昆明財經(jīng)管理專修學校師資怎么樣？就業(yè)好不好？
學校以培養(yǎng)高素質(zhì)的人才為目的,實行準軍事化全封閉式管理,并貫以“軍魂育人”的精神,培養(yǎng)具有“紀律上、技能上、體能上”三大特長的新時代職業(yè)技術(shù)人才。通過完善的軍事化日常管理,培養(yǎng)學生優(yōu)良的生活習慣,創(chuàng)建和諧氛圍,共建美好的校園。學校聘請現(xiàn)役軍官指導(dǎo)、優(yōu)秀退役軍人及公安大學優(yōu)秀畢業(yè)生為主體的專業(yè)教官隊伍擔任日常管理及思想教導(dǎo)工作,以嚴格標準的行為準則和嚴謹?shù)墓芾碇贫?以軍人的嚴明紀律培養(yǎng)學生的自覺行為,以軍人的堅強意志培養(yǎng)學生的堅毅品格,以軍人的團結(jié)精神培養(yǎng)學生的責任感,以軍人的愛國之心培養(yǎng)學生的責任感,以軍人的一日常規(guī)培養(yǎng)學生的學習作風,幫助每個學生養(yǎng)成高度的自律性。梅花香自苦寒來寶劍鋒從磨礪出!艱苦的環(huán)境總可以鍛煉出優(yōu)秀的品質(zhì)。
管理目標：1、全體學生統(tǒng)一著裝,養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣。2、塑造學生良好的個人形象。3、培養(yǎng)學生高尚的道德情操。4、樹立學生愛國、報國的意識。5、鍛煉學生健康的體魄。6、培養(yǎng)學生團隊精神。
昆明財經(jīng)管理專修學校師資隊伍
學校堅持以學生為本，立足于學生全面發(fā)展的方針，同時學校吸引了很多德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。我?，F(xiàn)有教師82人，其中具有研究生學歷的教師有5人，本科學歷以上的教師有61人；?？茖W歷的教師有14人；中職學歷的教師有2人。學校具有高級職稱的教師有13人；具有中職以上職稱的教師有28人；具有初級以上職稱的教師有31人；兼職教師84人。這些教師不但具備專業(yè)課的才能，而且還能在其他課程和學校管理上發(fā)揮重要的作用。
昆明財經(jīng)管理專修學校就業(yè)質(zhì)量
我校自建校以來共畢業(yè)了上萬多名學生，每年的畢業(yè)生中有三分之二以上的學生選擇參加成人高考，升入云南財經(jīng)大學、吉林師范大學學習等高等院校學習，有三分之一的學生選擇參加三校生考試，升入我省的一些高職院校。每年畢業(yè)生的就業(yè)率都達到100%。
“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”，昆明財經(jīng)管理專修學校把“一切為了學生成功就業(yè)”作為辦學的目標，形成了獨特的人才培養(yǎng)模式，每年畢業(yè)生就業(yè)率都達到100%，為社會輸送了大批的適用人才。