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青海省考資格復審名單
青海省考資格復審名單暫未發(fā)布。
1、報名和資格審查采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。報名時間為2023年2月2日9:00至2月6日18:00。
2、繳費時間為2023年2月2日9:00至2月9日23:30。報名調劑時間為2023年2月10日9:00—16:00。
3、報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)，詳細閱讀網(wǎng)上報名操作步驟，認真按照操作步驟完成報名。
4、報名和考試時必須使用有效居民身份證。報考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)報名時，要在網(wǎng)上簽訂承諾書，如實提交有關信息和材料。每人限報考1個職位。
面試資格復審解釋：
1、面試資格審查一般會在公務員招聘中出現(xiàn)，面試之前。
2、資格審查，就是對報名者報填寫的資料進行核實，查驗其的證件和證明材料是否屬實。如果通過了面試資格審查，報名者須繳納面試費，發(fā)給面試通知書，通不過的話，就不能參加面試了。
3、面試的時候必須要提供面試通知單。
面試人員范圍：
1、在筆試合格分數(shù)線內，根據(jù)錄用計劃和簡章規(guī)定的比例，由高分到低分依次確定進入資格審查范圍的人員。
2、經審查不具備報考條件的，經市組織人事部門批準后，取消其面試資格。
考青海公務員需要什么條件有什么要求
2020青海公務員考試公告尚未發(fā)布，報考條件可參照2019年青海公務員報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上，35周歲以下;
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
7.具備擬報考崗位所要求的相關專業(yè)和其他資格條件;
8.報考人民警察職位的要符合《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)要求。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的考錄職位。
有下列情形之一者不得錄用為公務員：1.被開除中國共產黨黨籍的;2.因犯罪受過刑事處罰的;3.被開除公職的;4.吸毒人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;6.在以往公務員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;7.公務員和參照公務員法管理人員被辭退未滿5年的;8.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
2022年青海省公務員考試資格復審材料有哪些
筆試成績公布后，進行現(xiàn)場資格復審時，需要攜帶的資料會在發(fā)布的關于資格復審相關通知中明確，一般來說，會要求提供全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生需攜帶有效身份證、學生證以及所在院校開據(jù)的畢業(yè)證明等材料。
資格復審所需材料：
（一）全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生需攜帶有效身份證、戶籍證明、準考證、學生證以及所在院校開據(jù)的畢業(yè)證明材料。
（二）其他考生需提供有效身份證、戶籍證明、準考證、學歷證書、學位證書以及報考職位資格條件所需有關證書等；往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證暫扣在學校的，須提供畢業(yè)證、學位證的復印件并加蓋畢業(yè)院校學籍管理部門公章，同時要有學校學籍管理部門出具的證明材料。
（三）招考職位要求考生具有兩年以上基層工作經歷的，考生須根據(jù)資格復審單位的要求，提供工作單位的證明或工資發(fā)放表等相關證明材料。
（四）獲取國外學歷、學位證書的考生需提供國家教育部門出具的學歷認證報告。
（五）在我省服務的西部計劃志愿者（含青南計劃志愿者）、大學生村官、三支一扶和特崗教師四類人員在基層服務的時限、地點及考核情況分別由團省委、省人力資源社會保障廳、省教育廳認定。
（六）考生報名時須提供本人通訊聯(lián)系方式。如要更改聯(lián)系方式，報考省直機關（含垂管單位）的考生，向招錄機關備案；報考市、州及以下職位的考生，向報考職位所在地的公務員主管部門備案。
以上就是2022年青海省公務員考試資格復審材料有哪些的全部解答。
青海省公務員錄用考試資格復審審核表什么意思
指在青海省公務員錄用考試中，對參加初審合格的報考者進行資格復審時所填寫的審核表格。該表格主要用于核查報考者的身份、學歷、工作經歷等相關情況是否符合招聘崗位的要求，并進一步篩選和確定符合條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。
青海省公務員考試 如何考察
您好，中公教育為您服務。
公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。
一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；
有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其
劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工
作班子，具體負責錄用考核的組織協(xié)調工作。
錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職
工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質量、效率和所產生的效益。
考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗?？己私Y果，分合格和不合格。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律松懈，經常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。
考核工作程序：
1、組織準備。有關政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經必要的培訓。
2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個
別談話、召開座談會等形式進行?？己诵〗M根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的
情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
公務員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應在所涉及的工作中實行回避。各級政府人事部門和有關單位要加強對公務員錄用考核工作的領導，選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時，要采取必要的公開措施，接受社會監(jiān)督。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關系、走后門等不正之風
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