人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師證書區(qū)別比較大，例如證書的性質(zhì)不同，等級設(shè)置也不同，考試內(nèi)容都不一樣，有需要報考人力資源管理師證書或企業(yè)人力資源管理師證書的考生，可以到八角藤考證機構(gòu)報名。

　　人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師證書性質(zhì)不同

　　1、人力資源管理師(中級經(jīng)濟師)

　　是職稱及職業(yè)資格證書，指經(jīng)濟師當中的人力資源專業(yè)方向，一般會是單位評定相關(guān)職稱的參考依據(jù)，它屬于職稱系列。

　　企業(yè)人力資源管理師

　　是職業(yè)技能等級證書，指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理等工作的管理人員，它代表的是一種執(zhí)業(yè)資格。

　　人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師證書等級設(shè)置不同

　　1、人力資源管理師(中級經(jīng)濟師)

　　人力資源管理師屬于經(jīng)濟師的一個方向，設(shè)置初級、中級、高級三個專業(yè)技術(shù)資格等級，取得該證書可以申請初級、中級和高級職稱的聘任。

　　2、企業(yè)人力資源管理師

　　企業(yè)人力資源管理師分四個等級，分別為四級(中級技能)、三級(高級技能)、二級(技師)、一級(高級技師)，需要逐級別取得相應的證書。在部分地區(qū)，考取二級(技師)、一級(高級技師)，相當于中級人力資源管理師職稱，可以據(jù)以報考高級職稱。

　　附：企業(yè)人力資源管理師中級級別相當于企業(yè)人力資源管理師二級(技師)的級別?！窘K省報考高級人力資源管理師，取得企業(yè)人力資源管理師一級、二級職業(yè)資格的，相當于中級人力資源管理師】

　　人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師證書考試內(nèi)容不同

　　1、人力資源管理師(中級經(jīng)濟師)

　　人力資源管理師職稱考兩科：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務》?！督?jīng)濟基礎(chǔ)知識》的考核會涉及到經(jīng)濟學、稅務、金融等知識但主要還是以人力資源為主，《人力資源管理專業(yè)知識與實務》主要就是考核人力資源管理的六大模塊。

　　2、企業(yè)人力資源管理師

　　企業(yè)人力資源管理師包括理論和技能?？己藘?nèi)容主要是人力資源管理的六大模塊，即：人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系。