人力資源管理師證書在八角藤考證機(jī)構(gòu)報名考試，目前沒有個人報考的渠道，考生在八角藤考證機(jī)構(gòu)報名提交報考材料，繳納費(fèi)用，完成線上課程學(xué)習(xí)后參加人力資源管理師證書考試。

　　哪些人可以報考人力資源管理師證書

　　企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員;

　　事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員;

　　經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員和公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。

　　人力資源管理師證書持證待遇

　　根據(jù)boss直聘提供的崗位來看，企業(yè)人力資源相關(guān)從業(yè)者薪資是比較可觀的。本專業(yè)畢業(yè)生主要面向基層勞動部門、勞動服務(wù)企業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等，從事勞動服務(wù)管理、人才和勞務(wù)市場開發(fā)、職業(yè)介紹與咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、流動人才測評、待業(yè)保險等人力資源管理事務(wù)性工作及相關(guān)的輔助性工作。

　　考人力資源管理師證書的好處

　　(一)對管理工作的好處

　　作為一個管理者，掌握人力資源管理的知識與技能是一項(xiàng)極為重要的基本功。彼得·德魯克曾說，“所謂企業(yè)管理，說到底就是人的管理，人的管理，就是企業(yè)管理的代名詞。” 即便作為一個普通員工、被管理對象，我們學(xué)習(xí)一些人力資源管理的知識也有益無害。除了為自己未來的職業(yè)發(fā)展儲備知識技能之外，也能夠更加通透地了解企業(yè)人力資源管理工作的流程與方法，加深對企業(yè)管理制度的理解，避免不必要的工作誤會和沖突，有利于與領(lǐng)導(dǎo)的配合和自身的發(fā)展。

　　(二)對生活的好處

　　其實(shí)，人力資源的很多知識與方法，在平常的生活中也是非常有用的。學(xué)會識人的方法，對于找對象、交友都絕對有益無害。很多人正是因?yàn)樽R人交友的能力薄弱(不知道從哪些角度、用什么方法來判斷)，導(dǎo)致生活中這方面麻煩不斷。面對這個問題可以用目標(biāo)管理的方法來對個人的學(xué)習(xí)、家庭生活、理財(cái)?shù)冗M(jìn)行更有效的管理。