其實省公務(wù)員考試面試嚴(yán)格嗎的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解公務(wù)員面試一般都能過嗎，因此呢，今天小編就來為大家分享省公務(wù)員考試面試嚴(yán)格嗎的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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國家公務(wù)員考試面試,到底靠不靠譜
如果你的筆試成績比第二名高出9分，那么在面試成績中也只是有3分的優(yōu)勢。如果只高出1-3分，那么面試幾乎是沒有什么優(yōu)勢的。
小伙伴們可以用自己與第二名或第三名的筆試分差除以3（執(zhí)法勤務(wù)類除以1.5）來計算一下面試自己的競爭優(yōu)勢究竟是幾分。
根據(jù)多年的授課反饋和考場分?jǐn)?shù)分析，同一個考場優(yōu)秀的成績能夠達到85-90分，而較差的成績也能在65-70分，可想而知，最大的分差能有20分的差距，更何況，考場的角逐很多時候都是靠0.1分來定勝負。有小伙伴可能覺得這個如此大的分差也只是個例而已，那么同崗位之間面試成績相差三五分則是常有的事情啊。
公務(wù)員考試面試難嗎
一、面試之難“難于上青天”
對于沒有參加過面試的人來說，公務(wù)員的面試都是比較難的，可以說：面試之難，難于上青天。因為，面試不同于筆試，有其固有的特點。
從面試的含義來看，“公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動?！庇纱丝梢钥闯觯?/p>
面試在本質(zhì)上是一場考試，談及考試很多人會緊張;它有特定的場景，如果不熟悉，會不太適應(yīng);它是經(jīng)過精心設(shè)計的，設(shè)計就會有陷阱，一旦踏入陷阱，會很糟糕;它的手段是“面對面”，這不同于筆試的“面對紙”，需要有交流、互動，而且還要通過“交談”，而一些人不善于交談，還要通過“觀察”，而一些人很怕羞;它考查考試的知識、能力、道德，很多人沒有相關(guān)的知識，能力也不強，道德也不太好?？傊y于上青天。
二、面試之難難在“三說”
一難在“不敢說”，主要是環(huán)境因素導(dǎo)致的。面試考場是特別正規(guī)、嚴(yán)肅的場合，考試環(huán)境的陌生導(dǎo)致了很多朋友不敢說。另外，很多朋友性格上也比較內(nèi)向，大學(xué)里面沒有參加、或者參加群體活動比較少;一些工作的朋友崗位是技術(shù)崗，每天和機器打交道，交流都比較少。這些導(dǎo)致了面對陌生人時候不敢說，何況在那種時間短、任務(wù)重的情況下。這個難關(guān)會難住三成的考生。
二難在“不會說”，主要是題境因素導(dǎo)致的。很多朋友敢說了，但說不到“點子”上。主要原因在于：對面試各大題型不熟悉，或者已經(jīng)了解了，但沒有解“其中味”，未得面試“真諦”;還主要是缺少鍛煉，說的機會不多，或者是在面試考場或者類似面試考場的情況下說的不多。
三難在“說不好”，主要是意境因素導(dǎo)致的。很多朋友做到了敢說、會說了，但說的內(nèi)容離題萬里，也比較空乏，給人的印象比較“假”，說的不好。這主要是因為面試已經(jīng)進入了“反套路化”時代，靠原先那種記憶一點“萬能模塊”來應(yīng)付面試已經(jīng)一去不復(fù)返了。面試過程中所考查的“意境”沒有很好的體會，而是一種應(yīng)試模式來解題。
三、面試之難“難于上青天也要上青天”
面試再難，也要，只有，才能勝利。
一是要增進了解，增進對面試的了解。從面試基本理論、基本流程、基本要求等，都要有全面的了解，從而揭開面試的神秘面紗，做到“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。面對一個熟悉的流程比陌生的環(huán)境要好的多。
二是要研讀考題，研究面試命題規(guī)律。過去可以提供參考。歷年考題是一面鏡子，是未來面試命題的參考坐標(biāo)。各位朋友要深刻的領(lǐng)會、理解、揣摩考題中的命題精髓、答題方法、作答規(guī)律，身懷利器才能游刃有余。只有站在巨人的肩上，才能夠望得更遠。
三是增強練習(xí)，身臨其境的體會面試。對面試來說，只有多說才能夠快速。多說才能會說，多練習(xí)才能說得好。
“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學(xué)霸王”，請諸位朋友乘著筆試勝利的豪情和筆試的戰(zhàn)斗的激情，乘風(fēng)破浪，勇往直前，戰(zhàn)勝自己，奪得公務(wù)員面試的最終勝利!
公務(wù)員面試一般都能過嗎
公務(wù)員面試并不是說一般都能過的，還是不容易的事情。
公務(wù)員面試入圍比例一般為1：3或1:5，如果同一崗位筆試分?jǐn)?shù)相同，競爭也會更加激烈。
尤其是確定進面后，擔(dān)心自己的筆試分?jǐn)?shù)和競爭對手分差過大。
現(xiàn)在很多地區(qū)省考不會公布筆試排名，考生只能根據(jù)自己的筆試成績和面試入圍分?jǐn)?shù)線，大概估算自己的位置。
筆試成績擦線過的，肯定想要成功逆襲；筆試成績高的又擔(dān)心自己會被別人逆襲?？梢赃@么說，“逆襲”這兩個字是每個考生迫切關(guān)心的問題。

那么，面試逆襲的可能性到底有多大？
在回答這個問題前，我們先來看看省考成績?nèi)绾斡嬎愕模?/p>
一般省考綜合成績的計算方法為公共科目筆試占60%、面試成績占40%，部分省份筆面占50%+50%或70%+30%，筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分比折算。且專業(yè)能力測試成績一般不會超過綜合成績的15%。
就拿一般職位來說，省考筆試成績通常按照滿分200分計算，只有少數(shù)地區(qū)滿分300分。筆試成績是行測+申論成績的總和，入面分?jǐn)?shù)線也是按200分滿分折算的，面試成績滿分為100分。
我們就以筆面50%+50%為例，也就是說：省考總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。
通俗一點就是，面試2分等于筆試1分，面試成績的含金量更甚于筆試成績。
舉個例子：
某考生筆試成績?yōu)?35分，同崗位競爭對手筆試成績?yōu)?40分，如果該考生想要超過競爭對手，面試成績僅需超過他2.5分即可。面試的重要性不言而喻。
就往年省考筆試成績而言，一、二線城市、熱門崗位的筆試成績咬分比較緊，進面的幾個人分差很少超過10分以上的，當(dāng)然招錄人數(shù)多的除外。這類崗位競爭通常都很激烈，可能第三名和第一名的分差只有1分，這樣更是沒有任何優(yōu)勢。
就往年省考面試成績而言，一個考場中的最高分和最低分相差15分以上很正常。以2021年省考面試為例，陜西省某考場面試最高分為91.5分，最低分為70分。從這一點可以看出，面試一切都有可能，逆襲和被逆襲的情況都有可能發(fā)生。
所以，筆試結(jié)束后不管有沒有進面，都要提前準(zhǔn)備面試工作，除非你對本次筆試徹底沒有希望，否則一切都有變數(shù)。
另外，提醒各位考生，各地省考筆試成績提前。對比往年，今年出成績的時間大幅縮減，留給面試的時間更是只有寥寥數(shù)天，面試備考已經(jīng)迫在眉睫。且面試成績拉開分?jǐn)?shù)差距比較容易，分值是筆試分值的兩倍。所以面試OK，總體就OK，成公就在不遠處了！
公務(wù)員面試一般多少分
公務(wù)員面試一般75分左右。
公務(wù)員面試的分?jǐn)?shù)一般在70至87分之間，有時主考官會在面試全部結(jié)束后，召集該職位的考生當(dāng)場宣讀面試分。但總分要過幾天才能公布。省級以上面試合格線總分不得低于105分，行測不低于60分。
市，縣級職位合格線為總分不低于90分，行測不低于50分。大學(xué)生村官等服務(wù)基層人員合格線為總分不低于85分，行測不低于45分。其它特殊職位大多總分不低于85分，行測不低于45分。一般在成績出了一個月左右會通知面試時間，具體面試時間、地點另行通知。
筆試錄取概率
公務(wù)員筆試第一名錄取概率約為33％，公務(wù)員是按照1：3的比例進入面試，所以一般來說，公務(wù)員面試的自然通過率基本都是是固定的，錄取幾率為約為33％。但具體到考生個人身上，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)不同，最后具體的通過概率肯定也會不同。
公務(wù)員考試綜合總成績＝（行測成績+申論成績）×50％×60％+面試成績×40％，最后錄取是按照綜合總成績的排名擇優(yōu)錄取的，所以按照總成績的計算方法，具體的錄取概率會隨著面試的成績高低而上下波動。
省公務(wù)員考試一般前幾名的能進入面試
公務(wù)員考試進入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
省級考試主要取決于報名職位的人數(shù)。通常，對于擁有50名以上人員的職位，必須進行行政能力測試和申論，并且分?jǐn)?shù)達到70分或更高才能進入面試。如果該職位的申請者人數(shù)少于50人，要進入面試，必須具有行政能力測試和申論65分以上。
國家考試與省級考試相同，主要取決于申請人數(shù)。如果申請者人數(shù)超過30，則筆試成績必須為135分或更高（行政能力測試+申論）。如果申請人數(shù)超過50，則筆試成績必須為140或更高才能進入面試。如果要申請國家或省級職位，則該分?jǐn)?shù)應(yīng)該很高，面試的分?jǐn)?shù)至少應(yīng)為148。
當(dāng)然如果報的崗位報考人數(shù)少，那么筆試分?jǐn)?shù)相應(yīng)會低一些就能進入面試。120分以上就能進面試了。
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