大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下比公務員待遇好的考試的問題，以及和事業(yè)單位和公務員考試,哪個好考一些的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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十大待遇最好的公務員
十大待遇最好的公務員是發(fā)改委、法院、稅務局、財政局、人事局、海關、國土局、建設局、監(jiān)察局、民政局。
1、發(fā)改委
有事業(yè)編崗位，也有公務員崗位，主要進行大的規(guī)劃管理等工作，權限比較大，進入發(fā)改委，職業(yè)提升也是比較快的，大家可以選擇報考。
2、法院
屬于國家審判機關，都是公務員，福利待遇很好，人員都有很強的專業(yè)能力，但是加班也是比較多的，所以一般男性居多，法律專業(yè)考生可以選擇。
3、稅務局
主要掌管國家稅收，福利待遇非常好，工作年限越長，待遇越好，科員工作滿12年，可以享受副科級待遇，副科工作滿15年，可以享受正科級待遇，只要個人能力強，提升也是比較快的。
4、財政局
主管財政收支、財政監(jiān)督等工作，還要參與一些財稅政策的制定，工作比較忙碌，工作量大，主要工作是和報表打交道，但是福利待遇非常不錯。
5、人事局
是公務員編制，負責的工作比較繁雜，但都是和人事相關的，如人員管理、干部培訓和教育、人才交流、技術職稱、軍轉(zhuǎn)分配等，權利很大，福利待遇很好。
6、海關
商品的進出口、出入境檢查等工作，都是海關人員的日常，不僅有正常發(fā)放的工資，還有高溫補貼、生育獎勵等等，晉升是按照嚴格的標準進行，錄用后一年試用期，轉(zhuǎn)正后三年一級，五年一級。
7、國土局
掌握土地開發(fā)權限，公務員編制，權限大，福利待遇高，是不少人擠破頭都想進去的單位，當然考試要求也是相對較高的，大家可以提前查看相關條件，符合的話，就提前進行必要準備。
8、建設局
主要工作和國家建設有關，下設機構比較多，有城建監(jiān)察大隊、園林綠化管理處等等，就業(yè)機會也就多，所以大家可以提前進行篩選，做出合理的選擇，選擇適合自己的崗位。
9、監(jiān)察局
監(jiān)察局是公務員編制，主要工作是糾正風氣、提高效能等，這也是國家新時代的方向，所以人才需求也比較大，未來發(fā)展也是非常不錯的。
10、民政局
主要工作是民生保障，如辦理離婚結婚、賑災救濟、基層建設、優(yōu)撫安置等等，都是一些社會福利相關事務，滿足的是距離民生活保障需求。
考啥公務員比較好
第一、工資高的單位
不用考慮，直接去政法系統(tǒng)，即政法委、法院、檢察院、司法局。這四個單位每月有1200元的政法專項補貼，一年妥妥多出近1萬5，對拿死工資的上班族來說，這是一筆不少的收入。其次可以考慮公安局。公安部門沒有政法專項補貼，但有警銜津貼以及各種執(zhí)勤、值班補貼，一個月下來也有一兩千元，整體收入明顯高于一般公務員。當然，公安機關工作比較忙累也是事實。
第二，前途更好的單位
1、兩辦。委辦和政府辦直接服務黨委、政府領導，近水樓臺先得月，毫無疑問是體制內(nèi)晉升最快的兩個機構。同時，因為掌握大量核心信息，對工作要求比較高，可以從直接服務的領導身上學習到很多經(jīng)驗，積累豐富的人脈，對個人能力素質(zhì)提高非常有幫助。從工作角度來看，政府辦相對較忙，如果必須在兩辦之間選擇，首選委辦。
2、組織部。跟著組織部，年年有進步，不是空穴來風。組織部因為管干部的工作便利，相對提拔也比較快，有機會進組織部也是上佳選擇。不過組織部工作要求高，加班多，沒有一定的文字功底，吃不了苦，最好別去。
3、紀檢委。當前環(huán)境，紀檢委的作用和地位不用多說。這幾年，各地紀檢部門每年都在系統(tǒng)內(nèi)外大量招人。由于崗位多，職數(shù)多，加上單位強勢，提拔一般也比較快。小公這里的紀檢委，去年提拔了二十多個處級，在全市所有行政機關中除了人大、政協(xié)幾乎是最多的。
4、其他常委部門。比如宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委，因為單位領導是常委班子成員，級別高，權力大，有一定的人事話語權，單位進步空間相對較大。
5、其他高規(guī)格部門。比如前面說的公安、檢察院、法院，主要領導都享受地方副職待遇，加上本身權力比較大，提拔晉升比較容易，也是報考的熱門。
第三、部分強勢單位
除了上述核心機構和部門，部分行政機關因為權力大，地位也比較突出。比如：
1、發(fā)改委。號稱小政府，工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，項目的立項、推進等都在這里，可見重要性。唯一的缺點是忙。
2、財政局。俗稱財神爺，用錢批錢都要過財政局，權力地位不用多說。
3、自然資源局。集土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等職能于一身，地位超然。
4、住建局。涉及住房建設、建筑許可、城鄉(xiāng)風貌改造、棚戶區(qū)改造等民生事項，較受關注。
5、市場監(jiān)管局。掌握打假、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督等市場管理和執(zhí)法權，與老百姓息息相關，比較吃香。
其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、應急局等，雖然不如上面幾個部門，也稱得上是好單位。
第四，單位中比較好的崗位
一個單位再好，崗位間也有差別，發(fā)展前景也存在較大差距。那么，哪些崗位比較好？綜合比較，看好四個崗位：
一是辦公室。充當秘書角色直接服務主官，靠近領導，提拔晉升的機會比較多。當然，會很忙。
二是人事部門。因為掌握著單位內(nèi)部干部管理事宜，向來為主要領導看重。能夠進人事部門的，一般都是領導的心腹。
三是財務部門。人財物，財排第二，可見重要性。
四是核心業(yè)務部門。這是單位的骨架，支撐著單位的形象和社會地位。能夠在核心業(yè)務科室干并且擔任主要負責人的，基本上都是提拔的對象。
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公務員中哪些部門待遇好一些待遇稍好一些
1、法院：好單位，待遇好，工作較累。
2、檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大。
3、司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監(jiān)獄，待遇較好。
4、公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。
5、人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權也比許多政府部門強很多。
6、食品藥監(jiān)局：職權越來越大，待遇也不錯，管吃管喝管藥品。
7、物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
8、勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，常和普通百姓打交道。
9、環(huán)保局：越來越好的地方。職權漸大，待遇可以，工作不累。
10、民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟……，權力大啊。
11、國資委：權力在逐漸增大，待遇好，當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。
12、教育局：好單位啊，管學校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。
13、國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你有能力！
14、建設局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
15、水利局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強，待遇不錯。
16、國稅局：好地方，不用多說。
還有很多就不一一枚舉了，有些需要自己領會。
事業(yè)單位和公務員考試,哪個好考一些
事業(yè)單位好考一些
整體上講，公務員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同；
但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什么，都要進行專項練習，然后臨近考試的時候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質(zhì)保量。
公共基礎知識要至少提前三個月開始復習，因為有大量知識點需要去記憶，所以公考資訊網(wǎng)提醒考生最好不要臨時抱佛腳，并且注意近期國家大事和當?shù)氐臅r間，政策的頒布等等。
公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專業(yè)性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的，《申論》涉及到的不多。
事業(yè)單位和公務員考試說明：
但從整體來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。
《行測》不外乎就是“數(shù)量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷”等;《公共基礎知識》也有“數(shù)量關系、資料分析、常識判斷”；
唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉及到“計算機基礎知識、英語、寫作”等，《專業(yè)知識》的考試更側重于與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般情況下試卷的最后一道題為論述題。
當然也有不同之處，公務員考試的題型基本是確定的，但事業(yè)單位考試會不定時進行調(diào)整，比如部分地區(qū)會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當?shù)氐臍v年真題，有針對性的復習。
有哪些公務員崗位比較吃香好考么
公務員崗位的吃香程度可能會因不同人的興趣和需求而有所不同，但一般來說，下面這些公務員崗位相對較為熱門和吃香：
司法機關崗位：如法院法官、檢察院檢察官等
外交崗位：如中央外事辦公室、駐外使領館等
政策研究、立法和行政管理崗位：如國務院、地方政府的組織和人事部門等
公共安全和執(zhí)法崗位：如公安、消防等
金融和稅務崗位：如中國人民銀行、稅務局等
不過，公務員崗位的競爭十分激烈，考試難度相對較大。每年國家公務員等級考試都有很多報考者，只有部分人能夠成功入選。想要考取公務員崗位需要進行充分的準備，包括針對性的學習和復習，同時也需要遵循考試規(guī)則和考試良好的考試習慣。
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