/content/2020/06/22/12121941.html
原標題:湖南省2020年考試錄用公務員公告
文章來源:http://www.hxw.gov.cn/content/2020/06/22/12121941.html
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