很多初中生在畢業(yè)后會選擇報讀本地或者本省的中職學校學專業(yè)技術，那么學生們和家長們除了最關心的是在學習里是否能學到專業(yè)技術外，還有就業(yè)牢牢的牽動著他們的心。那么就業(yè)則也是完全是建立在平時綜合素質和專業(yè)素質提高的基礎之上。
為加強頂崗實習工作，培養(yǎng)學生專業(yè)技能，增強學生崗位適應能力，根據教育部和財政部制定的《 中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》并結合學校實際情況，特制定本辦法。
一、頂崗實習對象：我校在校學生，重點是三年級學生。
二、頂崗實習時間：根據企業(yè)要求及教學計劃，頂崗實習時間一般為3-12個月。
三、安全制度與紀律
四、考核辦法
1、由企業(yè)和學校共同對學生進行考核。
2、考核內容為專業(yè)技術能力、崗位適應能力、工作態(tài)度、職業(yè)素質、工作實績。
3、評定成績是由校指導教師與實習單位共同商定，最后由校實習指導小組審定公布，頂崗實習考核成績評定分為優(yōu)、良、及格、不及格四等，并與畢業(yè)證書發(fā)放掛鉤。
畢業(yè)實習每個等級評分基本標準如下：
不及格：凡有下列情況之一者，應評為不及格。
①未參加畢業(yè)實習或畢業(yè)實習時間少于規(guī)定時間30% 以上者；
②擅自離職者；
③違規(guī)違紀，造成企業(yè)嚴重損失者；
④曠工累計超過5天者；
⑤畢業(yè)實習單位評定意見極差者；
⑥未按規(guī)定完成畢業(yè)實習報告、畢業(yè)實習報告系他人代做或抄襲他人者。
五、派駐老師職責
學校根據頂崗實習學生人數的多少，選派一定數量的老師到實習單位管理并指導學生實習。其職責如下：
1、學生上下班和入睡前必須清點人數并做好記錄，如有異常應及時處理或報告學校處理。
2、負責對頂崗實習學生的考勤考核，尤其要加大對問題學生的監(jiān)督管理。
3、加強與實習企業(yè)相關人員的溝通和聯系，爭取校企雙方共同管理學生。
4、加強對學生法紀和安全教育，監(jiān)督學生嚴格遵守安全管理制度。
5、關心學生成長，幫助學生解決工作和生活中的實際困難，做學生的良師益友。
6、搜集企業(yè)用人信息，定期總結頂崗實習工作并及時向學校提交報告。
7、教師要堅持實習指導管理崗位，不得脫崗。脫崗按曠工處理。
