大家好，今天來為大家分享西部扶貧公務員考試科目的一些知識點，和公務員考試費用的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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公務員考試四項人員是指哪四項
不同的公務員考試對“服務基層四項目”的界定有些許差別。
根據《2020國家公務員考試公告》規(guī)定，“服務基層四項目”包括“大學生村官”“三支一扶（支教、支農、支醫(yī)和扶貧）”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等四個項目。
而根據《2019廣東省公務員考試公告》規(guī)定，“服務基層四項目”則包括“大學生村官”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“廣東大學生志愿服務山區(qū)計劃”等四個項目，將國考中的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”替換了。
所以“服務基層四項目”具體包括哪些項目要以你參加的公務員考試公告規(guī)定為準。
三支一扶是公務員嗎屬于什么編制
考上三支一扶之后是沒有正式編制的，既不屬于公務員，也不屬于事業(yè)編。
三支一扶在服務期內其實跟臨時聘用工區(qū)別不大。工資比較低，但是給繳納五險一金。三支一扶的服務期一般是2年，如果經考核合格的話，根據地方的編制情況，可以給三支一扶的人員轉正，一般都會轉為事業(yè)編制。但是轉為事業(yè)編制的人員也是少部分，大部分是不能夠落編的，因為編制有限，每年三支一扶的人員很多。所以很多三支一扶的大學生都會參加公務員或者事業(yè)編考試，從而實現了自己的體制內的夢想。
三支一扶就是支農、支教、支醫(yī)以及扶貧工作。在農村工作條件十分艱苦的，這也是為什么很多大學生考上三支一扶之后都會努力考公務員或者事業(yè)編，而不是留在農村繼續(xù)工作。
現在三支一扶基本上成為了大學生就業(yè)的過渡期，很多無法在就業(yè)時占優(yōu)勢的大學畢業(yè)生們，都會參加三支一扶考試。從而在三支一扶的服務期之內再參加公務員考試，這也是一種非常好的上岸渠道，畢竟三支一扶的基層工作既能夠鍛煉自己，又能夠實現畢業(yè)有工作，還可以有時間多復習公務員考試，真的是一舉多得。
三支一扶不屬于編制，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。
三支一扶的服務時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對待。
也就是說，三支一扶在服務期內不屬于編制內，部分地區(qū)單位會在服務期滿后按規(guī)定讓符合的人員轉入事業(yè)單位編制。其余人員將給予擇業(yè)優(yōu)惠政策，包括公務員定項招聘、事業(yè)單位加分政策、考研加分、同等條件優(yōu)先錄取等政策鼓勵就業(yè)，具體政策以地方官方為準。
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這個問題，我們先從三支一扶的概念開始介紹。
一、三支一扶的內容。三支一扶是畢業(yè)生在基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
也就是說，三支是支農、支教、支醫(yī)，一扶就是扶貧。
三支一扶計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
三支一扶工作時間一般為2年，大部分可以延期一年。
那么我們就可以很明確，三支一扶是指畢業(yè)生在基層落實政策，該部分人員的是沒有編制的。
二、三支一扶的變遷。三支一扶政策出臺以來，可以說解決了部分畢業(yè)生的就業(yè)問題，同時，在2010年左右，各種村官、等計劃層出不窮，那么服務期滿之后怎么解決，怎么落實待遇,各地也出臺了一系列辦法。
一是考試加分。這個政策基本是前期采取的辦法，也就是在筆試考試中加5分，或者3分，當然只要考試進入體制內，這個機會只能用一次。從總體來看，筆試和面試的分差比較小，那么這加分就是十分可觀的，這也就導致這個辦法目前基本不采取了。二是單設崗位。在部分公務員考試、事業(yè)單位考試中，采取單設崗位的方式，必須參加過各種服務計劃的人員報考崗位，進行競爭選拔。國家公務員也采取這種辦法進行招考。三是單獨組織考試，競爭選拔。部分地區(qū)組織本地的三支一扶人員，進行考試選拔，當然這種基本都是本地的事業(yè)單位。四是過渡轉編制。這是目前實行的辦法，服務期滿考核合格，可以轉入當地事業(yè)單位（主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)）編制。五是其他辦法。部分地區(qū)在實踐中，還采取了分流進入公益性崗位、購買服務崗位等辦法。
綜上，三支一扶是我們進入體制的一個不錯的途徑，但是我們考入后，還是要繼續(xù)努力工作，刻苦學習，準備繼續(xù)考試等機會。
三支一扶在服務期間是沒有編制的，如果當地有期滿轉編的政策的話，服務期滿后經過考核合格會納入當地的事業(yè)編，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編。
三支一扶，在河南地區(qū)，從2020年開始有政策說明其可直接轉事業(yè)編制，之前是沒有的。所以也造成了這兩年的熱度比較高。
三支一扶的考試特點：限制應屆畢業(yè)生
考試科目特點：筆試僅考公基，但是和普通事業(yè)單位公基考試不同的點在于“三農知識的考查”，21年關注中央2號文件。面試：結構化面試。
考三支一扶的優(yōu)勢：
1、期滿可轉編；
2、可報考省考中限制基層服務崗，競爭壓力?。?/p>
3、河南大部分事業(yè)單位考試，對三支一扶的考生有筆試加分政策。以上呢就是對河南三支一扶的考情，做了簡單的介紹，僅做參考，具體考情可私信。具體轉編的細節(jié)和要求還是以當年的相關政策為準。最后提醒下，2021年的三支一扶考試各省正在陸續(xù)出公告，且僅河南來說，其待遇福利不錯，有意向的近期多關注。
下面以甘肅省為例：
一、分配去向
支教：一般來說分配到較偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行為期兩年的服務期，與特崗教師稍有不同。
支農、扶貧：這兩個都是分配到鎮(zhèn)政府從事基層工作，工作沒有什么明顯差別，更多是服務單位怎么安排。
支醫(yī)：分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、工資待遇與期滿政策
（一）在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務期間按照《關于提高我省“三支一扶”人員生活補助標準等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428號）文件給予每人每月3100元的生活補助，在崗服務滿6個月以上的給予3000元一次性安家費補助。服務期內“三支一扶”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，省財政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補助養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、工傷保險的單位繳費部分，不足部分由市（縣）、縣（區(qū)）財政負擔，社會保險單位繳費部分代扣代繳工作由服務單位負責，個人繳費部分從生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。鼓勵服務單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎勵等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補貼。
（二）人員管理。各地要嚴格落實各項制度，積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務單位團委副書記、基層供銷社主任助理等。“三支一扶”人員人事檔案原則上統(tǒng)一轉至服務單位所在地縣級公共就業(yè)人才服務機構管理，黨團組織關系轉至服務單位?？h（市、區(qū)）人社部門會同服務單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。經用人單位和縣（區(qū)）人社部門同意，服務期內“三支一扶”人員允許離崗，對服務期間通過正常手續(xù)離崗的人員，有關部門和單位要及時為其辦理相關手續(xù)，并報市（州）人社部門備案，同時在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內做“崗位脫離”。各地要重視全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應用，落實專人負責，按照系統(tǒng)《使用手冊》規(guī)定，認真及時高質量做好人員信息采集、數據報送、進度管理和統(tǒng)計分析等工作，按照《證書發(fā)放》流程為服務期滿考核合格的“三支一扶”人員及時發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。
（三）優(yōu)惠政策。“三支一扶”人員服務期間，符合國家和我省專業(yè)技術職稱資格評定相關規(guī)定的，可評定相應專業(yè)技術職稱。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經驗的人員，按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策；三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄?。环舷鄳獥l件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。
（四）期滿政策。服務期滿經考核合格，自愿留在服務地工作的，由服務單位、縣級人社部門會同編制等有關部門根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，可通過直接考察、考核等專項公開招聘方式，聘用為服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實行試用期。
注：期滿直接轉為事業(yè)編制。
馬上三支一扶服務期滿，具體情況可以咨詢。
三支一扶的利弊利：“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規(guī)定的當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。服務期的兩年，可以算做基層服務的工齡。我們知道，現在無論做什么，都是講究一個工齡的，工齡越長，相對來說，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個點。弊：對于三支一扶工作者來說，他們要經歷的一個事情就是，下基層，對于很多在城市長大的孩子來說，這可能確實是一個比較艱辛的事，需要你有堅定的信仰以及吃苦的決心，不過辯證的看，其實下基層去鍛煉，對于年輕人來說其實是一件好事。相對的弊端便是，我們需要兩年的時間來沉淀自己，很多考上三支一扶的學員，覺得工作太辛苦，工資還相對不高，而選擇辭職。三支一扶是什么三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。三支一扶的工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對待。三支一扶招募對象一般為應屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，學歷要求大專以上?；緱l件為：政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識；具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；身體健康。同時各地三支一扶考試報考條件并不一致，具體報考條件大家可以關注當地人事考試中心。三支一扶的好處公務員考試：在國考、省考招錄中，有一部分崗位是專門針對“有2年基層工作經驗”的人設置的，而這部分人群，就是我們所說的“基層四項人員”，其中，三支一扶就屬于這個范疇之內。因此，許多考生在2年服務期滿后，參加了國省考及事業(yè)單位的定向招錄。這種崗位競爭少，報考人數少，更容易成功上岸。研究生考試、專生本考試：有小伙伴期滿考核合格不想考公務員，那么可以考慮考研，初試總分可以加10分，同等條件下優(yōu)先錄取(考研加10分，對于研究生考試來講，是很大的加分項)對已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校為其保留學籍。高職(高專)畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科(專升本不用考試，這個還是很給力，好多人不知道)。評定職稱：“三支一扶”服務期可連續(xù)計算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續(xù)手續(xù)等政策?！叭б环觥比藛T服務期間，在評定專業(yè)技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。
三支一扶不是事業(yè)編制的。大學生畢業(yè)后到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作，促進農村基層社會事業(yè)發(fā)展，簡稱“三支一扶”。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
三支一扶人員不是公務員。但每年公務員招考會單獨拿出一部分崗位，專門招錄三支一扶、大學生村官等考生。服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務達到國家規(guī)定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策。
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第二條本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。
公務員考試費用
國家公務員考試報名費用根據各地標準確定，不同地區(qū)考試費用不一樣。不去考試是不能退費的。比如：北京每科50元。天津：每科45元。河北：考試費100元，加試150元。山西：每科50元。內蒙古：報名20元，考務100元。遼寧：每人50元。吉林：兩科95元，三科130元等。
部分人群可享受減免考務費用，但必須符合以下條件：
1.農村特困人員和城市低保人員
可按政策申請減免考務費用。這部分人員，不進行網上報名確認，直接與當地考務部門聯(lián)系辦理報名確認和減免費用的手續(xù)。
2.享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員
憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）、農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經各?。▍^(qū)、市）負責考務工作的部門審核確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。
3.享受減免考務費用人員需要提交哪些證件？
1）享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。
2）農村絕對貧困家庭的報考人員：憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
三支一扶期滿后,考公務員可以加多少分
三支一扶期滿后，報考公務員考試是不能直接加分的，但是可以報名參加從基層服務項目人員中定向考錄公務員的考試。
服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，享受以下優(yōu)惠政策：
1.定向考錄公務員?？蓤竺麉⒓訌幕鶎臃枕椖咳藛T中定向考錄公務員的考試。
2.推薦報考選調生。服務期滿且連續(xù)兩年考核優(yōu)秀，符合選拔條件的，可按選調生選拔程序充實到選調生隊伍中。
3.報考事業(yè)單位工作人員加分。報考事業(yè)單位工作人員時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務滿1周年，筆試總成績(指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分，最高不超過6分。
4.聘用為事業(yè)單位工作人員。結合服務縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位空缺情況和崗位基本聘用條件，通過考核方式直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。“三支一扶”人員進入事業(yè)單位工作，不再約定試用期。
5.費用減免。困難家庭“三支一扶”人員報考公務員、事業(yè)單位工作人員時，免繳報名費和體檢費。
6.報考碩士研究生加分。服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
7.免試入學和保留學籍。高職(高專)畢業(yè)生可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，學校為其保留學籍。
8.助學貸款代償。按照國家和省教育部門有關規(guī)定，符合相應條件的，可享受相應的學費和助學貸款代償政策。
9.工齡計算?？间?招聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員后，在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按到基層報到之日起算。
拓展資料：三支一扶
“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
公務員考試中的“服務基層項目”是什么意思
意思是專門針對“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員所設置的崗位。
"兩年以上基層工作經歷"一般是指:在縣級以下黨政機關、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)、非公有制單位、農村及城市社區(qū)工作累計2年以上的經歷。
具有在軍隊團以下單位服役經歷的軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人，自謀職業(yè)、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷。
擴展資料
具體解釋：
1、選聘高校畢業(yè)生到村任職，即大學生村官，既增強了大學生基層經驗，又改善了農民缺人才的矛盾。大學生到村任職服務業(yè)期為三年。
2、選聘農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，其目的是為解決農村義務教育老師不足的矛盾，可以改善農村義務教育學校辦學條件。
3、選聘三支一扶人員。指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，服務期為兩年。
4、大學生志愿服務西部計劃，指服務國家西部大開發(fā)計劃，讓更多的知識青年服務西部大發(fā)展，即西部志愿者，服務期為1-2年。
參考資料來源：百度百科-服務基層項目人員
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