員工關(guān)系合規(guī)師證書一共有3個(gè)等級(jí)，證書等級(jí)從低到高分別為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，考生需要根據(jù)自身的能力水平，報(bào)考相應(yīng)的證書等級(jí)，證書考試后一個(gè)月左右，會(huì)公布員工關(guān)系合規(guī)師證書成績(jī)，成績(jī)達(dá)到60分即為合格。

　　員工關(guān)系合規(guī)師證報(bào)名條件

　　中級(jí)《員工關(guān)系合規(guī)師》(符合以下任一條件即可)：

　　具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校，下同)以上學(xué)歷，均可報(bào)名。

　　高級(jí)《員工關(guān)系合規(guī)師》(符合以下任一條件即可)：

　　1、具有《員工關(guān)系合規(guī)師》中級(jí)證書;

　　2、具有《企業(yè)人力資源管理師》四級(jí)及以上證書或初級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)證書。

　　3、具有《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員》四級(jí)及以上證書;

　　4、本科及以上學(xué)歷，具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、大專學(xué)歷，具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　員工關(guān)系合規(guī)師與勞動(dòng)關(guān)系管理師的區(qū)別

　　1、服務(wù)對(duì)象及工作內(nèi)容不同。

　　勞動(dòng)關(guān)系管理師是為企業(yè)和員工服務(wù)的，是站在企業(yè)和員工的中間地帶以協(xié)調(diào)工作為主;員工關(guān)系合規(guī)師是為企業(yè)服務(wù)的，是以建立和規(guī)范員工關(guān)系體系為己任，以管控企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)為主要工作目標(biāo)。

　　2、適用人群不同。

　　勞動(dòng)關(guān)系管理師適用于人力資源部門人員;員工關(guān)系合規(guī)師適用于企業(yè)人力資源部門、工會(huì)及法務(wù)工作者。

　　員工關(guān)系合規(guī)師證書頒發(fā)

　　考核合格者可獲得由中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)頒發(fā)的《員工關(guān)系合規(guī)師》職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書。該證書實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理，計(jì)入人才數(shù)據(jù)庫，全國通用。