大家好，今天小編來為大家解答襄陽市事業(yè)編公務員考試這個問題，襄陽市考編一年幾次很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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2021年湖北省襄陽市市直部分事業(yè)單位選聘工作人員公告
【#事業(yè)單位#導語】2021年湖北省襄陽市市直部分事業(yè)單位選聘工作人員公告已發(fā)布，報名時間：2021年3月22日9:00至3月26日17:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、選聘原則
2021年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作，必須按照黨管人才的要求，堅持崗位需求與德才素質相適應,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，滿足事業(yè)單位用人需求。
二、選聘范圍和對象
機關、事業(yè)單位在職在編人員(經(jīng)營性事業(yè)單位除外)。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質;
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核為稱職、合格以上等次;
3.具有公開選聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷，原單位同意報考。
4.身體健康;
5.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分未滿期限的;
3.按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;
4.試用期內的新招錄(聘)人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘單位、崗位及資格條件
1.本次選聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2021年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開選聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
2.對崗位條件相關問題請咨詢選聘單位，聯(lián)系方式見《2021年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開選聘單位聯(lián)系方式表》(附件2)。
五、報名
（一）報名時間
2021年3月22日9:00至3月26日17:00。
報名窗口于2021年3月26日17:00準時關閉。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
（二）報名方式
本次招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過襄陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn/)進行。
（三）報名要求
1.應聘人員應仔細閱讀選聘公告，每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
2.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)選聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消選聘資格或聘用資格。
3.相關時間節(jié)點的確定:(1)年齡計算的截止日期為2021年3月(如年齡要求30周歲及以下，即為1990年3月及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請見《崗位表》。
（四）報名技術事項指南
1.由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交成功，加快報名速度，建議報考人員在網(wǎng)上報名前，先將需要填寫的內容用記事本我錄入。在網(wǎng)上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。
2.網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器模式登錄，請考生報名時務必記住報名序號，此序號是報名、信息修改、準考證打印等工作必需的個人信息，請考生妥善保管或打印多份留存。報名時可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載照片處理工具，對照片進行自動審核處理后上傳。
3.網(wǎng)上報名技術咨詢電話0710-3604987.
（五）資格初審
1.由選聘單位對考生報考資格進行審查。
2.資格初審時間為3月22日9:00至3月27日18:00.招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。
3.報考人員所報崗位未通過審核的，可以在報名時間內重新選報其它崗位。
4.考生需要對《崗位表》中專業(yè)、學歷等資格條件進行咨詢了解的，可聯(lián)系各選聘單位，聯(lián)系方式請見附件2.
（六）繳費確認及開考比例
1.繳費確認：2021年3月29日9:00至4月2日17:00.報考人員繳費確認。繳費成功即確認報名成功，未按期繳費確認者視為自動放棄。
2.按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，本次筆試考試費用50元/人。
3.筆試、面試開考比例。筆試、面試開考比例一般應達到1：3.達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。因崗位特殊、人才緊缺和工作需要，經(jīng)單位申請，主管部門同意，報市人社局批準后，筆試、面試開考比例可以適當降低，但參考人數(shù)必須形成競爭。
六、考試
（一）準考證
報名成功后，報考人員于4月5日9:00至4月10日9:00期間，自行登錄襄陽人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與襄陽人事考試院聯(lián)系解決。
繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢:0710-3628706.
準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!
（二）筆試
1.取消招聘崗位的，退還報考人員繳納的考試費用。
2.筆試初步定于2021年4月10日舉行，具體日期和地點請考生仔細閱讀準考證信息。
3.筆試課目為一科，詳見《崗位表》。
4.筆試成績查詢?？忌傻卿浵尻柺腥耸驴荚囋洪T戶網(wǎng)站(http://www.xyrsks.cn/)查詢考試成績。
（三）資格復審
1.根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，按崗位選聘人數(shù)與入圍資格復審人數(shù)1:3的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分數(shù)并列則一并進入資格復審。入圍面試人員達不到1:3的，由選聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后報市人社局備案。
2.資格復審由各用人單位及其主管部門組織實施。資格復審時，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、原單位同意報考證明和相關資格證書等相關證明材料原件或復印件、電子材料。
3.應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績崗位排名順序依次遞補。
4.進入資格復審環(huán)節(jié)人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至選聘單位。
（四）面試
1.面試方式一般采取結構化面試、講課、說課、現(xiàn)場表演等形式進行。
2.面試前市人事考試院在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、市人事考試院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，各選聘單位在本單位或主管部門網(wǎng)站同時發(fā)布面試公告，相關事宜以面試公告為準。
3.面試時間、地點另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。
4.各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。
（四）總成績計算
總成績實行百分制，折算比例如下:
總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)
（五）考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名?！秿徫槐怼分杏小皟?yōu)先”條件要求的，是指總成績相同時，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定。
七、體檢和考察
根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門和選聘單位負責組織開展。
（一）體檢
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。
2.選聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。
4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
（二）考察
1.根據(jù)選聘崗位要求，重點考察應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。
2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。
3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（三）遞補
因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，選聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、公示及辦理調動、聘用手續(xù)
體檢、考察結束后，選聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后。擬聘人員在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或選聘單位網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關調動、聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。
九、防疫須知
應聘人員應當自覺服從選聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進入考場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。
附件：
1. 2021年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開選聘崗位表
2. 2021年襄陽市部分事業(yè)單位公開選聘工作人員單位、紀檢監(jiān)督電話表
事業(yè)編制考試一般都考什么啊
事業(yè)單位考試都考什么內容?。?p>一般的事業(yè)單位聯(lián)考考試內容都是公共科目和專業(yè)科目（事業(yè)單位分類考試）。
旺黔誠大樹職教的2023年事業(yè)單位筆試教學、國考面試教學、省考面試教學、特崗和教招教學都在準備中，想要了解的同學可以踢小編。
公共考試科目包括：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力測驗》，其中《職業(yè)能力測驗》一般簡稱為《職測》。
專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進行專業(yè)課加試，如果所報考的崗位為特殊崗位要參加相關專業(yè)知識的考試。
普通事業(yè)單位招錄一般都考《公共基礎知識》《專業(yè)知識》等。
(一)公共科目
公共科目就是無論報考何種崗位，每個人都要考的科目。
公共考試科目包括：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力測驗》，其中《職業(yè)能力測驗》一般簡稱為《職測》。
1、《綜合應用能力》考什么內容
綜合應用能力為主觀寫作題，與公務員考試的《申論》類似;尤其是綜合應用能力(A類)，常被稱為“小申論”，題型、考察方式、作答方法與公務員考試申論是一樣的，只是題量一般比公務員考試申論少一兩道題。
綜合應用能力，主要考察應試者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題(主要是AB類試卷)，或者專業(yè)領域的某個問題(主要是CDE類試卷)給出相關的文字、圖表材料，應試者需要對材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。
2、《職業(yè)能力測驗》考什么內容
職業(yè)能力測驗簡稱職測，題型、考察方式與公務員考試的《行政職業(yè)能力測驗》(簡稱行測)基本上是一樣的，由于事業(yè)單位并非政府行政機關，因此考試科目的名稱去掉了“行政”二字。
事業(yè)單位考試中的《職業(yè)能力測驗》與公務員考試中的《行政職業(yè)能力測驗》只有“行政”二字之差，考試內容基本一樣，考察內容涵蓋數(shù)量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，這些題目重點考察考生對數(shù)量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力等。
事業(yè)單位考試的職測科目與公務員考試的行測有所區(qū)別的地方在于：(1)BCDE類的職測，根據(jù)崗位分類考試的特點，有少量特殊題型，這在公務員考試行測中沒有;(2)職測與行測的相同題型，前者要比后者的命題簡單一點。
(二)專業(yè)科目
專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進行專業(yè)課加試，如果所報考的崗位為特殊崗位(比如法律、會計、醫(yī)師等相關職位)，招考單位一般會在職位表中注明是否需要參加相關專業(yè)知識的考試。但并不是所有崗位都需要專業(yè)科目考試，具體要看招聘公告和職位表中招考單位的要求。
事業(yè)單位招聘崗位一般都有“專業(yè)要求和限制”，要求考生畢業(yè)于某某專業(yè)(以畢業(yè)證書載明為準)，因此專業(yè)科目要考察的專業(yè)知識通常來說都是考生已經(jīng)學習過的本專業(yè)知識內容，一般不需要花費過多精力重新復習備考。而且考生通常都是在招聘公告和職位表發(fā)布之前就提前備考的，由于尚且不知道會報考什么崗位，因此專業(yè)科目備考可以暫時放下，全身心精力備考公共科目，待招聘公告和職位表發(fā)布后，根據(jù)職位報考情況和崗位對考試科目的要求來進行重點備考突破。
二、分類考試劃分為五類
(一)A類：綜合管理類
適用崗位：
綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(A類)，與公務員考試《申論》科目基本相同。
《職業(yè)能力測驗》(A類)，與公務員考試《行測》科目基本相同。
(二)B類：社會科學專技類
適用崗位：
社會科學專技類(B類)主要適用于經(jīng)濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員、會計、體育教練、廣播電音、工藝美術等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(B類)，與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測驗》(B類)，大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(三)C類：自然科學專技類
適用崗位：
自然科學專技類(C類)主要適用于工程、農技、統(tǒng)計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(C類)，與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測驗》(C類)，大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(四)D類：中小學教師類
適用崗位：
中小學教師類(D類)主要適用于小學(幼教)教師、中學教師、中等學校專業(yè)教員等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(D類)，根據(jù)崗位工作內容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測驗》(D類)，一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內容單獨命題的特殊題型。
(五)E類：醫(yī)療衛(wèi)生類
適用崗位：
醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)師、藥師、護士等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(E類)，根據(jù)崗位工作內容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測驗》(E類)，一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內容單獨命題的特殊題型。
湖北襄陽市直事業(yè)單位2018年公開招聘公告(285人)
2018年度襄陽市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，襄陽市人力資源和社會保障局組織襄陽市市直77個事業(yè)單位面向社會公開招聘285名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象、崗位條件等見《2018年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)，對《崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、資格條件等內容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;
3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
6、具有應聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不受理應聘
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;
5、聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
(三)關于報考年齡等相關截止時間
1、年齡計算截止時間為：2018年1月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年1月1日及以后出生，其他依此類推)。
2、要求相關專業(yè)工作經(jīng)歷的截止時間為2018年7月31日。
3、報名所需各類證件須于2018年7月31日前取得。國外、境外留學人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的，取消聘用資格。
三、報名
(一)報名方式
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進行。
(二)報名方法
1、報考人員可在2018年4月8日9:00至15日17:00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)報名。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
2、專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄、2012年頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》(教部學位辦[2011]25號)。
3、報名與考試時使用的二代身份證必須一致。網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經(jīng)審核或審核未通過的無法完成照片上傳。
(三)查詢初審結果與報名繳費、確認
2018年4月8日9:00至16日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審核，考生可同步查詢資格審查結果。通過初審的，不能再報考其他崗位。
通過初審的報考人員應于2018年4月8日9:00至17日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費用共100元?！秿徫槐怼分小懊嬖嚾雵壤睓陲@示“全部進入面試”的考生免筆試，不繳納此次筆試費用。
(四)準考證打印時間
報名成功后，報考人員應于2018年5月21日9：00至5月26日9:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87325449;0710-3609585、3628706。
(五)享受減免有關考務費用的辦理
農村特困大學生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。農村特困大學生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費通知單，于筆試當天考試結束時到考務辦公室退報名考務費(請該類考生關注筆試現(xiàn)場的提示標牌)。
(六)報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
(七)考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。
四、考試辦法
只面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的崗位采取面試和考察相結合的辦法，單位要求筆試的崗位采取筆試、面試、考察相結合的辦法;其它招聘崗位采取筆試、面試、考察相結合的辦法。
(一)筆試
1、筆試類別及形式
筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點，按綜合管理類(A)、社會科學專技類(B)、自然科學專技類(C)、中小學教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設考。詳見《2018年襄陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)。
2、筆試科目及時間
筆試時間：2018年5月26日上午
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測試》
10:00-12:00《綜合應用能力》
除《崗位表》中“面試入圍比例”欄標明的“全部進入面試”的考生免筆試外，其他所有考生均須參加相應類別的兩科考試。
3、筆試地點：詳見準考證。
4、筆試開考比例一般應達到1:3，達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃，并退還報名費。
5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，截止2018年8月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”(簡稱“三項目”人員)服務期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。計算公式為：[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績?！叭椖俊比藛T中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務協(xié)議或合同、服務單位所在地縣級以上人社(組織或團委)部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)于5月22日9：00至5月25日18:00時前到襄陽市人社局事業(yè)單位管理科(襄陽市襄城區(qū)檀溪路160號襄陽市人社局3樓310室)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。
6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。
(二)面試
1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;只面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應達到1：2;只面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的崗位，單位要求筆試的，一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。
2、面試資格復審。面試開始前，由各主管部門在主管部門、人社部門、招聘單位網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告，主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審。資格復審合格者由招聘單位發(fā)放《襄陽市2018年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補?？忌艞壻Y格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。
資格復審時間、地點：由各招聘單位負責通知。
3、面試開始前，襄陽市人力資源和社會保障局在本局網(wǎng)站(www.xf12333.cn)發(fā)布《面試公告》。面試具體時間、地點由招聘單位負責通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
4、面試主要考察應聘者應具備的綜合素質、綜合能力。只招聘碩士研究生及以上學歷人員的崗位，根據(jù)招聘單位的需要，也可測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。面試可采取結構化面試、說課試講、技能測試及實際操作等方式。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為：(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績，面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。
(四)成績查詢
筆試成績查詢請登陸：
湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)
面試成績及總成績查詢請登陸：襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.xf12333.cn)
五、考察、體檢、公示、聘用管理
(一)考察、體檢
用人單位對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考察和體檢?！?018年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的，是指總成績相同時，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績在合格分數(shù)線內從高分到低分依次遞補。
(二)擬聘用人員公示
招聘單位根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，由主管部門在人社部門、主管部門、用人單位網(wǎng)站向社會進行公示，公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由招聘單位逐級上報招聘結果，市人社局對擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實行崗位管理;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話：0710-3607160;考務(技術)咨詢電話：027-87325035;0710-3609585、3628706;監(jiān)督電話：0710-3604707。
附件：
1、《2018年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
2、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》
3、《2018年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》
4、《2018年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘報考指南》
襄陽市人力資源和社會保障局
2018年4月2日
襄陽市公務員考試時間
襄陽市公務員考試時間：7月9日-10日。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。
國務院根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
公務員考試簡介：
公務員考試，公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。
地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
襄陽市考編一年幾次
根據(jù)查詢相關資料顯示：公務員編制考試是一年一次，事業(yè)單位考試一般是一年兩次。當然各地區(qū)政策不一樣，最好查詢當?shù)毓倬W(wǎng)站獲得第一手權威信息。
襄陽市事業(yè)編公務員考試和襄陽市考編一年幾次的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！