大家好，關(guān)于考公務(wù)員考試公平嗎很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試公平嗎的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
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公務(wù)員考試公平嗎
公務(wù)員的考試是非常公平公正的。
公務(wù)員的考試是要選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬牛麄€(gè)過(guò)程非常的公平公正，而且都會(huì)有痕跡記錄下來(lái)。
只要你高分通過(guò)的話，那么你就會(huì)進(jìn)入到面試，離公務(wù)員就是更近了一步。
公務(wù)員的考試的面試，所有的面試官都是臨時(shí)選調(diào)的，而且面試官不知道具體在什么地方面試，所以不存在暗箱操作。
國(guó)家公務(wù)員考試，簡(jiǎn)稱"國(guó)考"，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，是國(guó)家部、委、署、總局招考在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對(duì)比較嚴(yán)格，
一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)。時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在每年10-11月份。國(guó)家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
報(bào)考人員須具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。如果在公務(wù)員體檢中被查出身體條件不符合規(guī)定，是無(wú)法被錄用的。
建議考生在報(bào)考前就多做了解。所有公務(wù)員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，如果報(bào)考的是公安機(jī)關(guān)人民警察崗位還需滿足《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的各項(xiàng)要求。
至于對(duì)報(bào)考人員心理素質(zhì)的考察，主要在面試環(huán)節(jié)。如果自身心理素質(zhì)太差，同樣也是不能成為公務(wù)員的。
在年齡方面，無(wú)論是國(guó)考還是省考，都限制在18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。
公務(wù)員和事業(yè)單位 考試公平嗎
公務(wù)員考試的公平性怎么樣，提供以下建議，僅供考生參考。
命題科學(xué)。在國(guó)考及大部分省考中，行測(cè)、公共基礎(chǔ)、面試等科目的試題采取征題制，申論則大多采取專家封閉命題的方式，熱點(diǎn)性質(zhì)的面試題也多采取此種形式，即專家組在一定時(shí)期內(nèi)“入闈”命制。另外，試卷在開(kāi)封前都會(huì)將接觸題的人員控制在最小范圍內(nèi)，最大限度地保證了試題安全。
誠(chéng)信報(bào)名。公務(wù)員考試之前都會(huì)發(fā)布公告、職位表等信息，各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等信息，公眾都可以通過(guò)各項(xiàng)渠道獲得?？忌趫?bào)名時(shí)需填寫(xiě)各項(xiàng)信息，并要接受公務(wù)員主管部門(mén)的審核，或由電腦進(jìn)行審核?？忌枰龅秸\(chéng)信報(bào)名，要保證提交的報(bào)考申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。公務(wù)員報(bào)名過(guò)程對(duì)于考生報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性極其重視，一旦查到不真實(shí)的信息即采取取消報(bào)考資格或一定年限不能報(bào)考公務(wù)員的處理措施。
筆試嚴(yán)格。《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》明文規(guī)定：串通作弊或者有組織作弊的;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的;其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理，構(gòu)成犯罪的將依法追蹤刑事責(zé)任。對(duì)于其他作弊行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格并禁止5年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員。
閱卷公平。目前我國(guó)的公務(wù)員考試的筆試試卷行測(cè)部分全部為客觀題，實(shí)行機(jī)器閱卷，自動(dòng)生成考試成績(jī)，并且全程監(jiān)控。申論部分為主觀題，實(shí)行人工閱卷，主要通過(guò)嚴(yán)密細(xì)化的評(píng)分流程和制度設(shè)計(jì)來(lái)控制誤差和防止人為舞弊。考官在閱卷的過(guò)程中難免會(huì)帶有主觀因素，但兩人共同閱讀和對(duì)分差的處理措施有效地減少了主觀因素對(duì)于考生分?jǐn)?shù)的影響。
審查嚴(yán)格。我國(guó)的公務(wù)員考試一般都設(shè)有兩次資格審查，一次是報(bào)名之后的資格審查，通過(guò)資格審查方算報(bào)名成功;一次是筆試成績(jī)公布之后，對(duì)于符合面試條件的考生進(jìn)行資格復(fù)審，兩次資格審查在很大程度上避免了考生對(duì)自己信息的造假。
面試公正。通過(guò)了資格審查的考生，一般就可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(公安警察類職位考生一般要先進(jìn)行體能測(cè)驗(yàn))。目前我國(guó)公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，均為考生現(xiàn)場(chǎng)獲知題目現(xiàn)場(chǎng)答題?？脊傩〗M在面試之前一直是保密的，并且很多省份實(shí)行異地監(jiān)考的形式。
公示到位。對(duì)于面試合格的考生進(jìn)行公示，接受大眾的監(jiān)督。如公眾認(rèn)為錄用不合理，可反應(yīng)給相關(guān)部門(mén)，如情況屬實(shí)，該考生即被取消錄用資格。
考公務(wù)員公平嗎
這個(gè)世界上不存在絕對(duì)公平的事情，不過(guò)現(xiàn)在公務(wù)員招考已經(jīng)進(jìn)行十多年了，剛開(kāi)始確實(shí)不正規(guī)、不夠公平，不過(guò)從05年開(kāi)始，已經(jīng)慢慢開(kāi)始變得規(guī)范了?，F(xiàn)在的公務(wù)員考試不敢說(shuō)絕對(duì)公平，不過(guò)絕大部分一定是公平的，如果想?yún)⒓庸?，確實(shí)是擇優(yōu)錄取，只要你考試分夠高，肯定是沒(méi)什么問(wèn)題。
我大概說(shuō)一下，為什么說(shuō)現(xiàn)在的公務(wù)員考試相對(duì)公平。
1、考試對(duì)社會(huì)公開(kāi)，就算是針對(duì)某人定制崗位，也有可能有別的人報(bào)名并把他淘汰掉，在報(bào)名階段是網(wǎng)上報(bào)名，每日公布結(jié)果，不存在暗箱操作；
2、筆試考試作弊難度大，且最后行測(cè)由計(jì)算機(jī)判卷，申論答案全部打亂，整張卷由不同的人分別評(píng)分最后匯總，所以筆試做手腳基本不可能，只能是誰(shuí)分高誰(shuí)上。
3、面試考官采取異地制。面試前進(jìn)行考官封閉式培訓(xùn)，且考官與考地、考場(chǎng)都由考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，考生考場(chǎng)也是現(xiàn)場(chǎng)抽簽，事先無(wú)法做手腳。且面試一般是以省為單位，考官動(dòng)輒幾百人，想用大面積撒網(wǎng)的招數(shù)提前與考官打好招呼成本太高、還容易漏人，一般沒(méi)人這么干。
4、體檢、政審全面正規(guī)化，目前全國(guó)范圍內(nèi)基本都開(kāi)始實(shí)行一個(gè)制度，即面試過(guò)后不遞補(bǔ)，也就是說(shuō)有的人從體檢做手腳把排名靠前的排擠掉，自己也不能遞補(bǔ)上去，所以面試之后體檢、政審自身如果不出問(wèn)題，就肯定能被錄取。
綜上所述，公務(wù)員考試大多是屌絲逆襲的，真正是誰(shuí)有能耐、誰(shuí)分高，誰(shuí)就能被錄取。因?yàn)楝F(xiàn)在作弊難度太大，有那種能量、有那么硬的后臺(tái)，基本都不用參加考試了就能上崗了，確實(shí)如樓主所說(shuō)，有錢(qián)買(mǎi)不到公務(wù)員，因?yàn)闆](méi)錢(qián)的買(mǎi)不了只能通過(guò)努力考，有錢(qián)有資本有后臺(tái)根本不用參加考試?，F(xiàn)在說(shuō)公務(wù)員有黑幕的基本就這幾種人，一是自己沒(méi)能耐考不上的，吃不著葡萄說(shuō)葡萄酸的，一種是人云亦云，自己根本沒(méi)參加過(guò)公務(wù)員考試，不懂裝懂瞎白話的。
公務(wù)員考試公平么
筆試成績(jī)肯定是比較公平的，但是面試過(guò)后看情況吧，相對(duì)來(lái)說(shuō)越大的考試約公平，越小的考試相對(duì)來(lái)說(shuō)就沒(méi)那么公平了?？傮w而言，考試70%靠實(shí)力，20%靠點(diǎn)運(yùn)氣，10%靠點(diǎn)關(guān)系
當(dāng)然不排除事業(yè)單位完全是為自己子女定的標(biāo)準(zhǔn)，但是公務(wù)員可能性不大，我父親有個(gè)同學(xué)是某市的秘書(shū)長(zhǎng)，他的女兒當(dāng)年考消防總隊(duì)，女生招4個(gè)，他筆試考第三，面試第一，綜合成績(jī)第二，一樣沒(méi)考起，有些東西不可說(shuō)，不可說(shuō)
不過(guò)總體而言，還是比以前公平多了,不管怎么說(shuō)，成績(jī)是第一位的
公務(wù)員考試好考嗎是不是都有內(nèi)定啊
就算“內(nèi)定”，也不是這樣內(nèi)定的。首先要講的是，公務(wù)員考試總體上還是非常公平的，我就是沒(méi)有任何關(guān)系考上的。
如果說(shuō)某個(gè)機(jī)關(guān)想“內(nèi)定”招一個(gè)人，比如說(shuō)是已經(jīng)在那里做但是編制沒(méi)有解決的，那么會(huì)盡可能在報(bào)考條件上設(shè)置和那個(gè)人匹配的條件，比如那個(gè)人是黨員的，就要求黨員才能考，那個(gè)人工作了5年的，那么就要求必須有5年工作經(jīng)驗(yàn)，那個(gè)人是讀某個(gè)專業(yè)的，那么就說(shuō)要某個(gè)專業(yè)的人才能報(bào)考，盡量幫他減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但剩下的事情還是要他自己去考的，考不到那也沒(méi)辦法。
所以你不要一看到只招一人，就以為是內(nèi)定的，搞關(guān)系不是這樣搞的，公務(wù)員考試招人不是由你報(bào)考的單位定的，是省組織人事部門(mén)定的，各個(gè)單位只能把自己要招的人數(shù)以及條件報(bào)上去，要“內(nèi)定”，也就是按照我上面說(shuō)的方式去做。進(jìn)入面試后，面試考官也不是你報(bào)哪個(gè)單位哪個(gè)單位來(lái)考你的，也是省里統(tǒng)一組織的。
唯一不推薦你去考的，就是那些只招一兩個(gè)人，而且后面還有一大堆附屬條件的，這些崗位的確是為了解決內(nèi)部人員而搞的，不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，因?yàn)闂l件太苛刻，你也沒(méi)法報(bào)名。
至于那位說(shuō)99%都是走形式的，你考過(guò)公務(wù)員沒(méi)有？沒(méi)考過(guò)就不要來(lái)扯淡。
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