新余公務(wù)員考試時間表(公務(wù)員考試一個職位所有人都不及格怎么辦)


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新余公務(wù)員考試時間表(公務(wù)員考試一個職位所有人都不及格怎么辦)

本文目錄

新余公務(wù)員考試時間表(公務(wù)員考試一個職位所有人都不及格怎么辦)

  1. 公務(wù)員考試一個職位所有人都不及格怎么辦
  2. 江西省公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)哪家更專業(yè)
  3. 湖南臨湘公務(wù)員出差補貼標(biāo)準(zhǔn)
  4. 國家公務(wù)員面試成績不存在是什么意思

公務(wù)員考試一個職位所有人都不及格怎么辦

公務(wù)員考試一個職位所有人都不及格怎么辦

沒有及格這種說法。

新余公務(wù)員考試時間表(公務(wù)員考試一個職位所有人都不及格怎么辦)

只有最低控制線,如果都低于的話,都不能進入面試。

該崗位取消或者從其他崗位調(diào)劑。

眼睛近視了公務(wù)員考試不及格怎么辦?

建議:病情分析:你好,這個是不會影響考公務(wù)員的啊指導(dǎo)意見:患近視眼后配戴眼鏡,除為了矯正屈光清晰視物外,另一個重要作用,就是防止造成眼睛的調(diào)節(jié)和集合功能失去平衡。因此,患了近視眼后,即使是輕度近視眼,只要已影響了眼睛調(diào)節(jié)與集合的平衡,都必須配戴眼鏡,以免調(diào)節(jié)和集合進一步失卻平衡,久而久之對眼睛的健康發(fā)育帶來負面影響。

公務(wù)員考試所有職位都是一張試卷?

不一定。有的省分ABC類,各類下不同職位的題目是一樣的。不分ABC類得省考,行測是一樣的,申論按照省級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同

公務(wù)員考試1人都報考幾個職位?

當(dāng)然一次只能報考一個職位

:edu.sina../official/2009-10-12/2242221915_2.s

自己去看看吧

國家不可能讓一個人掛N個職位去考試的

公務(wù)員考試及格

你懂得,非常小的。不要把心思全部放在這上面。該干嘛干嘛。

公務(wù)員考試,怎么選一個職位?

您好,中公教育為您服務(wù)。

一、報名時間要把握好

從前兩年來看,國家公務(wù)員考試報名一般是從10月15日-24日,一共10天的時間??忌趫罂紩r有較寬裕的時間。但據(jù)中公教育專家統(tǒng)計近幾年的報名數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),報名高峰一般會集中中后期,因為多數(shù)考生在前期會持觀望態(tài)度,選擇競爭力度小的職位報名。但由于報名高峰期可能出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況,并且要預(yù)留出報名審核不過,進行重新報名的情況,建議考生要提早做好報名規(guī)劃,合理選擇時間進行報名,理性報考。

二、職位選擇“就高不就低”

先跟考生解釋一下什么叫“就高不就低”,即考生在選擇職位的時候要選擇最高的條件的,比如,你的學(xué)歷是碩士,那么就要報碩士(及以上),而不要報本科及以上的職位。同樣,如果你是黨員,那么最好就選擇黨員職位報考。這樣選擇職位貌似縮小了可以選擇的范圍,但是卻在一定程度上降低了競爭力度。畢竟具有高條件的考生少,這樣從客觀上降低了與你競爭的人群的數(shù)量。所以,從降低競爭力度這個角度講,中公教育專家建議考生可以選擇“高條件”的職位。

三、關(guān)注無人報考職位

據(jù)中公教育專家統(tǒng)計的2013國家公務(wù)員報名數(shù)據(jù),每年都會有一批無人報考的職位。在這些職位大多條件比較苛刻,以氣象部門、稅務(wù)居多。氣象部門一般會要求考生有兩年以上氣象業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,中公教育專家認為考生可以走“曲線救國”路線,先考上一個,工作兩三年之后,再考更高級別的氣象部門。對于稅務(wù)部門,多是居于西部及偏遠山區(qū),考生不要一看到“西部”及“偏遠山區(qū)”就被嚇倒,體驗一下民情,鍛煉一下自己,對以后做一個為人民服務(wù)的公仆是很有好處的。當(dāng)然,還有很多無人報考職位是由于硬性條件要求太高,這種就要看自己是否夠得上這個條件,對于夠得上條件的考生,在挑選職位的時候,可以遵循“就高不就低”的原則,提高自己的考取幾率。

四、信息要如實填寫

公務(wù)員考試一直是倡導(dǎo)“誠信報考”,考生們在選擇崗位報考的時候一定要非常謹慎,否則未來可能會對繼續(xù)報考或者公職領(lǐng)域職位升遷造成一定影響。但由于很多考生可能是抱著試試看的態(tài)度,甚至純打醬油的,就隨便填寫自己的報名注冊信息或者詳細信息表。中公教育專家建議考生要抱著嚴肅的態(tài)度對待公務(wù)員報考,如果萬一真的進入了面試了,而自己的資料又不真實,那就是哭都沒地哭了。公務(wù)員錄用過程的最后一個環(huán)節(jié)是政審。政審時招錄單位會對考生填寫的報名信息進行審查,因此,考生在填寫報名信息時必須慎重,萬不可弄虛作假,防止功虧一簣。另外,在政審時招錄單位還要求考生提供一些證明材料,如英語等級證明、計算機等級證明等,因此,考生需提前做好準(zhǔn)備,確保政審時能向招錄單位提供各種證明材料。

五、關(guān)注審核結(jié)果及報名確認

在提交報名信息后,報考人員要及時關(guān)注自己是否通過資格審查,如果審核不過,要立即改報,在報名結(jié)束之后,就不可以改報其他職位了,所以考生要注意時間上的把握。報名審核通過并不意味著報名結(jié)束,考生只是通過審核并不能參加公務(wù)員考試,還要及時進行報名確認、網(wǎng)上繳費及照片上傳。未進行報名確認的報考人員,將被視為自動放棄考試資格。

更多其他相關(guān)問題請關(guān)注:新余人事考試網(wǎng)。

如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

公務(wù)員考試職位

您好,中公教育為您服務(wù)。

您這邊,相關(guān)國考崗位有它特定的要求,包括專業(yè)、學(xué)歷、是否應(yīng)屆生等,您可以根據(jù)崗位中專業(yè)的要求來看符不符合您的專業(yè),這要以具體的崗位和專業(yè)為準(zhǔn)。國考相關(guān)資料您可以登入浙江中公教育官網(wǎng)查詢。

如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

公務(wù)員考試怎么報考職位

一般選擇職位有以下幾個要點:

首先,要結(jié)合自身的條件來選擇;(比如,學(xué)歷、工作經(jīng)驗、年齡、專業(yè)資質(zhì)、身高等信息)這樣能,將適合自己的職位鎖定一個范圍了;

在鎖定的職位范圍里面在選擇時,一方面可以根據(jù)自己的興趣來選,另一方面可以參考去年的職位中類似職位的考試分數(shù)、報考人數(shù)來對不進行選擇;

如果實在不知道如何選擇,還可以根據(jù)報名人數(shù)來選;一般報名截止前,官方都會將每個職位的報名人數(shù)做出統(tǒng)計并且公布;

公務(wù)員考試是不是所有人都只考那三門???那職位和部門怎么分配啊?

1國考是指中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試,時間相對比較固定,一般集中在10-11月份。國考筆試只考行測和申論。部分崗位有專業(yè)加試。

2省考是省級及其以下機關(guān)的公務(wù)員考試。各省省考時間不一樣。筆試大部分省考是行測和申論部分省,比如江蘇省級行測、申論和公基。地市級以下考行測和申論或行測和公基。公安類考公安基礎(chǔ)知識。

3聯(lián)考是幾個省共同舉行的、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一由國家公務(wù)員主管部門命題的公務(wù)員考試。筆試為行測和申論。

江西省公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)哪家更專業(yè)

魏軍團隊2011年江西省招警考試部分通過學(xué)員

一佳教育魏軍團隊2011年江西省招警考試部分通過學(xué)員

南昌市公安局民警陳正昂新余市公安局民警皮穎幸上饒市公安局民警吳楚金溪縣公安局民警胡晨璇九江市公安局巡警支隊特巡劉萬里彭澤縣公安局民警劉麗武寧縣公安局基層民警盧金華九江市公安局巡警支隊特巡警陳斌九江市公安局潯陽區(qū)分局民警胡崛武寧縣公安局基層民警熊志輝修水縣公安局基層民警黎鵬南豐縣公安局民警李盛崇仁縣公安局民警龍東來撫州市公安局金巢分局民警黃磊撫州市公安局特警洪志凱資溪縣公安局民警毛喆撫州市公安局臨川分局民警姚星亮九江市公安局特警支隊特警劉武修水縣公安局基層民警何利強資溪縣公安局民警羅濤撫州市公安局特警饒書珍南豐縣公安局民警陳燦江崇仁縣公安局民警劉仁杰宜黃縣公安局民警胡思遙廣昌縣公安局法醫(yī)梁吉林南城縣公安局民警游志民撫州市公安局臨川分局民警鄧玲蓮花縣公安局民警賀小峰上栗縣公安局民警黃茜永新縣公安局基層民警游曉偉上饒市公安局信州分局民警余嘉盛余江縣公安局民警吳澤華吉安縣公安局基層民警汪斌奉新縣公安局基層民警陳舒鵬新干縣公安局基層民警羅大川萬年縣公安局民警李青新余市公安局特警程尚華吉安市公安局特警王力楷余干縣公安局民警劉懿新余市公安局民警丁廣兵余江縣公安局民警姜沖鄱陽縣公安局民警董斌吉安市公安局青原分局基層民警康世斕弋陽縣公安局民警舒生玉山縣公安局民警胡華棟樟樹市公安局基層民警楊鵬吉安市公安局吉州分局基層民警康凱民宜豐縣公安局基層民警王永生豐城市公安局基層民警萬峰泰和縣公安局基層民警涂萍余江縣公安局民警吳祿象永豐縣公安局基層民警劉詩琛新余市公安局民警何些口贛縣公安局民警金小芳贛縣公安局民警邱昌祿贛縣公安局民警廖和瑋贛州市公安局民警溫珍寶崇義縣公安局民警劉詩軍上高縣公安局基層民警李勁宜春市公安局基層民警李婷宜豐縣公安局基層民警林經(jīng)緯宜春市公安局基層民警劉洋樟樹市公安局基層民警戈巍玉山縣公安局民警俞珈舟鷹潭市公安局交通管理民警鄭東亮上饒縣公安局民警楊雨田樟樹市公安局鐘錦翔高安市公安局劉錚宜春市公安局黃霖峰南昌市公安局特警夏國超南昌市公安局特警熊正南昌市公安局特警譚俊南昌市公安局特警王振雄南昌市公安局特警徐步南昌縣公安局特警劉豐安義縣公安局基層民警劉嘯南昌市公安局特警羅敏新建縣公安局民警劉強南昌縣公安局特警姜斌南昌市公安局特警陳志鵬南昌縣公安局特警(警犬技術(shù))李俊新建縣公安局民警陳壽坤南昌市公安局基層民警歐陽博進賢縣公安局特警涂琦南昌市公安局交警熊劍軍南昌市公安局交警應(yīng)鵬南昌市公安局交警蔡希毅南昌市公安局基層民警彭彬安義縣公安局基層民警樂冰冰南昌縣公安局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)涂強南昌縣公安局看守所民警林德俊南昌縣公安局特警涂濤南昌市公安局基層民警熊歡南昌市公安局交警舒杰南昌市公安局基層民警曾瀛南昌市公安局基層民警程歆侃南昌市公安局交警黃愛忠上饒市公安局三清山分局民警熊凱奉新縣公安局李彥青宜春市公安局熊坤貴溪市公安局龍虎山分局民警吳星華新余市公安局民警鐘政廷永新縣公安局基層民警湯春華鷹潭市公安局特警黎文強景德鎮(zhèn)市公安局豐蔚樂平市公安局付金鵬樂平市公安局李家法景德鎮(zhèn)市公安局熊韜樂平市公安局柳李林萬載縣公安局基層民警江夏新余市公安局民警袁鵬高安市公安局基層民警張閩杰高安市公安局基層民警袁海濤高安市公安局基層民警付梁鵬高安市公安局基層民警徐佳撫州市公安局金巢分局民警涂穎廣昌縣公安局民警謝錦平南城縣公安局民警潘超宇修水縣公安局基層民警朱鑫九江市公安局民警李響廬山公安局民警王軍九江市公安局潯陽區(qū)分局民警張冰撫州市公安局特警江沖上高縣公安局基層民警鄢彬新余市公安局民警廖金星鷹潭市公安局特警(高校)鄧鑫淼余江縣公安局民警艾高文余江縣公安局民警曾志偉貴溪市公安局龍虎山分局民警吳樂樟樹市公安局基層民警鄭冬高安市公安局基層民警陳康吉安市公安局青原分局基層民警郭劍武遂川縣公安局基層民警王珍泰和縣公安局基層民警鄭鵬吉安市公安局特警陳龍生南昌縣公安局特警胡福順南昌市公安局特警蔡成榮南昌市公安局特警丁琦南昌市公安局基層民警謝菁新建縣公安局民警饒松安義縣公安局基層民警姜安進賢縣公安局綜合崗趙陽景德鎮(zhèn)市公安局余時霞

湖南臨湘公務(wù)員出差補貼標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)出差管理辦法(試行稿)

一、目的:為保證出差人員工作與生活的需要,并貫徹勤儉節(jié)約的原則,結(jié)合本公司實際情況,制訂本管理辦法。

二、適用范圍:公司全體員工。

三、本管理規(guī)定中的公務(wù)出差界定為:由于公司工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意出國、出境和到外埠辦事、培訓(xùn)、開會等的公務(wù)活動。

四、本公司員工出差分為:

1、國內(nèi)出差:國內(nèi)出差當(dāng)日可往返和短期國內(nèi)出差。

2、國外出差

五、公司員工出差的審批流程

(一)國內(nèi)出差審批流程

1、出差人員國內(nèi)出差應(yīng)于出發(fā)前三個工作日,由出差人依式填寫《出差申請表》(見附件一)

2、《出差申請表》需經(jīng)部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一份交人事部備案,一份自己留作日后報銷之憑據(jù)用。

3、如遇特殊情況或事情緊急,事前不能及時辦理的,需口頭請示部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出差結(jié)束后須在一個工作日內(nèi)補填《出差申請表》,凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者,財務(wù)部一律不作費用報銷處理,同時人事部一律按曠工處理。

4、《出差申請表》在出差人出差結(jié)束后,費用報銷時交財務(wù)部。

5、若出差人實際出差天數(shù)有所變動,由出差人所在部門領(lǐng)導(dǎo)審批確認后,于出差結(jié)束后三個工作日內(nèi)補填《出差申請表》,凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者,財務(wù)部一律不作費用報銷處理,同時人事部一律按曠工處理。

(二)短期出境出差審批流程

1、出差人員境外出差,原則上應(yīng)于計劃出差前二個月由出差人依式填寫《出差申請表》,經(jīng)公司總經(jīng)理同意后,報公司相關(guān)部門辦理出差手續(xù)。

2、若出差人實際出差天數(shù)有所變動,由出差領(lǐng)隊報請公司總經(jīng)理審批,總經(jīng)理同意后,財務(wù)部門辦理出差經(jīng)費的報銷手續(xù)。具體操作請參照國內(nèi)出差。

六、公司員工出差的費用報銷標(biāo)準(zhǔn)

(一)國內(nèi)出差當(dāng)日往返的費用報銷標(biāo)準(zhǔn)

出差人員的交通費用憑發(fā)票按實際報銷;使用公司交通工具的不予報銷交通費。

(二)國內(nèi)出差的費用報銷標(biāo)準(zhǔn)

1、交通工具

公司員工出差應(yīng)選擇大眾交通工具;員工在本市辦理公務(wù),應(yīng)使用大眾之交通工具,如公共巴士或地鐵;近距離或不趕時間的情況下,可選擇汽車或火車;在以下情況下,經(jīng)批準(zhǔn)可以使用計程車:

A.時間緊急;

B.攜大量現(xiàn)款;

C.有客戶陪同;

D.無簡易交通之地段或無班車情況。

交通費用實報實銷。

2、住宿費用

1、根據(jù)各地區(qū)消費水平的差異,公司對住宿費實行按地區(qū)按行政級別對待:

行政級別分為:總經(jīng)理,副總

經(jīng)理,部門主管

一般員工

地區(qū)分為:

一線城市(北京、上海、廣州、深圳)

二線城市(杭州、濟南、天津、重慶、青島、大連、寧波、廈門、南京、武漢、哈爾濱、沈陽、西安、成都、長春、長沙、福州、鄭州、石家莊、蘇州、煙臺、佛山、東莞、太原、合肥、南昌、南寧、昆明、溫州、無錫、淄博、呼和浩特、蘭州、烏魯木齊、貴陽、泉州、南通、常州、濰坊、唐山)

三線城市(海口、紹興、大慶、邯鄲、包頭、臺州、鞍山、中山、珠海、汕頭、威海、泰安、吉林、柳州、東營、鎮(zhèn)江、濟寧、徐州、洛陽、拉薩、臨沂、銀川、西寧、保定、秦皇島、滄州、鄂爾多斯、揚州、德州、泰州、贛州、九江、濱州、湖州、嘉興、金華、桂林、惠州、湛江、江門、茂名、株洲、岳陽、衡陽、宜昌、襄陽、開封、許昌、平頂山、萍鄉(xiāng)、宜春、上饒、新余、景德鎮(zhèn)、商丘、綿陽、齊齊哈爾、牡丹江、撫順、荊州、日照、鹽城、本溪、丹東、蕪湖、遼陽、錦州、營口、寶雞、咸陽、葫蘆島、承德、邢臺、張家口、連云港、大同、榆林、延安、克拉瑪依、喀什、石河子、南陽、濮陽、安陽、焦作、新鄉(xiāng)、棗莊、聊城、蚌埠、淮南、馬鞍山、麗水、衢州、安慶、撫州、天水、吉安、鷹潭、湘潭、常德、郴州、漳州、淮安、清遠、揭陽、梅州、肇慶、玉林、北海、菏澤、德陽、宜賓、遵義、大理)

職級

一線城市

二線城市

三線城市

區(qū)縣級城鎮(zhèn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

總經(jīng)理,副總

300.00

240.00

180.00

150.00

150.00

各部門經(jīng)理,主管

250.00

180.00

130.00

130.00

130.00

一般員工

180.00

150.00

100.00

100.00

100.00

2、國內(nèi)出差的住宿費按實際住宿天數(shù)報銷。

3、國內(nèi)出差的交通費按實報銷的。

4、參加會議或培訓(xùn)的出差人員,具體規(guī)定如下:

(1)凡支付的會務(wù)費或培訓(xùn)費中已包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費用的,則出差期間的伙食補貼、市內(nèi)交通補貼、住宿費等均不予報銷。

(2)凡支付的會務(wù)費或培訓(xùn)費中不包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費用的,則出差期間的住宿費按實報銷。

6、出差人員出差時,如由接待單位提供交通工具的,不予報銷交通費。

7、出差人員出差時,如由接待單位免費接待住宿的,不予報銷住宿費。

8、出差人員出差時,如自行解決食宿的,公司經(jīng)審核后,給予正常報銷標(biāo)準(zhǔn)的50%獎勵,或計入員工工資。如若惡意作假者,則按正常報銷標(biāo)準(zhǔn)的十倍予以懲罰。

(三)、境外、國外出差的規(guī)定和費用報銷標(biāo)準(zhǔn)

1、出差人員境外、國外出差旅費其標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)凡出國往返于公司指定地點的交通費按實報支,自行觀光的交通費自理。

(2)住宿、生活補貼等費用,按不同國家或地區(qū)的規(guī)定額度標(biāo)準(zhǔn)支付。(標(biāo)準(zhǔn)見附件二)

(3)特殊國家或地區(qū)的出差經(jīng)費由出差領(lǐng)隊報請公司總經(jīng)理預(yù)先批準(zhǔn)的,可按實報銷。

2、出差期間的支出應(yīng)取得正式發(fā)票,以便財務(wù)部報銷。

3、出差人員差旅費報銷,需分部門填寫《支付憑證》,本人簽字,報部門經(jīng)理審核簽字,財務(wù)人員核對,總經(jīng)理審批后方可向財務(wù)部辦理報銷。

七、公司員工出差的規(guī)定

1、出差行程日一律不得申報加班,節(jié)假日例外。

2、出差費用應(yīng)在返回后一周內(nèi)憑發(fā)票報銷,逾期者需向財務(wù)部提供合理解釋,超過一個月且沒有合理解釋的發(fā)票不予報銷。

3、如有兩位以上同事同時出差,住宿以雙人住宿為原則,低職人員隨同高職人員。異性同行除外。

4、如在出差當(dāng)?shù)毓緜溆兴奚幔瑔T工住宿以此作為首選。

5、如陪客戶同行,經(jīng)上級主管批準(zhǔn)后可與客戶住同一酒店。

6、國內(nèi)出差補貼按人民幣陸拾元/天核發(fā)。早八點至晚七點為一天計時,在本市范圍內(nèi)的外出不屬于補貼范圍內(nèi)。

八、本管理辦法自2011年10月9日起試行。

本辦法附附件一、二。

附件一:《出差申請表》

上海晨熙印刷有限公司

出差申請表

出差人

職務(wù)

計劃出差日期

年月日至年月日

出差地點

出發(fā)時間

出差預(yù)算

交通工具

出差事由

部門經(jīng)理

部門主管

經(jīng)辦人

日期

日期

日期

附件二:《國外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表》

國外出差津貼標(biāo)準(zhǔn)表

序號

國家和地區(qū)

幣別

住宿

伙食

補貼

1

日本

日元

5200

2800

10(美元)

2

韓國

美元

32

12

10(美元)

3

越南

美元

34

10

10(美元)

4

柬埔寨

美元

34

10

10(美元)

5

老撾

美元

34

10

10(美元)

6

泰國

美元

34

10

10(美元)

7

新加坡

美元

46

15

10(美元)

8

香港、澳門

港元

400

100

10(美元)

9

臺灣

美元

32

12

10(美元)

10

俄羅斯聯(lián)邦

美元

46

16

10(美元)

11

德國

歐元

45

18

10(美元)

12

法國

歐元

48

18

10(美元)

13

瑞士

美元

44

20

10(美元)

14

英國

英鎊

36

10

10(美元)

15

美國

美元

34

14

10(美元)

16

加拿大

美元

30

12

10(美元)

17

澳大利亞

美元

38

10

10(美元)

18

新西蘭

美元

38

14

10(美元)

19

印度

美元

45

10

10(美元)

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公務(wù)員出差補助標(biāo)準(zhǔn)。

國家公務(wù)員面試成績不存在是什么意思

國家公務(wù)員面試成績不存在,指面試成績還沒有錄入或者查詢時間已過,系統(tǒng)已關(guān)閉。

公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。

結(jié)構(gòu)化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試,通過給一組考生(一般是5—7人)一個與工作相關(guān)的問題,讓考生們進行一定時間(一般是一小時左右)的討論,來檢測考生各方面的能力和素質(zhì),由此對考生作出綜合評價。公務(wù)員面試參考《國家公務(wù)員考試備考教材》來復(fù)習(xí)。

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