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天津公務(wù)員外地人考哪個區(qū)好
環(huán)城四區(qū)(西青、北辰、東麗、津南)、五郊縣(武清、靜海、寶坻、寧河、薊州)和濱海新區(qū)。

國家公務(wù)員考試,簡稱“國考”,指中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試,是國家部、委、署、總局招考在中央國家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式,招考條件相對比較嚴(yán)格,一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機(jī)二級。時間相對比較固定,一般集中在每年10-11月份。
公務(wù)員單位包吃包住嗎
公務(wù)員一般不提供住宿,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些基層單位或偏遠(yuǎn)單位將提供住宿。一些地區(qū)的公務(wù)員如果不提供住宿,將獲得住房補(bǔ)貼。具體情況,大家可以詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)卣衅竼挝弧?/p>

考公務(wù)員的好處:
1.公務(wù)員的工資還行。年輕公務(wù)員的平均工資為3000-5000元。一般來說,在三四線城市,它仍然可以保證基本生活。如果你未婚,生活可以放松,但如果你已婚并有孩子,這是另一種說法。而且,在未來,雖然公務(wù)員的工資也在上漲,但新的《公務(wù)員法》也在實施,公務(wù)員的待遇也在改善,總的來說,公務(wù)員的前景不是“錢景”。誠實地做一名公務(wù)員并不能讓你致富。整體而言,公務(wù)員的整體薪酬相對較好。
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2.中國大部分地區(qū)公務(wù)員的社會地位都很高。薪資較低年輕公務(wù)員比薪資較高企業(yè)員工更有競爭力。我總結(jié)了朋友們的經(jīng)驗,得出了這樣一條規(guī)則,即所謂的社會地位,或?qū)ν鈦碚叩淖鹬?,在你第一次通過考試時是最明顯的。后來,如果你沒有擔(dān)任某個職位,隨著時間的推移,所謂的社會地位會變得越來越弱。而且,當(dāng)你到了一定的年齡,你的工資不高,生活壓力增加,尤其是來自你的妻子和家庭,你將很難感受到所謂的社會地位。
3.在現(xiàn)實中,許多公務(wù)員處于最基層,他們大多與群眾有關(guān),工作復(fù)雜。目前,年輕公務(wù)員的工作壓力也很大。公務(wù)員工作的總體難度表面上并不難,但需要高度系統(tǒng)性和全面性。它容易完成,很難做好,尤其是基層工作。公務(wù)員是年輕人的良好培訓(xùn)機(jī)會,平臺也很好。通過對公務(wù)員的培訓(xùn),即使你去了其他專業(yè)崗位,除了專業(yè)崗位,你也不會差。
考公務(wù)員的缺點
1.盡管在申請考試時對專業(yè)有很多要求和限制,但進(jìn)入系統(tǒng)后,你可能會做一些與專業(yè)不匹配的工作。我申請的職位需要英語研究生學(xué)位。我加入這項工作后,一天都沒有做過與英語有關(guān)的工作。為數(shù)不多的翻譯之一是自愿幫助他人。因此,我的英語不如我學(xué)習(xí)時好。不僅是我,我們單位的大多數(shù)人都從事與專業(yè)無關(guān)的工作,財務(wù)部除外。當(dāng)然,并不是每個單元都是這樣的。同樣的制度,不同單位的情況是不同的。還有許多單位為他們的同行招聘人員。這要求你在申請考試前要了解一些東西。
2.因為它是一種制度,所以必然要做一些植根于苗紅的事情,比如及時學(xué)習(xí)上級講話精神,落實各項規(guī)定。不時撰寫分析總結(jié)報告,定期進(jìn)行批評和自我批評。平時要做好各種工作臺賬,每年都要進(jìn)行幾次監(jiān)督檢查。還有各種定期工作會議、月度計劃、月度總結(jié)和數(shù)據(jù)報告,比我們的姑姑更準(zhǔn)時。如果你不同意這些工作的價值觀,你可能會覺得這些工作既累又煩人。
3.公務(wù)員在價格比較方面幾乎沒有上升的空間,而且至少需要三年才能獲得晉升。這也因單位而異。一些單位在三年后可以如期晉升,而另一些單位則不能。例如,有許多工作人員在我的單位工作了十多年,許多人即將退休。但我們的薪水與職位無關(guān)。工作10年的科長與工作10年的科員相同。這并不比剛剛開始的年輕人多。
天津市同一個職位哪個區(qū)公務(wù)員待遇最好
西青,現(xiàn)在基本上是富得流油??梢詤⒖冀衲甑墓珓?wù)員招考,西青的職位要求的最高。為什么高?因為難進(jìn)。
考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?,以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(B)。
專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類,在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別:
中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)。
市(地)級以下直屬機(jī)構(gòu)。
專業(yè)性較強(qiáng)的部門(單位)。
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定,專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進(jìn)入面試關(guān)。
以上內(nèi)容參考:百度百科-公務(wù)員考試
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