今天，我們來深入探討一下日本留學后的就業(yè)情況以及留學生的職務目標。隨著全球化的推進，越來越多的學生選擇赴日留學，而對于他們來說，留學后的就業(yè)問題無疑是一個重要的關注點。

據(jù)日本新華僑報網(wǎng)最新報道，日本相關信息就業(yè)公司公布了一份調查報告。這份報告主要針對在日外國留學生，揭示了他們在求職過程中的一些顯著特點。值得注意的是，不少留學生求職時會對企業(yè)是否聘用相同出身國家職工的留學生有所顧慮。這表明，留學生在選擇工作時，除了考慮職位、薪資等因素外，企業(yè)的多元化政策也是他們考慮的重要因素之一。

與此據(jù)日本《朝日新聞》消息，日本就業(yè)信息公司DISCO針對計劃于2015年3月畢業(yè)的外國留學生進行了就業(yè)活動和職業(yè)意識調查。調查結果顯示，認為就業(yè)形勢“嚴峻”的留學生比例較上一年有所下降。這一數(shù)據(jù)反映了隨著日本經(jīng)濟的發(fā)展和需求的增長，留學生在日本的就業(yè)機會也在逐漸增加。

那么，留學生希望就業(yè)于哪些行業(yè)呢？對于文科生而言，商社成為了他們的首選。而對于理科生，信息、互聯(lián)網(wǎng)服務行業(yè)則更受青睞。這反映了不同專業(yè)背景的學生對于行業(yè)選擇的傾向性。商社對于文科生具有吸引力，可能與該行業(yè)的多元化、國際性的工作環(huán)境有關。而對于理科生，信息、互聯(lián)網(wǎng)服務行業(yè)的高薪、發(fā)展前景大的特點無疑是吸引他們的主要因素。

隨著日本對國際化人才的需求增加，留學生在日本的就業(yè)前景日趨樂觀。而他們對于職務目標的選擇，除了薪資、職位外，企業(yè)的多元化政策、行業(yè)的發(fā)展前景也成為了重要的考量因素。在此情況下，留學生可以更廣泛地考慮各種行業(yè)、職位的可能性，追求更高的職業(yè)目標。