各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享西寧公務員考試規(guī)定分數(shù)，以及公務員加分政策是怎么加的的相關問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
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2018青海公務員考試公告是什么
2018年青海公務員考試公告暫未公布。根據(jù)青海公務員考試歷年時間安排，2018年青海公務員考試公告發(fā)布時間預計為2018年3月，報名時間預計為2018年3月，筆試時間預計為2018年4月下旬(具體時間安排以最新公告為準)。
2017年青海省公務員考試公告：
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定(試行)》及我省公務員考錄政策規(guī)定，現(xiàn)將青海省2017年公開考錄主任科員以下職位公務員有關事項公告如下：
一、考錄人數(shù)、程序、范圍和條件
(一)考錄人數(shù)
2017年全省公開考錄主任科員以下職位公務員共959名。
(二)考錄程序
考試錄用工作按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、審批錄用程序依次進行。
(三)范圍和條件
除注明面向全國考錄的職位外，其它考錄職位均面向本省生源和本省院校畢業(yè)生(含2017年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生)、在青服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”等服務基層項目人員或具有本省戶籍人員考錄。已經(jīng)具備公務員身份的人員(含參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員)不得報考。報考者必須具備公務員錄用的基本條件和報考職位要求的相關專業(yè)和資格條件。具體考錄職位計劃請登陸青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)查詢。報考人民警察職位的須符合《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)要求。報考年齡、學歷等各類事項的時間截止日期為本次報名工作第一日。達不到條件要求的不予報名。資格審查將貫穿考錄工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，即取消本次考試錄用資格。
二、報名和資格審查
報名和資格審查采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。報名時間為2017年3月25日9：00至3月31日18：00，繳費時間為2017年3月25日9：00至4月4日24：00，報名調劑時間為2017年4月5日9：00-16：00。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細閱讀網(wǎng)上報名操作步驟，認真按照操作步驟完成報名。報名和考試時必須使用有效居民身份證。報考人員登錄青海人事考試信息網(wǎng)時，要在網(wǎng)上簽訂誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。每人限報考1個職位。
報名結束后，符合加分政策的漢族考生，請于2017年4月6日至4月15日(節(jié)假日除外)，攜帶本人身份證、戶口簿及父母一方的工作證明到報考職位所在州人力資源社會和保障局進行現(xiàn)場確認加分,未按規(guī)定時間要求進行現(xiàn)場確認的不予加分。符合加分政策人員，將在青海人事考試信息網(wǎng)公示，請考生及時查詢。
筆試結束后，進入資格復審的考生，須向報考的省直招錄單位、市州公務員主管部門提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、學歷證書以及報考職位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份進行資格復審。2017年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，資格復審時須提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、學生證以及所在院校開據(jù)的所學專業(yè)和2017年7月31日前取得學歷證書的證明材料。考生提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或提供虛假證明材料的，取消本次考試錄用資格。
三、筆試科目、權重、時間和地點
(一)筆試科目和權重
申論占筆試總成績50%，行政職業(yè)能力測驗占筆試總成績50%。筆試成績占考試總成績70%，面試成績占考試總成績30%。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)。筆試單科缺考或成績?yōu)榱惴值目忌∠敬慰荚囦浻觅Y格。
(二)筆試時間和地點
筆試時間為2017年4月22日：
行政職業(yè)能力測驗9：00—11：00
申論14：00—16：30
具體考試地點以準考證為準。
四、相關注意事項
(一)加分政策
1.報考市州及以下職位公務員的少數(shù)民族考生，筆試總成績加5分。
2.父母有一方現(xiàn)在省內六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生，報考自治州及以下職位的，筆試總成績按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。
3.符合報考條件的退役士兵，筆試總成績加5分。
符合以上各項加分政策的累計加分不超過5分。
(二)大學生“村官”等服務基層項目人員報考要求
在本省基層單位服務滿2年以上且考核合格的大學生“村官”、西部計劃志愿者(含青南計劃人員)、“三支一扶”人員、特崗教師報考公務員時，按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作有關問題的通知》(青人社廳發(fā)〔2011〕20號)有關規(guī)定執(zhí)行。上述四類人員在基層服務的時限、地點及考核情況分別由團省委、省人力資源和社會保障廳、省教育廳認定。
(三)資格審查
資格審查工作由省直招錄單位、各市州公務員主管部門負責，并向考生做好招錄職位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。
(四)筆試科目《申論》答題要求
報考省直、西寧市、海東市職位的考生(報考藏漢、蒙漢雙語職位的考生除外)，《申論》答題時必須使用現(xiàn)代漢語答題，否則不計分;報考各自治州及以下職位的考生《申論》答題時，可選擇本自治州自治主體民族語言文字答題。報考具有藏(蒙)語文字寫作能力職位的考生，《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則按未達到職位資格條件要求處理，取消本次考試錄用資格。
(五)筆試成績合格分數(shù)線
凡招錄職位人數(shù)與資格復審人數(shù)比例為1:1的職位，筆試成績達到合格分數(shù)線的進入下一考錄環(huán)節(jié)，未達到筆試合格分數(shù)線的人員取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。筆試成績合格分數(shù)線即所有進入資格復審人員(招錄職位人數(shù)與資格復審人數(shù)比例為1:1職位進入資格復審的人員除外)的最后一名成績。
其它職位需要遞補的人員，未達到筆試成績合格分數(shù)線的不再遞補。
(六)體能測評和藏(蒙)語口語能力測試
面試前，報考人民警察職位的考生須進行體能測評，測評工作由招錄單位組織;報考藏(蒙)漢雙語職位的考生須進行藏(蒙)語口語能力測試，測試工作由各州公務員主管部門或省直招錄單位組織。體能測評或藏(蒙)語口語能力測試不合格的，取消面試資格;空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績從高到低的順序依次遞補一次。
(七)開考比例
縣級及以下考錄職位筆試不設開考比例，其他考錄職位的開考比例為招錄人數(shù)與報考人數(shù)之比大于1：3。達不到開考比例的職位，按報名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。進入面試人員按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：3確定;計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。
(八)總成績并列的處理
在筆試、面試結束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低依次排序，確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低依次排序，確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測驗成績相同的，由招錄單位根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。
(九)體檢、考察
體檢、考察人選根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢、考察的標準和要求，按國家相關規(guī)定執(zhí)行，由省直招錄單位、各市州公務員主管部門負責組織。體檢環(huán)節(jié)需要遞補的，按該職位的考試總成績由高到低的順序可遞補一次。考察及以后的考錄環(huán)節(jié)不再遞補。
(十)調劑補錄
面試工作結束后，對未完成基層招錄計劃的職位，招錄單位有補錄需求的，可進行調劑補錄，調劑補錄工作由省公務員局統(tǒng)一組織實施。
調劑補錄的方法： 1、公布調劑補錄職位計劃。調劑補錄職位計劃，在省人社廳門戶網(wǎng)站和青海人事考試信息網(wǎng)向社會公布。2、報名。本批次進入面試并具有面試成績，但未進入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員可報名參加調劑補錄。符合條件的報考者，限報考1個職位，且不得改報。報名結束后，對調劑補錄職位的報名情況統(tǒng)一進行公示，同時進行資格復審，資格復審工作由市州公務員主管部門負責組織實施。3、核實筆試總成績。報名參加調劑補錄人員的筆試總成績，由本批次的行政職業(yè)能力測驗(占筆試總成績50%)、申論(占筆試總成績50%)成績和政策加分累加計算。4、政策加分方法。調劑補錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致。調劑補錄的筆試總成績是否享受政策加分，由報考者所報考的職位確定。如果本批次享受了政策加分，而調劑補錄的職位不享受政策加分，則從筆試總成績中減去政策加分的分數(shù)。如果本批次未享受政策加分，而調劑補錄的職位應享受政策加分，則在筆試總成績中加上政策加分的分數(shù)。調劑補錄的筆試總成績，根據(jù)考生政策加分情況進行合成，合成后的筆試總成績，統(tǒng)一在青海人事考試信息網(wǎng)進行公示。5、組織面試。資格復審通過者，按照調劑補錄的筆試總成績從高到低的順序和招錄人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例，確定進入面試人選。招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。6、合成總成績。按調劑補錄的筆試總成績占考試總成績70%、調劑補錄的面試成績占考試總成績30%進行合成，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢考察人選。調劑補錄的其他相關事宜與本《公告》的相關規(guī)定一致。
(十一)學歷
本《公告》中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，學位證書和所學的輔修專業(yè)不視為報考公務員的所需專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。取得國外學歷證書的考生，應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。
(十二)基層服務年限
新錄用到市州的公務員，服務年限滿3年(含試用期)后，方可交流到上級機關;新錄用到縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的公務員，服務年限滿5年(含試用期)后，方可交流到上級機關。
特別提醒廣大考生，各級人力資源社會保障部門、公務員主管部門和人事考試機構，不舉辦也不委托任何機構舉辦與公務員考試相關的培訓班或編印公務員考試復習教材資料，請切勿上當受騙。
各位考生可掃一掃下面的二維碼，關注青海省人力資源和社會保障廳微信公眾號，點擊“人社新聞”欄目中的“公務員考錄”菜單。今后，我省公務員考錄公告、招錄計劃、法規(guī)政策、考錄指南、專業(yè)目錄、報名統(tǒng)計、筆試面試成績、體檢考察和公示等信息均在此公眾號上進行發(fā)布。
公務員筆試有加分項嗎
2019年國家公務員考試正在緊張的備考階段，在備考初期，除了要有條不紊的做好復習計劃安心復習外，關于這些加分政策，你知道嗎?小編為大家整理如下：
一、國考加分政策的情形
加分政策在國考，特別是跨省份國考的考生是最有競爭優(yōu)勢的。國家公務員考試中加分政策沒有統(tǒng)一規(guī)定，但是大體上加分的政策都是類似的，細數(shù)各地公務員考試加分的項目，大致歸納后可分為以下幾類：
(1)針對基層工作經(jīng)歷，比如“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”兩年以上的高校畢業(yè)生(定向職位除外)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等四項目人員以及受聘到國家和自治區(qū)級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣的考生亦有加分政策。
(2)烈士子女、配偶，因公犧牲警察子女等。根據(jù)《烈士褒揚條例》，烈士的子女符合公務員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務員。而《軍人撫恤優(yōu)待條例》也規(guī)定了烈士子女，退出現(xiàn)役的義務兵、初級士官，報考國家公務員，同等條件下優(yōu)先錄用。被授予“全國公安機關一級英雄模范”“全國公安機關二級英雄模范”“全國特級優(yōu)秀人民警察”稱號和公安系統(tǒng)烈士的子女，筆試總成績中加5分。
(3)面向少數(shù)民族考生。每年的國家公務員考試中都會有一些考生，因為是少數(shù)民族而享受了加分政策，報考州、市、地及以下公務員職位的少數(shù)民族考生，筆試總成績中加5分。此外，報考省直單位、西寧市、海東地區(qū)所屬職位的人員不受地域限制(在職教師需經(jīng)本人所在單位及教育行政主管部門同意)，報考者必須具備公務員錄用的基本條件和報考職位要求的資格條件。各地省考中，關于少數(shù)民族加分政策也是“因地制宜”，情況不盡相同。在競爭激烈的國家公務員考試中，如果能享受到該項政策，無疑是拉近了你和公務員之間的距離。
二、國考加分政策的條件
目前關于公務員考試加分的政策，各位考生也可以結合自己的條件看看是否滿足公務員考試加分條件：
條件一：首先你在畢業(yè)時就被選拔在基層事業(yè)單位服務過一年或者一年以上的時間，且你在這個時候報考公務員，如果當?shù)氐娜耸虏繉δ愕目己顺煽冞_到了合格的分數(shù)，你就具有公務員考試加分的條件。
條件二：如果你在應屆畢業(yè)的時候參加志愿服務的西部計劃的期限已經(jīng)滿了，此時，你報考公務員，并且當?shù)氐牟块T對你考核成功，你也是具有公務員考試加分資格的。
條件三：針對一些報考民族自治地方的少數(shù)民族考生，公務員考試加分情況由當?shù)氐墓苁虏块T自己決定。但是最后公務員考試加分情況需要公布出來，并且需要進行檔案備份。
哪些條件下公務員可以加分
4.四川公務員筆試加分政策
(1)根據(jù)共青團中央、教育部、財政部、人事部《關于做好2004年大學生志愿服務西部計劃工作的通知》（中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號）和有關規(guī)定，截止報名時，參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿考核合格的考生可享受筆試公共科目成績共加5分的優(yōu)惠政策，具體加分辦法為：《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》各加2.5分。所加分值按規(guī)定比例折合后計入筆試總成績。
根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（川委辦〔2005〕34號）規(guī)定，參加國家、我省和市州“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的志愿者，截止報名時，在農村（指縣級及以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的鄉(xiāng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等）、社區(qū)（指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站等）連續(xù)工作2周年及以上且服務期滿的，每工作滿1周年且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格，按比例折合后的筆試成績加1分，最高不超過5分（安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機關、事業(yè)單位工作的志愿者，1年中在村組和社區(qū)工作累計滿6個月以上的，視為1年農村、社區(qū)工作經(jīng)歷，按上述辦法加分）。根據(jù)四川省人事廳《關于同意成都市“一村一名大學生計劃”服務期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務期滿后有關政策的批復》（川人辦發(fā)〔2009〕182號）文件規(guī)定，成都市“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿且考核合格后，可參照全省“三支一扶”計劃志愿者享受加分政策。
我省“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿報考公務員的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見》（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部《關于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號）文件規(guī)定加分。
同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，并在同等條件下優(yōu)先錄用。
(2)在抗ZHEN救災中表現(xiàn)突出人員，在報考重災區(qū)機關公務員時，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的人員，在筆試成績折合后加3分；報考省內其他地區(qū)公務員時，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。
（3）按照《中華人民共和國公務員法》第十一條關于“民族ZI治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少SHU民族報考者予以適當照顧”的規(guī)定，對報考GAN孜州、阿BA州、涼SHAN州和少SHU民族自治縣職位的少SHU民族考生，在筆試成績折合后加1分。
考生同時符合上述加分規(guī)定的，折合后加分總分值不超過5分。
凡符合上述加分條件的報考人員，須于將準考證復印件及相關證明材料原件（參加“大學生志愿服務西部”計劃服務期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關于其服務年限、是否服務期滿等情況的證明和服務期間的考核材料；在農村、社區(qū)連續(xù)工作或服務2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料；符合加分規(guī)定的少數(shù)民族考生持身份證或戶口??；抗震救災表現(xiàn)突出人員持立功受獎證書或表彰文件）和本人聯(lián)系電話送交報考職位所在縣（市、區(qū)）人事局。未在規(guī)定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述項目加分照顧考入機關的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。
公務員加分政策是怎么加的
考公務員有以下加分政策
細數(shù)各地公務員考試加分的項目，大致上無非就是針對一下這幾類人群：
①擁有基層工作經(jīng)歷
基層工作經(jīng)歷，實際上是指在縣級及一下黨政機關、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織、社會組織工作等工作的經(jīng)歷。
特備說明一下，退役士兵在軍隊現(xiàn)役的經(jīng)歷也可視為工作經(jīng)歷，報考中央機關的人員，若曾在市直屬機關工作，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上這些基層工作經(jīng)歷的計算時間，一般是截止到公告發(fā)布的當年10月份。每年的情況有所不同，考生應以當年公告為準。
比如選聘高校畢業(yè)生到村認知、大學生志愿服務西部計劃、三支一扶兩年以上的高校畢業(yè)生、農村義務教育階段學校特設崗位計劃等四項目人員，以及受聘到國家和自治區(qū)開發(fā)重點縣及邊境縣的考生，也能享受相應的加分政策。
②烈士子女、配偶，或因公犧牲警察子女等
根據(jù)《烈士褒揚條例》，烈士子女符合公務員錄取條件的，在同等情況下，會優(yōu)先錄取烈士子女為公務員?！盾娙藫嵝魞?yōu)待條例》也規(guī)定了烈士子女，退出現(xiàn)役的義務兵、初級士官，報考國家公務員，同等條件下優(yōu)先錄用。
被收取“全國公安一級英雄模范”、“全國公安二級英雄模范”“全國特級優(yōu)秀人民經(jīng)?！狈Q號，以及公安系統(tǒng)烈士的子女，都可以在筆試總成績中加分。具體的加分政策還要以官網(wǎng)通告為準。
③少數(shù)民族考生
少數(shù)民族也能享受公務員考試的加分政策，報考州、市、地及以下公務員職位的少數(shù)民族考生，都會在筆試總成績中加分。此外，報考省直單位、西寧市、海東地區(qū)所屬職位的人員不受地域限制(在職教師需經(jīng)本人所在單位及教育行政主管部門同意)，報考者必須具備公務員錄用的基本條件和報考職位要求的資格條件。
在各地省考中，關于少數(shù)民族加分的政策并沒有同意的標準，各地情況都不一樣，具體加分的標準還要看官網(wǎng)通告。
對少數(shù)民族加分的省份
對少數(shù)民族加分的省份有：福建、四川、貴州、海南、寧夏、青海。
福建：少數(shù)民族者，報考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)機關、各級政府民族事務部門或專門面向“少數(shù)民族”招考的職位，可以按照所報考職位公共科目設置總分的10％加分。
四川：少數(shù)民族考生報考單位駐地在甘孜州、阿壩州、涼山州和少數(shù)民族自治縣職位的，筆試成績折合后加1分。
貴州：少數(shù)民族報考人員報考各級政府民族事務管理部門的;報考單位在民族自治州及所轄縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;報考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;報考單位在民族鄉(xiāng)的，予以加分。
海南：海南生源（或海南戶籍）的黎族、苗族、回族人員報考少數(shù)民族市、縣，省垂直管理單位駐少數(shù)民族市、縣直屬單位，省直單位駐少數(shù)民族市、縣所屬單位的，按本人筆試成績的5%給予加分。
青海：報考市州及以下職位公務員的少數(shù)民族考生，筆試總成績加5分；
寧夏：回族考生加10分
④參加過西部計劃
如果以應屆生的身份畢業(yè)時，參加志愿服務西部計劃已經(jīng)完成，在這個時候報考公務員，經(jīng)過報考崗位當?shù)夭块T考核成功之后，也有相應的加分資格。
⑤在事業(yè)單位工作過一年及以上
畢業(yè)之前被選拔在基層事業(yè)單位，并且工作過一年或者一年以上的時間，在滿足這種條件下報考公務員，經(jīng)過報考崗位當?shù)夭块T考核后成績達到合格分數(shù)，也具有相應的加分條件。
可能會加分的條件：退役軍人
退役軍人可能也會有加分的政策，國家或者各升級公務員考試公告中并沒有同意規(guī)定，建議報考時仔細查看公務員考試公告和職位說明，或者咨詢相關的招考單位，以招考單位的說明為準。
對退役士兵加分的省份：
陜西：對全省自主就業(yè)退役士兵報考公務員時予以加分；
青海：符合報考條件的退役士兵，筆試總成績加5分。
實際上近年來國考中沒有明確規(guī)定有任何加分的政策，這是保證國考形式上的公平。
國考中雖然沒有加分政策，但是還是有類似的政策，那就是“特設崗位”。比如三支一扶、西部志愿者、大學生村官、特崗計劃教師等，國考為這些人群專門設置了崗位，別的人群根本沒有報考這類崗位的資格。
同時，艱苦邊遠地區(qū)基層職位，還會在國考中受到政策傾斜。為了降低進入的門檻，國考對于地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣（區(qū)）級以下職位，會根據(jù)實際情況采取措施，比如適當降低學歷限制、放寬專業(yè)要求、適當調整年齡、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施；對于在本地長期生活、工作的人員，還會拿出一定數(shù)量的職位向這類人員招考。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務員法》
第十五條公務員享有下列權利：
（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；
（二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（四）參加培訓；
（五）對機關工作和領導人員提出批評和建議；
（六）提出申訴和控告；
（七）申請辭職；
（八）法律規(guī)定的其他權利。
什么情況下公務員考試可以加分
近年國考公務員考試沒有加分政策，部分地區(qū)公務員考試有加分政策，如，四川省考。
以2022上半年四川省考為例，據(jù)《成都市2022年上半年公開考試錄用公務員（參照管理工作人員）的公告》知，筆試加分：
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