大多數(shù)人在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之前都會(huì)有育嬰師培訓(xùn)多少錢、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、貴不貴等相關(guān)的問題。而現(xiàn)今市面上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，都在爭(zhēng)先恐后的利用各種低價(jià)、促銷等營(yíng)銷手段來(lái)招募學(xué)員，所以對(duì)于育嬰師培訓(xùn)學(xué)費(fèi)多少相關(guān)費(fèi)用問題并沒有一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)，但總體來(lái)說收費(fèi)其實(shí)相對(duì)來(lái)說還是比較合理的，這也為廣培訓(xùn)中心員們帶來(lái)了一些福利!好的辦法就是貨比三家，當(dāng)然，如果性價(jià)比教高的機(jī)構(gòu)也可以降低標(biāo)準(zhǔn)。比如此機(jī)構(gòu)是一個(gè)有著十?dāng)?shù)年的經(jīng)驗(yàn)，帶出過許多行業(yè)內(nèi)知名的學(xué)員，此類情況就可以另當(dāng)別論了。另外給大家整理出一些育嬰師的小知識(shí)。

　　一個(gè)好的育嬰師除了具備專業(yè)的技能之外，人品也是很重要的觀察點(diǎn)。新手爸媽們面試育嬰師的時(shí)候，要從多方面考察，選擇適合寶寶的育嬰師，讓寶寶科學(xué)健康成長(zhǎng)。

　　參加育嬰師培訓(xùn)，有這些!

　　你不得不知道的育嬰師小常識(shí)

　　先，我們面試育嬰師的時(shí)候，先觀察育嬰師這個(gè)人給我們的感覺，一般和藹有親和力的育嬰師，會(huì)讓人感覺很舒服。而形象不好，性格暴躁的育嬰師，會(huì)給我們一種不是很舒服的感覺。因?yàn)橛龐霂熓且疹檶殞毜?，所以選擇育嬰師的時(shí)候要注重她的性格、品行以及是否有足夠的耐心。

　　其次我們要了解育嬰師的專業(yè)技能。我們可以先通過和她聊聊天，先適當(dāng)?shù)貑枎讉€(gè)問題，像您做育嬰師這個(gè)行業(yè)多久了啊;您帶過多大的寶寶啊;您去過幾個(gè)家庭帶過寶寶呢?等一系列基礎(chǔ)的問題，從她的回答中，我們可以判斷阿姨是否有經(jīng)驗(yàn)。

　　關(guān)于參加育嬰師培訓(xùn)，這些不得不了解!

　　智力水平是由先天遺傳和后天的環(huán)境決定的，寶寶的童年大部分時(shí)間在游戲中度過，游戲會(huì)促進(jìn)智力的發(fā)展，育嬰師應(yīng)該是個(gè)游戲大王，會(huì)創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境，讓游戲伴隨嬰幼兒時(shí)期。

　　而保姆一般在45-60歲，沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)，思維跟不上，平常還要做家務(wù)、搞衛(wèi)生、搞飯菜，沒那么多體力精力，能看好孩子已經(jīng)不錯(cuò)了，游戲設(shè)計(jì)就談不上。