大家好，今天給各位分享機關干部公務員考試啥類的一些知識，其中也會對公務員屬于什么職業(yè)進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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公務員屬于什么職業(yè)
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。
拓展資料：報考公務員需要注意，報考公務員有回避制度
1、關于公務員報考的回避制度回避制度是公職人員管理的一項重要制度，保證國家行政機關工作人員依法執(zhí)行公務，保持清正廉潔，防止因親屬關系影響公正執(zhí)行公務的制度，主要包括任職回避、公務回避。
2、什么是公務員考試中的回避關系？
根據(jù)《公務員法》第68條：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作?！?/p>
3、哪些親屬可構(gòu)成回避關系
從《公務員法》第68條規(guī)定中我們知道，“夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系”會涉及到任職回避問題。
前兩種關系我們是可以理解的，那么后兩種關系具體又包含了哪些呢？
三代以內(nèi)旁系血親：一般是指沒有直接血親關系，但在血緣上和自己同出一源的親屬。
考生在報考時應該注意：如果你報考的單位有上圖所示關系的親屬任職，那么就要好好判斷一下是否需要任職回避。
近姻親關系：姻親關系范圍很廣泛，《公務員法》也沒有對姻親的范圍作出具體的規(guī)定。所以一般配偶的父母、兄弟姐妹，子女的配偶及子女配偶的父母等比較近的關系會在考查范圍內(nèi)。
哪些情況下需要任職回避
有的同學說我確實有上述關系的親屬在報考單位任職，那我是不是一定就不能報考了呢？這里提醒大家不要著急，并不是所有的情況都需要任職回避。
一般有以下三種情況的需要回避任職：
情況一：不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務。也就是在同一個機關任職，而且兩人是直接隸屬于同一個領導的需要任職回避；
情況二：不得在同一機關擔任雙方有直接上下級領導關系的職位。也就是，如果想要報考的職位與親屬是同一機關，并且是直接上下級的關系，報考時是需要回避的；
情況三：不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。這些工作崗位非常重要，為了防止權(quán)力濫用和尋租，需要進行任職回避。
參考資料：百度百科-公務員
考啥公務員比較好
第一、工資高的單位
不用考慮，直接去政法系統(tǒng)，即政法委、法院、檢察院、司法局。這四個單位每月有1200元的政法專項補貼，一年妥妥多出近1萬5，對拿死工資的上班族來說，這是一筆不少的收入。其次可以考慮公安局。公安部門沒有政法專項補貼，但有警銜津貼以及各種執(zhí)勤、值班補貼，一個月下來也有一兩千元，整體收入明顯高于一般公務員。當然，公安機關工作比較忙累也是事實。
第二，前途更好的單位
1、兩辦。委辦和政府辦直接服務黨委、政府領導，近水樓臺先得月，毫無疑問是體制內(nèi)晉升最快的兩個機構(gòu)。同時，因為掌握大量核心信息，對工作要求比較高，可以從直接服務的領導身上學習到很多經(jīng)驗，積累豐富的人脈，對個人能力素質(zhì)提高非常有幫助。從工作角度來看，政府辦相對較忙，如果必須在兩辦之間選擇，首選委辦。
2、組織部。跟著組織部，年年有進步，不是空穴來風。組織部因為管干部的工作便利，相對提拔也比較快，有機會進組織部也是上佳選擇。不過組織部工作要求高，加班多，沒有一定的文字功底，吃不了苦，最好別去。
3、紀檢委。當前環(huán)境，紀檢委的作用和地位不用多說。這幾年，各地紀檢部門每年都在系統(tǒng)內(nèi)外大量招人。由于崗位多，職數(shù)多，加上單位強勢，提拔一般也比較快。小公這里的紀檢委，去年提拔了二十多個處級，在全市所有行政機關中除了人大、政協(xié)幾乎是最多的。
4、其他常委部門。比如宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委，因為單位領導是常委班子成員，級別高，權(quán)力大，有一定的人事話語權(quán)，單位進步空間相對較大。
5、其他高規(guī)格部門。比如前面說的公安、檢察院、法院，主要領導都享受地方副職待遇，加上本身權(quán)力比較大，提拔晉升比較容易，也是報考的熱門。
第三、部分強勢單位
除了上述核心機構(gòu)和部門，部分行政機關因為權(quán)力大，地位也比較突出。比如：
1、發(fā)改委。號稱小政府，工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，項目的立項、推進等都在這里，可見重要性。唯一的缺點是忙。
2、財政局。俗稱財神爺，用錢批錢都要過財政局，權(quán)力地位不用多說。
3、自然資源局。集土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等職能于一身，地位超然。
4、住建局。涉及住房建設、建筑許可、城鄉(xiāng)風貌改造、棚戶區(qū)改造等民生事項，較受關注。
5、市場監(jiān)管局。掌握打假、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督等市場管理和執(zhí)法權(quán)，與老百姓息息相關，比較吃香。
其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、應急局等，雖然不如上面幾個部門，也稱得上是好單位。
第四，單位中比較好的崗位
一個單位再好，崗位間也有差別，發(fā)展前景也存在較大差距。那么，哪些崗位比較好？綜合比較，看好四個崗位：
一是辦公室。充當秘書角色直接服務主官，靠近領導，提拔晉升的機會比較多。當然，會很忙。
二是人事部門。因為掌握著單位內(nèi)部干部管理事宜，向來為主要領導看重。能夠進人事部門的，一般都是領導的心腹。
三是財務部門。人財物，財排第二，可見重要性。
四是核心業(yè)務部門。這是單位的骨架，支撐著單位的形象和社會地位。能夠在核心業(yè)務科室干并且擔任主要負責人的，基本上都是提拔的對象。
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考公務員ABC類,有啥區(qū)別
1、招考崗位不同
A類職位主要包括：國家機關和相關機構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機關和相關機構(gòu)中，從事機關內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類職位是江蘇省2004年錄用考試中首次出現(xiàn)的劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。
2、職位分布不同
所有省級機關職位均為A類，此外選調(diào)生職位也都是A類，統(tǒng)計系統(tǒng)也是A類。
B類職位多集中在地稅系統(tǒng)(也有部分職位為A類)、監(jiān)獄系統(tǒng)、公安系統(tǒng)。
C類職位則主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位，選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理也是C類。
3、考試內(nèi)容不同
公共科目類題量不同，側(cè)重點有差異，由于A、B、C類職位性質(zhì)和工作內(nèi)容有差別，因此要求考生具備不同的能力。A類試卷側(cè)重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側(cè)重考查考生的實際操作能力。
A類試卷的難度整體是最高的，B類試卷難度次之，C類試卷相對簡單。
擴展資料
A類為綜合管理類，考試科目有：行測、申論，題目難度高于B、C。B類為行政執(zhí)法類，考試科目有：行測、申論，題目難度高于C。C類為鄉(xiāng)鎮(zhèn)類，考生科目有：行測，申論，題目相對簡單，但報考條件有限制。
如今國家和各省級公務員考試多分為A類和B類兩種職位筆試，公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。
參考資料：百度百科-國家公務員考試
公考中的ABC類是啥
浙江省考abc類行測區(qū)別
浙江省考abc類行測區(qū)別，所有省級機關職位均為A類，此外選調(diào)生職位也都是A類，統(tǒng)計系統(tǒng)也是A類。B類職位多集中在地稅系統(tǒng)(也有部分職位為A類)，浙江省考abc類行測區(qū)別。
浙江省考abc類行測區(qū)別1招考崗位不同
A類職位主要包括：國家機關和相關機構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機關和相關機構(gòu)中，從事機關內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位;直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類職位是江蘇省2004年錄用考試中首次出現(xiàn)的劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。
職位分布不同
所有省級機關職位均為A類，此外選調(diào)生職位也都是A類，統(tǒng)計系統(tǒng)也是A類。
B類職位多集中在地稅系統(tǒng)(也有部分職位為A類)、監(jiān)獄系統(tǒng)、公安系統(tǒng)。
C類職位則主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位，選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理也是C類。
考試內(nèi)容不同
公共科目類題量不同，側(cè)重點有差異，由于A、B、C類職位性質(zhì)和工作內(nèi)容有差別，因此要求考生具備不同的能力。A類試卷側(cè)重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側(cè)重考查考生的'實際操作能力。
A類試卷的難度整體是最高的，B類試卷難度次之，C類試卷相對簡單。
浙江省考abc類行測區(qū)別21、題量不同：A類和B類為135道、C類只有130道，A、B類試卷比C類試卷多出5道判斷推理題。
注意：江蘇省考常識判斷部分由原來的20道縮減為15道，判斷推理部分中的圖形推理由原來的10道題增加為15題。增加的5題題型為順推型1題、圖形拼接2題、九宮格型2題。
2、部分題目不同：A、B、C三類試卷有部分題目互不相同。三類職位的性質(zhì)和工作內(nèi)容有差別，因此試卷考查的側(cè)重點也不同。A類試卷側(cè)重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側(cè)重考查考生的實際操作能力。
3、難度不同：江蘇公務員考試網(wǎng)綜合分析歷年行測真題發(fā)現(xiàn)，A類難度整體最高，B類難度次之，C類相對簡單。
公務員考試應該注意什么
第一、公務員考試在很多時候，主要的是理論課題，可是很考生喜歡的做些專業(yè)課題，其實這是一個錯誤的事情，因為公務員考試需要循序漸進，按照步驟來，如果先做專業(yè)題，那么后面的問題就麻煩了。
第二、公務員考試的人學會利用時間，千萬不要把時間浪費掉，特別是最后一個月的時候，一定要多注意考試的一些難點，把其他的事情全部的忘掉，集中注意力進行公務員考試。
第三、公務員考試我們要抓住重點，特別是前幾年的一些考試題目，我們要全部的統(tǒng)計一些，看一下里面有沒有什么規(guī)律可言，如果有一些命題出現(xiàn)比較多，那么就要引起注意了。
第四、公務員考試一定要學會劃重點，這是一個關鍵的學習要點，因為公務員考試的內(nèi)容十分龐雜，所以我們必須把重點信息全部的總結(jié)出來這樣才可以，很好的進行重點學習。
第五、時事新聞十分重要，因為根據(jù)我的經(jīng)驗來說，每一年的公務員考試，最近幾個月的國家大政方針都會有所體現(xiàn)，因此公務員考試的時候，一定要注意這方面的情況。
第六、參加一些培訓班是很有必要的事情，但是我們一定要搞清楚，哪里的老師是純屬老師，還是一些有實際考試成功的人，因為理論知識，永遠沒有實踐經(jīng)驗來的重要。
第七、我們在參加考試考試之前，一定要多找一些有經(jīng)驗的人咨詢，因為這是一個很關鍵的事情，我當年就咨詢過幾個有過考試經(jīng)驗的人，他們的建議對我很有幫助，考試的時候，真正的幫到了我。大家一定要謹記。
浙江省考abc類行測區(qū)別31、綜合類：
《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）
《申論》（A卷）
2、基層類：
《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）
《申論》（B卷）
3、行政執(zhí)法類：
《行政職業(yè)能力測驗》（C卷）
《申論》（C卷）
4、優(yōu)秀村干部類：
《行政職業(yè)能力測驗》（D卷）
《綜合應用能力》
《行政職業(yè)能力測驗》（含A、B、C、D卷）為客觀題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。
《申論》（含A、B、C卷）和《綜合應用能力》為主觀題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。
2021浙江省考筆試考情出現(xiàn)重要變化，往年考ABC三種類型，今年考察ABCD四種類型。公共科目筆試時間為2021年1月17日。每個科目滿分均為100分。
綜合類
報考縣級以上機關單位職位（不含行政執(zhí)法類）的，考試類別為綜合類。
A卷申論考經(jīng)濟的概率較大。A卷復習可參考往年浙江A卷題目。
基層類
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位的（不含優(yōu)秀村干部“職位2”），考試類別為基層類。
B卷申論多看看鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村振興。B卷復習優(yōu)先看以往浙江B卷，再看往年國考地市級題目。
行政執(zhí)法類
報考公安機關執(zhí)法勤務類、法檢系統(tǒng)司法警察、司法行政系統(tǒng)人民警察、綜合執(zhí)法、市場、交通、文化、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)境部門的一線執(zhí)法職位的，考試類別為行政執(zhí)法類。報考行政執(zhí)法類職位中的公安機關執(zhí)法勤務類、法檢系統(tǒng)司法警察、司法行政系統(tǒng)人民警察職位，除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》。
C卷復習可以參考2020年江蘇省考的B卷，江蘇每年都考行政執(zhí)法類。一般50min答150-200道題。30%-40%是重復的，據(jù)實答就行。注意作答速度，保持平常心。
優(yōu)秀村干部類
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部“職位2”的，考試類別為優(yōu)秀村干部類。
《綜合應用能力》主要測查基層農(nóng)村工作人員在工作中運用法律、法規(guī)和正確的工作方法分析與解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的問題的能力。測試通常要求應考人員能夠準確理解案例所反映的問題并提出有效的解決方法，圍繞某個特定話題撰寫議論性文章等。
多考察基層實實在在的問題。可以以全國事業(yè)單位聯(lián)考綜應為參考去學。
公務員可以考哪些證書
1.畢業(yè)證、學位證
這是最重要的證書，存在主要區(qū)別：專科、本科、研究生、博士的學歷選擇職位的首要區(qū)別;如：2012年國家公務員錄取的學歷要求(?？疲罕究疲貉芯可翰┦?比例大致是(2：15：9：8)，學歷是第一道坎。
2.語言類證書是考中央機關職位的分水嶺
包括：英語四、六級、專業(yè)八級、小語種等專業(yè)語言證書
如：大學英語六級證書(CET-6)極其重要，我們可看下招考的一些職位就有明確的英語水平要求：信息產(chǎn)業(yè)部的下面司局就有一條：英語六級合格或425分及以上，具有較強的英語聽說寫能力;農(nóng)業(yè)部：具有較強的綜合分析能力、英語六級;還有很多單位如：審計署、海關總署、國務院等對英語水平明確規(guī)定。
3.學校證書沒有不行
包括：獎學金證書、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、黨員等。
如：廣西壯族自治區(qū)國家稅務局職位就有：中共黨員的要求;中國民用航空總局華北管理局1/3職位需要中共黨員政治面貌;其他如：各省直轄市的出入境檢驗檢疫局、煤礦安全監(jiān)察局;中央機關的公安部、教育部、國家發(fā)展和改革委員會、中央對外宣傳辦公室、中央辦公廳等大部分都要求中共黨員政治面貌。
4.計算機水平有證好說話
計算機操作大家都會但不一定大家都有證書，但考試就是如此殘酷，我們不妨看看2007年的一些職位對計算機水平的要求，如：中國民用航空總局有些職位規(guī)定必須通過國家計算機等級考試二級及以上才可以報考;出入境檢驗檢疫局有些職位規(guī)定計算機操作熟練。
5.駕駛證
有駕駛證那是太好了，沒有想到公務員考試還能配上用場，不信我們來看下一些職位對駕駛的要求，中國民用航空總局中南管理局有些職位招考規(guī)定：持商用駕駛員執(zhí)照或運輸大型機航線運輸駕駛員執(zhí)照;海事局部分職位有：大專學歷須持有甲類三副、三管輪及以上適任證書并有二年以上航海資歷等要求。
6.司法考試過關進法院、檢查部門的通行證
最高人民法院很多職位是需要司法考試必須通過的。
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