隆回縣湖湘中等職業(yè)技術學校2024年招生計劃為750人，招生的專業(yè)有軟件與信息服務、城市軌道交通運營服務、老年服務與管理、工業(yè)機器人技術應用、幼兒保育，以下各專業(yè)具體的招生詳情，招生計劃人數(shù)來源于學校2024年招生簡章。

招生計劃

 學校特色

一 、校園環(huán)境優(yōu)美宜育人

校園內綠樹成蔭，集美化、亮化、凈化、綠化于體。校園占地面積114.5畝，是邵陽市民辦學校中面積最大校園最美，學習無任何干擾空氣最清新的學校。

二、校園設施先進宜求學

學校擁有新穎的教學樓、實訓樓、學生公寓、餐飲樓;高標準的籃球場、羽毛球場、排球場、健身場、游泳池、設施齊全的圖書館、計算機機房、模擬藥房、基礎護理實訓室、形體室、城軌實訓室、機器人實訓室、育嬰室等設備新穎;教室、寢室、多功能室均配有空調、熱水、飲水設備，為學生提供了安全、溫馨、保健、舒適的校園生活條件。

三、軍事化的管理宜鍛煉

學校秉承準軍事化管理理念培育學生會做人、會技能、會生存的本領;實行班主任+教官全程跟蹤服務,聘請經(jīng)驗豐富的教官團隊實行封閉式準軍事化管理;引導孩子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，關注學生心理健康與規(guī)范學生日常行為。

四、 專業(yè)設置合理宜就業(yè)

我校堅持務實、高效、創(chuàng)新、發(fā)展的辦學理念在課程的設置上遵循以育人為根本,市場為導向，需求為目標的宗旨。開設軟件信息與服務、城市軌道交通運營服務、老年服務與管理、工業(yè)機器人技術應用、幼兒保育五大專業(yè)。教學設施，實訓設備一應俱全，真正實現(xiàn)學中做,做中學，每個專業(yè)都有相應的對口企業(yè)并簽訂長期的合作辦學與對口就業(yè)合同,保證對口就業(yè)率98%以上,國內就業(yè)月4000-6000元，國外就業(yè)月薪6000- 12000元。

五、 人性化的管理宜成長

關心學生每日點滴,辦好師生生活食堂,引導學生感恩,針對性地做勸導工作,把后勤工作做到極致,把思想工作做到家，是我校積極探索追求的目標。

六、對口高考升學 宜深造

學校每屆都開設有全日制對口升學班,聘任知名教師任教，對成績比較優(yōu)秀,要求深造的學生均可通過多條途徑圓大學夢，沒有就讀對口升學班的學生照樣有報考大學的機會。

七、 技能型的教師宜教學

學校聘請知名教育管理專家,省、市名優(yōu)教師擔任學校管理工作，聘請企業(yè)技術高管和教學經(jīng)驗豐富的老師擔任教學工作。師生關系融治,教學理念先進,是莘莘學子學技能升大學的理想場所。

 辦學優(yōu)勢

一、合作專業(yè)共建,真正實現(xiàn)零距離就業(yè)

學校和企業(yè)共同制訂教學計劃,采用“雙元制”人才培養(yǎng)模式，共同培養(yǎng)技能人才。課程體系設計以高薪就業(yè)為導向、以實用技能為核心、以案例為主線,根據(jù)行業(yè)發(fā)展及時更新課程，真正與社會、市場接軌。

二、建立“生產(chǎn)實習基地+頂崗實習”培養(yǎng)模式

學生畢業(yè)即可上崗工作,大大縮短企業(yè)用人成長周期,學生畢業(yè)即就業(yè)。與市場接軌,與企業(yè)合作,學員都是雙重身份,即在校為學生,在企業(yè)為準員工。學習方式與時間上，與傳統(tǒng)學習有著很大的不同:以“學校課堂教育+企業(yè)培養(yǎng)”模式相結合為主要方式。在崗前培訓期間,品學兼優(yōu)的學生可帶薪實習。

三、“先定崗、再培養(yǎng)”新型職前專業(yè)教育

“先定崗、再培養(yǎng)"新型職前專業(yè)教育,摒棄傳統(tǒng)工作與學習“兩張皮”模式。入校即與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議,確定崗位及薪資。定崗生就業(yè)單位為國內500強企業(yè)崗位為企業(yè)中高端崗位畢業(yè)后國內就業(yè)8萬年薪以上。

四、中高職銜接，構筑人人成才“立交橋”

中職畢業(yè)后對口銜接湖南省內大專、本科學習,學校打通職業(yè)教育學生升學大專、本科甚至到研究生的上升通道,職業(yè)教育與普通教育相互溝通，體現(xiàn)終身教育理念，構筑人人成才“立交橋”。

五、合優(yōu)質資源，實現(xiàn)省、市教育集團資源共享

學校引進首都北京、省會長沙的優(yōu)質教師隊伍，每年選派優(yōu)秀學生去省、市兄弟學校開展交流學習，讓湖湘學子在隆回當?shù)匾材芟硎苋珖敿壍慕逃Y源。