大家好，今天小編來(lái)為大家解答山東45歲以上公務(wù)員考試這個(gè)問(wèn)題，浙江公務(wù)員考試可以放寬到35周歲很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試延遲到45歲
- 事業(yè)編和公務(wù)員哪個(gè)好
- 浙江公務(wù)員考試可以放寬到35周歲
- 公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)科目
- 為什么考公務(wù)員要改變年齡
公務(wù)員考試延遲到45歲
還未執(zhí)行。
公務(wù)員考試延遲到45歲政策還未執(zhí)行，截止到2023年，公務(wù)員考試的年齡限制在十八周歲以上至三十五周歲以下。
公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，行使國(guó)家行政職權(quán)，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
事業(yè)編和公務(wù)員哪個(gè)好
整體上講，公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，且題型基本相同，只不過(guò)公務(wù)員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會(huì)太大，所以只要無(wú)論考什么，都要進(jìn)行練習(xí)，然后臨近考試的時(shí)候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質(zhì)保量。公共基礎(chǔ)知識(shí)要至少提前三個(gè)月開始復(fù)習(xí)，因?yàn)橛写罅恐R(shí)點(diǎn)需要去記憶，所以小編教育提醒考生最好不要臨時(shí)抱佛腳，并且注意近期國(guó)家大事和當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間，政策的頒布等等。
從考試難度上說(shuō)，事業(yè)單位考試相對(duì)好考一點(diǎn)，公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，且題型基本相同，只不過(guò)公務(wù)員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會(huì)太大，所以只要無(wú)論考什么，都要進(jìn)行練習(xí)，然后臨近考試的時(shí)候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質(zhì)保量。
而事業(yè)單位除了專業(yè)性極強(qiáng)的行業(yè)(醫(yī)生、測(cè)繪等等)，部分省份會(huì)考公共基礎(chǔ)知識(shí)，比如山東事業(yè)單位。拿公務(wù)員的科目來(lái)比較的話，公基是行測(cè)常識(shí)的深入版和詳細(xì)版，雖然也有一些難度，但只要肯下功夫，多背多記，考個(gè)高分還是相對(duì)容易的。
雖然這么說(shuō)，但是公務(wù)員考試試題難不意味著難以考上公務(wù)員崗位，試題難度高主要是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。事業(yè)單位考試試題簡(jiǎn)單也不意味著容易考上事業(yè)單位的崗位，某些熱門崗位競(jìng)爭(zhēng)力也是很大的。但是相比公務(wù)員，事業(yè)單位考試的報(bào)考人數(shù)會(huì)更少。原因有兩點(diǎn)：一是事業(yè)單位目前在考生心中的認(rèn)可度比不上公務(wù)員，大部分考生認(rèn)為公務(wù)員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多。第二是事業(yè)單位每年考試次數(shù)非常多，事業(yè)單位考試大部分是由單位自己舉行的。
因此難度不是絕對(duì)的，需要大家綜合考慮。公務(wù)員人上人金剛不壞鐵飯碗事業(yè)編是公務(wù)員招來(lái)給公務(wù)員打工的合同工隨時(shí)都會(huì)下崗公務(wù)員人上人金剛不壞鐵飯碗事業(yè)編是公務(wù)員招來(lái)給公務(wù)員打工的合同工隨時(shí)都會(huì)下崗
浙江公務(wù)員考試可以放寬到35周歲
10月31日，有網(wǎng)民在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板向浙江省代省長(zhǎng)王浩留言稱，目前浙江省全公考35周歲年齡限制顯然已成為人才工作的障礙，故調(diào)整考公年齡確有其可行性與必要性，更有其客觀性和實(shí)際性的要求。
隨后，這位網(wǎng)民給出了五方面的理由。一是可行性?！豆珓?wù)員法》對(duì)招考年齡只有18周歲以上的規(guī)定，同時(shí)根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》第四章第十六條，省級(jí)以上公務(wù)員招考主管部門可對(duì)“年齡、學(xué)歷”適當(dāng)調(diào)整，然而從最近幾年的招考公告，發(fā)現(xiàn)各省公務(wù)員主管部門尚未對(duì)此進(jìn)行調(diào)整，本條規(guī)定的意義流于形式。與此同時(shí)，#打破公務(wù)員考試打破年齡35周歲門檻#成為社會(huì)熱點(diǎn)話題，中國(guó)青年報(bào)發(fā)起的投票支持的占據(jù)近70%，可謂獲得了最廣大人民群眾的支持。因此浙江的公務(wù)員招考放寬年齡限制能夠進(jìn)一步激活人力資源，引領(lǐng)整個(gè)社會(huì)打破35歲招聘年齡歧視。
二是必要性。社會(huì)人均壽命大幅提升。人的體力、精力因物質(zhì)生活的充沛和精神文明的富有而變得更加年長(zhǎng)。據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，社會(huì)人均壽命已提高到77.3歲，也就是說(shuō)年齡的中位數(shù)得到極大提升，個(gè)體呈現(xiàn)年齡化，現(xiàn)在的35周歲與20年前的35周歲在身體等各方面都不可同日而語(yǔ)，已出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。
三是客觀性。中國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì)現(xiàn)狀?！笆奈濉币?guī)劃提出的漸進(jìn)式延遲退休，加之目前政府鼓勵(lì)并推廣的三孩政策，都能改變我國(guó)的老齡化率高和人口出生率低。
四是實(shí)際性。公考35周歲招考年齡限制已傳導(dǎo)至企業(yè)招聘。把招考年齡限制在35周歲以下，會(huì)造成各類企業(yè)紛紛效仿，35周歲左右的人在二次就業(yè)時(shí)就會(huì)遭遇就業(yè)歧視，最終會(huì)影響整個(gè)社會(huì)人力資源的盤活及創(chuàng)新活力的迸發(fā)。
五是與時(shí)俱進(jìn)、接軌國(guó)際。國(guó)際通用年齡分界線為40-45歲，且聯(lián)合國(guó)將青年人的年齡標(biāo)準(zhǔn)定義為18-45周歲。目前已有部分省份進(jìn)行了有益探索，效果還不錯(cuò)，比如山東事業(yè)編招考多年來(lái)把招考年齡限制在40周歲以下。35+人有諸多優(yōu)勢(shì)，他們完全契合社會(huì)需求和自己的人生規(guī)劃、奮斗目標(biāo)。同時(shí)他們也面臨著困境，上有老，下有小，故浙江省作為全國(guó)各項(xiàng)工作的領(lǐng)頭兵，可先行先試，現(xiàn)在浙江普通社工報(bào)考事業(yè)單位要求40歲以下，連續(xù)工作5年?，F(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)都至少23歲，如果研究生畢業(yè)，工作5年，基本都超過(guò)40歲，所以希望能考慮放寬年齡限制，而不再簡(jiǎn)單以35周歲年齡為“一刀切”。
針對(duì)上述放寬公務(wù)員報(bào)考35周歲年齡限制的建議，浙江省公務(wù)員局11月1日回復(fù)稱，“《公務(wù)員錄用規(guī)定》第十八條明確，報(bào)考公務(wù)員年齡應(yīng)當(dāng)十八周歲以上，三十五歲以下。經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。目前，包括中央機(jī)關(guān)招考公務(wù)員在內(nèi)，年齡要求一般為18周歲以上、35周歲以下，對(duì)于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下?！?/p>
不可能放寬的，這不是根據(jù)誰(shuí)的意志而轉(zhuǎn)移的。
以下純屬個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考。如有不同觀點(diǎn)，歡迎批評(píng)指正。
公務(wù)員是招進(jìn)來(lái)為了干活的，有的人說(shuō)什么公務(wù)員看報(bào)喝茶一整天，那都是多少年前的老黃歷了，現(xiàn)在的公務(wù)員工作忙，任務(wù)重，需要更有活力更有動(dòng)力的人來(lái)承擔(dān)一些繁重的任務(wù)，那自然就需要更多的年輕人了?，F(xiàn)在各大機(jī)關(guān)的老年人都不少了，大家可以搜一搜各級(jí)單位各級(jí)部門那些領(lǐng)導(dǎo)的年齡，一般來(lái)說(shuō)，省部級(jí)及以上的干部大多集中在60年-70年之間，廳局級(jí)及以下干部現(xiàn)在大多集中在65年—75年之間，再往下人就斷檔了。曾經(jīng)的人口高峰現(xiàn)在已經(jīng)在機(jī)關(guān)有所顯現(xiàn)了，很多單位都是一群65后的老頭子，都急需一批年輕力量補(bǔ)充進(jìn)去，你說(shuō)你一個(gè)40多歲的人進(jìn)機(jī)關(guān)，能給你安排啥任務(wù)，脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、抗擊疫情，多少事都指著年輕人頂上。
35歲以上的人，腦力和精力完全跟不上了，不如年輕人接受能力強(qiáng)，機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)不需要你有多能創(chuàng)新，需要你能按部就班的做事，那就需要不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，同樣的情況下，年輕人培養(yǎng)幾個(gè)月就能上手，中年人也許上手就慢，那就影響工作效率了。
機(jī)關(guān)是一個(gè)需腰論資排輩的地方，你說(shuō)你中年人進(jìn)去了，歲數(shù)大，資歷卻排在后面，這樣的氛圍都讓人窒息。
另外，公務(wù)員待遇很好，能保你到死衣食無(wú)憂，可這需要你奉獻(xiàn)自己的時(shí)間、精力，甚至的健康，一個(gè)年輕人能為單位貢獻(xiàn)差不多30多年歲月，換來(lái)單位的待遇還可以。可是如果你中年進(jìn)單位，也就為單位貢獻(xiàn)10來(lái)年時(shí)間，這也換來(lái)單位養(yǎng)你到死，實(shí)在太不劃算，畢竟公務(wù)員的收入都是納稅人供養(yǎng)的，這樣太不值了。
這不是年輕歧視，只是為了政府機(jī)構(gòu)良好運(yùn)行的必然結(jié)果，為的也是全社會(huì)所有人的福祉。廣大群眾也是希望能夠有年輕人來(lái)更好的完成各項(xiàng)公共服務(wù)，是吧。
以上內(nèi)容，僅僅是進(jìn)行客觀分析，不存在個(gè)人主觀偏見。還是那句話，我怎么想的不重要，國(guó)家怎么想的才重要。
多說(shuō)一句，現(xiàn)在據(jù)我觀察，一個(gè)單位也就指著35歲以下的年輕人干點(diǎn)活了，歲數(shù)大的人真指望不上啊，懂得都懂。
有不少同學(xué)來(lái)問(wèn)，公考復(fù)習(xí)有沒(méi)有好的資料或者筆記推薦。我只能說(shuō)，還真有！我和上岸的朋友一起總結(jié)了一份公考精華筆記，他行測(cè)84.2分，申論82分。這份筆記是我們歷時(shí)兩年來(lái)回修改總結(jié)而成，總結(jié)了考公名師中好的解題技巧和方法，并結(jié)合了自己的高分經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成的《行測(cè)精華筆記》以及《申論精華筆記》。其中，行測(cè)囊括了目前行測(cè)考試中所有的118個(gè)知識(shí)點(diǎn)，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)下面基本都設(shè)置了例題、解析和技巧總結(jié)。申論，更是細(xì)致了分析每一個(gè)題型，對(duì)比多家參考答案，最后得出我們最終的標(biāo)準(zhǔn)答案！
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)科目
大額醫(yī)療保險(xiǎn)：由單位和個(gè)人共同繳納，每人每年96元，其中單位繳納60元，個(gè)人繳納36元。
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助：按照參保單位工資總額的3%由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。
2、年度最高支付限額
大額醫(yī)療保險(xiǎn)：超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高限額12萬(wàn)元以上的費(fèi)用納入大額醫(yī)療保險(xiǎn)，年度最高支付限額為48萬(wàn)元。
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助：超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高限額12萬(wàn)元以上的費(fèi)用納入公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，年度最高支付限額為48萬(wàn)元。
2.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助單位繳費(fèi)比例下調(diào)天津市
天津公務(wù)員取暖補(bǔ)貼每年520元
3.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
一、國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)劃入基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶部分，以本人繳費(fèi)工資（退休人員按其退休費(fèi)）為基數(shù)，按1%的比例記入。
二、國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶后的剩余部分作為調(diào)劑金，主要用于以下費(fèi)用補(bǔ)助：
（一）醫(yī)療費(fèi)達(dá)到基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)的，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)，在職職工補(bǔ)助30%；退休人員補(bǔ)助40%；
（二）超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)，最高支付限額以下由個(gè)人按規(guī)定比例負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)，在職職工補(bǔ)助50%，退休人員補(bǔ)助60%；
（三）大額醫(yī)療救助金支付范圍內(nèi)由個(gè)人按規(guī)定比例負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)，在職職工補(bǔ)助80%，退休人員補(bǔ)助90%；
（四）超過(guò)大額醫(yī)療救助金最高支付限額，并符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品、診療項(xiàng)目、服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)，予以全額補(bǔ)助，上不封頂；
（五）放寬納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌金支付范圍的門診特殊疾病病種限制?；加行璩Ｄ觊T診治療的慢性疾病的，可依照特殊疾病門診醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定，給予醫(yī)療補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)及范圍由市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門另行制定。
4.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助單位繳費(fèi)比例長(zhǎng)沙市
2022年度單位和職工住房公積金月最高繳存額為6888元，月最低繳存額為194元。
長(zhǎng)沙住房公積金管理中心發(fā)布了《關(guān)于做好2022年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的通知》，對(duì)2022年公積金繳存基數(shù)、繳存比例和月繳存額度進(jìn)行了明確，具體繳存標(biāo)準(zhǔn)見下文。
一、繳存基數(shù)：
根據(jù)長(zhǎng)沙市統(tǒng)計(jì)局公布的“2021年長(zhǎng)沙市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資114805元”計(jì)算，2021年度長(zhǎng)沙市城鎮(zhèn)職工月平均工資為9567元。以此確定2022年度職工住房公積金繳存基數(shù)最高為28700元、最低為1930元。
二、繳存計(jì)算公式：
單位職工住房公積金月繳存額為繳存基數(shù)分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。
2022年度長(zhǎng)沙市單位和職工住房公積金最低繳存比例為5％，最高繳存比例為12％。凡繳存比例高于12％的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過(guò)12％。
三、繳存額度：
2022年度單位和職工住房公積金月最高繳存額為6888元，月最低繳存額為194元。
5.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助單位繳費(fèi)比例怎么算
各地不同，一般地區(qū) 1、征繳比例
大額醫(yī)療保險(xiǎn)：由單位和個(gè)人共同繳納，每人每年96元，其中單位繳納60元，個(gè)人繳納36元。
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助：按照參保單位工資總額的3%由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。
2、年度最高支付限額
大額醫(yī)療保險(xiǎn)：超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高限額12萬(wàn)元以上的費(fèi)用納入大額醫(yī)療保險(xiǎn)，年度最高支付限額為48萬(wàn)元。
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助：超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高限額12萬(wàn)元以上的費(fèi)用納入公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，年度最高支付限額為48萬(wàn)元。
6.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助單位繳費(fèi)比例天津
各地不同，一般地區(qū) 1、征繳比例
大額醫(yī)療保險(xiǎn)：由單位和個(gè)人共同繳納，每人每年96元，其中單位繳納60元，個(gè)人繳納36元。
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助：按照參保單位工資總額的3%由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。
2、年度最高支付限額
大額醫(yī)療保險(xiǎn)：超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高限額12萬(wàn)元以上的費(fèi)用納入大額醫(yī)療保險(xiǎn)，年度最高支付限額為48萬(wàn)元。
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助：超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高限額12萬(wàn)元以上的費(fèi)用納入公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，年度最高支付限額為48萬(wàn)元。
7.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助單位繳費(fèi)比例廣西欽州
2021廣西欽州市考試錄用公務(wù)員體檢5月22、23日，欽州市鴻亭街道興桂路子材東大街17-3號(hào)體育中心1號(hào)門
8.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助單位繳費(fèi)比例山東青島
公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)返還賬戶比例是這樣的，一般，在職員工是根據(jù)本人的工資參數(shù)比例來(lái)返還的,35歲以下:按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2.8%返錢,其中個(gè)人繳納的2%全部返還,統(tǒng)籌基金再劃撥0.8%
;35歲~45歲:按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的3%返錢,其中個(gè)人繳納的2%全部返還,統(tǒng)籌基金再劃撥1%
,45歲以上:按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的4%返錢,其中個(gè)人繳納的2%全部返還,統(tǒng)籌基金再劃撥2%。
9.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助單位繳費(fèi)比例是多少
公務(wù)員＂五險(xiǎn)一金＂及繳納比例如下：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為百分之二十，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為百分之八。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為百分之十，個(gè)人繳費(fèi)比例為百分之二。
3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為百分之零點(diǎn)二到百分之一點(diǎn)九，個(gè)人不繳費(fèi)。
4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為百分之一，個(gè)人不繳費(fèi)。
5、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為百分之一，個(gè)人繳費(fèi)比例為百分之零點(diǎn)五。
6、住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為百分之八至十二。
10.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的繳費(fèi)比例是多少
醫(yī)保報(bào)銷百分之百的人群目前只知道離休人員，行政級(jí)別到達(dá)幾級(jí)才能百分百報(bào)銷沒(méi)有相關(guān)資料，估計(jì)也屬于“國(guó)家機(jī)密”。從前規(guī)定是副廳級(jí)以上官員可以百分百報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。
我爺爺和姥爺都是百分之百報(bào)銷，他們都是離休老干部，剩下沒(méi)聽說(shuō)過(guò)，即使我單位的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)說(shuō)百分之百最后也沒(méi)有全報(bào)。
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為什么考公務(wù)員要改變年齡
10月31日，有網(wǎng)民在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板向浙江省代省長(zhǎng)王浩留言稱，目前浙江省全公考35周歲年齡限制顯然已成為人才工作的障礙，故調(diào)整考公年齡確有其可行性與必要性，更有其客觀性和實(shí)際性的要求。
隨后，這位網(wǎng)民給出了五方面的理由。一是可行性。《公務(wù)員法》對(duì)招考年齡只有18周歲以上的規(guī)定，同時(shí)根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》第四章第十六條，省級(jí)以上公務(wù)員招考主管部門可對(duì)“年齡、學(xué)歷”適當(dāng)調(diào)整，然而從最近幾年的招考公告，發(fā)現(xiàn)各省公務(wù)員主管部門尚未對(duì)此進(jìn)行調(diào)整，本條規(guī)定的意義流于形式。與此同時(shí)，#打破公務(wù)員考試打破年齡35周歲門檻#成為社會(huì)熱點(diǎn)話題，中國(guó)青年報(bào)發(fā)起的投票支持的占據(jù)近70%，可謂獲得了最廣大人民群眾的支持。因此浙江的公務(wù)員招考放寬年齡限制能夠進(jìn)一步激活人力資源，引領(lǐng)整個(gè)社會(huì)打破35歲招聘年齡歧視。
二是必要性。社會(huì)人均壽命大幅提升。人的體力、精力因物質(zhì)生活的充沛和精神文明的富有而變得更加年長(zhǎng)。據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，社會(huì)人均壽命已提高到77.3歲，也就是說(shuō)年齡的中位數(shù)得到極大提升，個(gè)體呈現(xiàn)年齡化，現(xiàn)在的35周歲與20年前的35周歲在身體等各方面都不可同日而語(yǔ)，已出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。
三是客觀性。中國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì)現(xiàn)狀?！笆奈濉币?guī)劃提出的漸進(jìn)式延遲退休，加之目前政府鼓勵(lì)并推廣的三孩政策，都能改變我國(guó)的老齡化率高和人口出生率低。
四是實(shí)際性。公考35周歲招考年齡限制已傳導(dǎo)至企業(yè)招聘。把招考年齡限制在35周歲以下，會(huì)造成各類企業(yè)紛紛效仿，35周歲左右的人在二次就業(yè)時(shí)就會(huì)遭遇就業(yè)歧視，最終會(huì)影響整個(gè)社會(huì)人力資源的盤活及創(chuàng)新活力的迸發(fā)。
五是與時(shí)俱進(jìn)、接軌國(guó)際。國(guó)際通用年齡分界線為40-45歲，且聯(lián)合國(guó)將青年人的年齡標(biāo)準(zhǔn)定義為18-45周歲。目前已有部分省份進(jìn)行了有益探索，效果還不錯(cuò)，比如山東事業(yè)編招考多年來(lái)把招考年齡限制在40周歲以下。35+人有諸多優(yōu)勢(shì)，他們完全契合社會(huì)需求和自己的人生規(guī)劃、奮斗目標(biāo)。同時(shí)他們也面臨著困境，上有老，下有小，故浙江省作為全國(guó)各項(xiàng)工作的領(lǐng)頭兵，可先行先試，現(xiàn)在浙江普通社工報(bào)考事業(yè)單位要求40歲以下，連續(xù)工作5年?，F(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)都至少23歲，如果研究生畢業(yè)，工作5年，基本都超過(guò)40歲，所以希望能考慮放寬年齡限制，而不再簡(jiǎn)單以35周歲年齡為“一刀切”。
針對(duì)上述放寬公務(wù)員報(bào)考35周歲年齡限制的建議，浙江省公務(wù)員局11月1日回復(fù)稱，“《公務(wù)員錄用規(guī)定》第十八條明確，報(bào)考公務(wù)員年齡應(yīng)當(dāng)十八周歲以上，三十五歲以下。經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。目前，包括中央機(jī)關(guān)招考公務(wù)員在內(nèi)，年齡要求一般為18周歲以上、35周歲以下，對(duì)于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下。”
不可能放寬的，這不是根據(jù)誰(shuí)的意志而轉(zhuǎn)移的。
以下純屬個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考。如有不同觀點(diǎn)，歡迎批評(píng)指正。
公務(wù)員是招進(jìn)來(lái)為了干活的，有的人說(shuō)什么公務(wù)員看報(bào)喝茶一整天，那都是多少年前的老黃歷了，現(xiàn)在的公務(wù)員工作忙，任務(wù)重，需要更有活力更有動(dòng)力的人來(lái)承擔(dān)一些繁重的任務(wù)，那自然就需要更多的年輕人了?，F(xiàn)在各大機(jī)關(guān)的老年人都不少了，大家可以搜一搜各級(jí)單位各級(jí)部門那些領(lǐng)導(dǎo)的年齡，一般來(lái)說(shuō)，省部級(jí)及以上的干部大多集中在60年-70年之間，廳局級(jí)及以下干部現(xiàn)在大多集中在65年—75年之間，再往下人就斷檔了。曾經(jīng)的人口高峰現(xiàn)在已經(jīng)在機(jī)關(guān)有所顯現(xiàn)了，很多單位都是一群65后的老頭子，都急需一批年輕力量補(bǔ)充進(jìn)去，你說(shuō)你一個(gè)40多歲的人進(jìn)機(jī)關(guān)，能給你安排啥任務(wù)，脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、抗擊疫情，多少事都指著年輕人頂上。
35歲以上的人，腦力和精力完全跟不上了，不如年輕人接受能力強(qiáng)，機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)不需要你有多能創(chuàng)新，需要你能按部就班的做事，那就需要不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，同樣的情況下，年輕人培養(yǎng)幾個(gè)月就能上手，中年人也許上手就慢，那就影響工作效率了。
機(jī)關(guān)是一個(gè)需腰論資排輩的地方，你說(shuō)你中年人進(jìn)去了，歲數(shù)大，資歷卻排在后面，這樣的氛圍都讓人窒息。
另外，公務(wù)員待遇很好，能保你到死衣食無(wú)憂，可這需要你奉獻(xiàn)自己的時(shí)間、精力，甚至的健康，一個(gè)年輕人能為單位貢獻(xiàn)差不多30多年歲月，換來(lái)單位的待遇還可以?？墒侨绻阒心赀M(jìn)單位，也就為單位貢獻(xiàn)10來(lái)年時(shí)間，這也換來(lái)單位養(yǎng)你到死，實(shí)在太不劃算，畢竟公務(wù)員的收入都是納稅人供養(yǎng)的，這樣太不值了。
這不是年輕歧視，只是為了政府機(jī)構(gòu)良好運(yùn)行的必然結(jié)果，為的也是全社會(huì)所有人的福祉。廣大群眾也是希望能夠有年輕人來(lái)更好的完成各項(xiàng)公共服務(wù)，是吧。
以上內(nèi)容，僅僅是進(jìn)行客觀分析，不存在個(gè)人主觀偏見。還是那句話，我怎么想的不重要，國(guó)家怎么想的才重要。
多說(shuō)一句，現(xiàn)在據(jù)我觀察，一個(gè)單位也就指著35歲以下的年輕人干點(diǎn)活了，歲數(shù)大的人真指望不上啊，懂得都懂。
有不少同學(xué)來(lái)問(wèn)，公考復(fù)習(xí)有沒(méi)有好的資料或者筆記推薦。我只能說(shuō)，還真有！我和上岸的朋友一起總結(jié)了一份公考精華筆記，他行測(cè)84.2分，申論82分。這份筆記是我們歷時(shí)兩年來(lái)回修改總結(jié)而成，總結(jié)了考公名師中好的解題技巧和方法，并結(jié)合了自己的高分經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成的《行測(cè)精華筆記》以及《申論精華筆記》。其中，行測(cè)囊括了目前行測(cè)考試中所有的118個(gè)知識(shí)點(diǎn)，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)下面基本都設(shè)置了例題、解析和技巧總結(jié)。申論，更是細(xì)致了分析每一個(gè)題型，對(duì)比多家參考答案，最后得出我們最終的標(biāo)準(zhǔn)答案！
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的山東45歲以上公務(wù)員考試和浙江公務(wù)員考試可以放寬到35周歲問(wèn)題對(duì)您有所幫助，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注下本站哦！