空中乘務(wù)的就業(yè)要求
教育：申請人必須持有高中文憑或同等學(xué)歷。今天，許多航空公司更喜歡大學(xué)學(xué)位。在追求管理或監(jiān)督職位時，高級學(xué)位通常很有幫助。一些學(xué)校和大學(xué)提供空乘人員培訓(xùn)，這可能使候選人比其他申請人有一些優(yōu)勢。但是，這些畢業(yè)生通常需要完成航空公司自己的培訓(xùn)計劃。因此，建議候選人與航空公司核實有關(guān)先前培訓(xùn)的政策。

空中乘務(wù)員工資和福利
一般來說，所有乘務(wù)員都以相同的工資率開始，并且無論績效如何，都會同時收到工資增長。根據(jù)工會協(xié)議，通常保證月薪的最低工作時數(shù)為65至85.例如，基本工資是按月支付一定數(shù)量的最低工時。無論您是否真的工作，都要支付這筆工資。超過最低工時的任何工作時數(shù)均按小時計算。對于飛越最低保證金的每小時，為加班和國際航班提供額外的獎勵補(bǔ)償。

 

雖然空乘人員的工資開始較低，但航空公司通常會提供優(yōu)惠套餐。免費(fèi)或打折的旅行特權(quán)適用于配偶，受撫養(yǎng)子女和父母。有些航空公司要求您在公司工作三到六個月才能充分利用這一優(yōu)勢。憑借時間和低票價，空乘人員幾乎可以在世界任何地方度假。其他福利可能包括醫(yī)療，牙科和人壽保險，靈活福利賬戶，401K或其他退休計劃，信用合作社會員，帶薪假期，股票期權(quán)，退休金計劃，帶薪休假，學(xué)費(fèi)報銷，帶薪制服和病假。經(jīng)過一年多的時間，空乘人員平均可以休息156天，不計算出行前后的部分休假日。
 
空中乘務(wù)員工作崗位
空乘人員職位是航空和旅游業(yè)最令人垂涎??的職位。空乘人員受聘用于地區(qū)，主要或國家航空公司。
 
空中乘務(wù)員晉升機(jī)會
成功完成培訓(xùn)課程后，新的空乘人員將以試用期開始工作約六個月。在此期間，空乘人員隨時待命為額外的航班工作，或作為生病或休假的乘務(wù)員的替代人員。在試用期間，航空公司管理人員會定期觀察工作。如果試用期審查有利，新的空乘人員可以及時提前成為高級空乘人員，監(jiān)督空乘人員或指導(dǎo)員。