大家好，如果您還對山西省級公務員考試分數不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享山西省級公務員考試分數的知識，包括山西省考分數線的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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山西省考公務員多少分及格
山西省公務員筆試各職位合格分數線不一樣，以2022山西公務員考試省直機關職位為例，參加筆試的考生，公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于100分。
2022山西省考筆試合格分數線：
省級機關職位的合格分數線為公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和（以下簡稱兩科成績之和）不低于100分；
市級機關職位的合格分數線為兩科成績之和不低于95分；
縣級機關職位的合格分數線為兩科成績之和不低于90分；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機關、艱苦邊遠地區(qū)職位的合格分數線為兩科成績之和不低于85分；
村（社區(qū)）干部專門職位的合格分數線為兩科成績之和不低于80分。
此外，公安機關人民警察職位組織了專業(yè)科目筆試，其專業(yè)科目筆試合格分數線為不低于45分。
以上就是關于山西省考公務員多少分及格的全部內容。
山西省公務員考試筆試成績滿分多少
山西省公務員考試筆試成績行測和申論各100分。滿分是200分。
行測，是行政職業(yè)能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)的簡稱，它和智力測驗一樣，屬于心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。行政能力測試是國家公務員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項。
申論是國家機關、公務員錄用考試中，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，并加以論證。申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人
員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等，申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力測試。
筆試過后還有面試，筆試面試都通過，才算通過公務員考試。
山西省公務員考試歷年分數線
山西省公務員考試2013年--2009年分數線如下：
2013年
報考省級機關（單位）職位的最低合格分數線為總分95分；報考市級機關（單位）職位的最低合格分數線為總分90分；報考縣、鄉(xiāng)級機關（單位）職位的最低合格分數線為總分85分；報考市、縣公安機關，監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)職位和國家確定的集中連片特困縣的縣、鄉(xiāng)機關職位的最低合格分數線為總分80分。
2012下半年
報考省級單位職位的最低合格分數線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗50分。報考市級單位職位（不含各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位）的最低合格分數線為：總分95分，且行政職業(yè)能力測驗50分。報考縣、鄉(xiāng)級單位職位（不含各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位）的最低合格分數線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗45分。報考各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位的最低合格分數線為：總分85分，且行政職業(yè)能力測驗40分。
2011年
報考省直機關職位的合格分數線，總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。報考市級機關職位的合格分數線，總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。報考縣級機關職位的合格分數線，總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。報考基層公安、監(jiān)獄機關職位的合格分數線，總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于40分。
2010下半年
省直單位《行政職業(yè)能力測驗》的單科最低分數線為55分，總成績最低分數線為105分；市直單位相應的兩個“最低”分別為50分、100分；縣鄉(xiāng)單位為50分、95分。
2009下半年
各個職位單獨劃線，不足1：3的待調劑補充。
2022山西省考各崗位進面分數
2022山西省考各崗位進面分數如下：
省直最低分52.05，最高分76；
太原最低分47.3，最高分77.3；
大同最低分44.33，最高分71.15；
陽泉最低分47.7，最高分74.42；
長治最低分44.5，最高分73.1；
晉城最低分40.15，最高分73.15；
朔州最低分43.65，最高分70.95；
晉中最低分43.25，最高分72.85；
運城最低分41.7，最高分72.47；
忻州最低分42.75，最高分72.85；
臨汾最低分40.25，最高分72.22；
呂梁最低分40.25最，高分74.45。
復審：
進入資格復審人員應當在規(guī)定時間向有關部門提供相關材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，由負責資格審查的機關提出取消該報考者參加面試資格意見，報省公務員主管部門備案。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄。
資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績合格人員中（體能測評合格人員中）由高分到低分按3：1（法官助理、檢察官助理職位按2:1）的比例依次確定面試資格復審人選；
不足3：1（或2：1）的，按實有人數確定。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。
資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。
山西省考分數線
山西省考分數線如下：
山西省2022年度考試錄用公務員筆試閱卷工作已經結束，考生可于7月22日17:00后登錄山西省人力資源和社會保障廳網站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)查詢考試成績。山西省2022年度考試錄用公務員筆試合格分數線分別為：
省級機關職位的合格分數線為公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和(以下簡稱“兩科成績之和”)不低于100分。
市級機關職位的合格分數線為兩科成績之和不低于95分。
縣級機關職位的合格分數線為兩科成績之和不低于90分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機關、艱苦邊遠地區(qū)職位的合格分數線為兩科成績之和不低于85分。
村(社區(qū))干部專門職位的合格分數線為兩科成績之和不低于80分。
此外，公安機關人民警察職位組織了專業(yè)科目筆試，其專業(yè)科目筆試合格分數線為不低于45分。
體能測評和面試資格復審人選將根據規(guī)定的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定，并在山西省人力資源和社會保障廳網站山西人事考試專欄面向社會公布。請相關考生留意查詢網上信息，及時做好相關準備。
省考科目：
省考筆試：包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科公共科目，公共科目筆試全部采
用閉卷考試的方式。
其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試主要測查報考者的閱
讀理解能力、綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
報考公安機關人民警察職位的，還要進行公安專業(yè)科目筆試。公安專業(yè)科目滿分為100分。主要測查報考者報考公安機關人民警察職位應當具備的基本素質與能力，包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎知識、基本能力三個方面。
省考面試一般會采用結構化的形式，也有部分地區(qū)考無領導小組，具體情況還需要看各省的面試公告內容。
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