體驗式拓展培訓師發(fā)揮著引導、催化和促進的作用。不是告訴學生怎么做，而是告訴學生做項目的注意事項。分享新鮮事物，傳播超越向上的理念和態(tài)度，讓學員時刻感受到強烈的熱情和激情，是拓展訓練師的成就和驕傲。八角藤教育將從以下幾個方面，為大家介紹一下體驗式拓展培訓師認證，希望對你有所參考和幫助。

　　體驗式拓展培訓師崗位職責

　　1. 根據(jù)培訓目的，制定有針對性的課程和培訓計劃;

　　2. 在培訓過程中，拓展訓練培訓師要時刻關注學員的狀態(tài)，確保學員的安全;

　　3. 培訓結束后，拓展訓練培訓師應根據(jù)學員的狀態(tài)對其進行合理的心理輔導，通過培訓課程提高學員的自信心和自我認知能力。

　　體驗式培訓師證書的報考條件

　　年齡要求：申請人通常要求年滿18歲。

　　學歷要求：一般要求具有大專以上學歷，或具有相關領域的專業(yè)資格證書。

　　工作經驗要求：必須有1年以上的體驗式培訓工作經驗，或參加過相關專業(yè)培訓課程。

　　技能要求：了解體驗式培訓的基本理論和實踐技能，并能在實際工作中運用。

　　語言表達能力、溝通能力和組織協(xié)調能力要求:需要具備良好的語言表達能力、溝通能力和組織協(xié)調能力。

　　戶外拓展培訓師證證書用途

　　職業(yè)發(fā)展：證書可以作為求職的加分項，提高你在發(fā)展培訓行業(yè)的競爭力。

　　個人成長：如果你想提高你的領導能力和團隊合作能力，拓展訓練教練是一個很好的選擇。

　　企業(yè)培訓：很多公司定期為員工提供外展培訓，增強團隊凝聚力和工作效率。

　　社會服務：拓展訓練教練也可以參與社區(qū)服務，幫助社區(qū)成員提高自我意識和團隊合作能力。

　　拓展訓練師，一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。他們不僅需要專業(yè)知識和技能，還需要敏銳的洞察力和良好的人際交往能力。拓展發(fā)展培訓師通過一系列的戶外活動，幫助員工增強團隊合作意識，提高溝通能力，從而提高整體績效。