在全球人才爭奪的大背景下，日本正積極調(diào)整策略，旨在吸引并留住更多海外留學(xué)生。目前，日本的大學(xué)和研究生院中約有14萬名留學(xué)生，數(shù)量是2000年的兩倍多。真正選擇在日本就業(yè)的留學(xué)生僅約6600人，與高峰時期相比減少了約三分之一，形勢嚴(yán)峻。為此，日本近期推出了積分制度，該制度會根據(jù)留學(xué)生的學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)驗和收入等進行積分評估。達到一定積分的留學(xué)生將在出入境管理方面享受特殊待遇。僅僅依靠這一政策還不足以完全解決人才留存問題，未來日本還需從行政服務(wù)、社會基礎(chǔ)設(shè)施等多個方面進一步發(fā)力。否則，吸引優(yōu)秀海外人才仍可能只是紙上談兵。

為了與世界接軌并吸引更多海外留學(xué)生入學(xué)，日本從今年開始實行了一種新的制度——“秋季入學(xué)”。以東京大學(xué)教養(yǎng)學(xué)部為首的多所大學(xué)率先嘗試這一制度。這一改變不僅是為了適應(yīng)國際教育的發(fā)展趨勢，也有助于激發(fā)自費留學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，進一步推動留學(xué)生交流的發(fā)展。

日本文部科學(xué)省在2013年的一項新政策中宣布，將從自費留學(xué)生中選拔成績特別優(yōu)秀者轉(zhuǎn)為公費留學(xué)生。這一變革意味著，優(yōu)秀的自費留學(xué)生可以享受與公費留學(xué)生同等的待遇，包括學(xué)費由文部科學(xué)省承擔(dān)、獲得獎學(xué)金等多項補助等。具體來說，碩士和博士的獎學(xué)金分別為每月144,000日元和每月的145,000日元。完成學(xué)業(yè)后選擇回國的留學(xué)生還有機會申請經(jīng)濟艙機票補助。這一政策的申請?zhí)峤粫r間定于2012年11月26日至30日。這些新的政策和措施的實施將有助于提升日本在全球人才競爭中的地位，并為留學(xué)生提供更多的發(fā)展機會和福利保障。