2024年四川省大英縣中等職業(yè)技術學校招生簡章


四川省大英縣中等職業(yè)技術學校招生簡章

2024年四川省大英縣中等職業(yè)技術學校招生簡章

一、學校概況

2024年四川省大英縣中等職業(yè)技術學校招生簡章

四川省大英縣中等職業(yè)技術學校是一所全日制國家公辦學校、國家重點中等職業(yè)學校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校。學校先后獲“全國職業(yè)教育先進單位”、“四川省內務示范?!薄ⅰ叭珖嚱滔冗M單位”、“四川省科技教育示范學校”、“四川省民族教育先進單位”、“遂寧市高中階段教育先進集體”、“遂寧市最佳文明單位”、“遂寧市校風示范?!钡榷囗検鈽s。學校是“國家職能鑒定所”、“遂寧市勞務培訓基地”、“遂寧市再就業(yè)培訓基地”、“大英縣職教先進中心”、“全國1000所職業(yè)教育中心”。學?,F(xiàn)有機械加工技術、數(shù)控技術應用、汽車應用與維修、電子信息、服裝設計與工藝、旅游與航空服務、農學、財會等10余個專業(yè),20余個專業(yè)發(fā)展方向。

2024年四川省大英縣中等職業(yè)技術學校招生簡章

學校創(chuàng)建于1982年,占地230畝,地處被譽為“成渝后花園”的大英縣縣城新區(qū),與中國死海隔江相望;學生規(guī)模達4000余人,專任教師262人,高級職稱80人,研究生以上學歷10人,市級名師10人,特級教師2人;擁有設施齊全、設備先進的教學大樓、實訓大樓、教學工廠、學生公寓、膳食中心、圖書館、塑膠標準化運動場、人造草皮足球場、游泳池,全校各類教學設備總價值2000余萬元;建有“數(shù)字化工廠”、“全信息理實結合教學系統(tǒng)”等高端教學設備,各教室、實訓室配有視頻展臺,電子信息、機械數(shù)控、汽修、服裝等專業(yè)擁有一大批先進的生產性設備;引進南方寶和汽車維修廠等四家實力雄厚的企業(yè)入校辦廠(車間),建立了校內企業(yè)教學區(qū)。

二、專業(yè)建設及人才培養(yǎng)

專業(yè)名稱

 

課程介紹

 

培養(yǎng)方向

 

備注

 

汽車運用與維修專業(yè)

 

《汽車發(fā)動機構造與維修》、《汽車底盤構造與維修》、《汽車電路電氣構造與維修》、《汽車駕駛》、《汽車營銷》、

 

1.汽車機修、汽車制造等方面卓越技能人才2.升大學

 

2020年單招升學率:98%

 


數(shù)控技術應用

 

《電工技術基礎與技能》《機械制圖》《極限配合與技術測量》

《機械基礎》《鉗工工業(yè)與實訓》《車削加工技術》《數(shù)控車削編程及加工》《數(shù)控銑削編程及加工》

 


1.車削加工、銑削加工等方面卓越技能人才2.升大學

 

2020年單招升學率:97%

 

數(shù)控技術應用

(工業(yè)機器人方向)

 

《工業(yè)機器人基礎》、《機器人操作與編程》《工業(yè)機器人安裝與調試》《工業(yè)機器人電氣控制與維修》《工業(yè)機器人管理與維護》

 

工業(yè)機器人操作與編程、工業(yè)機器日常維護、控制與維修等方面高技能人才

 


 

計算機應用技術

 

Office辦公軟件、常用工具軟件、電腦組裝與維修、Flash動畫設計與制作  Photoshop平面設計  Coreldraw廣告設計  

計算機網絡基礎、電腦美術、操作系統(tǒng)、AE影視后期合成

淘寶網絡開店

 


培養(yǎng)算機安裝與維護管理員、辦公軟件使用、各類廣告制作、公關公司、媒體、報刊、出版社、辦公室文員等高技能人才;升大學

 

2020年單招升學率:100%   2020年對口高職升本科:70%                  

 

電子電器應用與維修

 

電子技術、電工技能、電子CAD、protel dxp 2004、智能樓宇技術、電梯技術、制冷技術、中央空調  、

液晶電視、可編程控制器(PLC)、單片機原理、PCB線路板設計與制作、物聯(lián)網技術

 

1.培養(yǎng)線路板行業(yè)、物聯(lián)網行業(yè)智能技術行業(yè)、自動控制技術行業(yè)、制冷技術行業(yè)、智能家居相關行業(yè)等方面高技能人才2.與英創(chuàng)力電子有限公司合作開展線路板卓越技能人才培養(yǎng)計劃3.升大學

 


 

旅游服務與酒店管理

 

旅游概論、模擬導游、餐飲服務與管理、中國旅游地理、導游基礎知識、茶藝概論、客房服務與管理、旅行社業(yè)務、導游業(yè)務、旅游心理學

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1.培養(yǎng)空乘服務(航空、地勤、高鐵、海乘)、旅游飯店一線服務人員及中層管理人員2.培養(yǎng)旅游企業(yè)的文秘人員、旅行社、旅游管理部門的管理人員、旅行社的中文導游人員3.升大學

 


 

服裝設計與工藝

 

服裝設計基礎,服裝制作工藝,服裝結構制圖,服裝CAD,服裝手工與扎染,服裝陳列營銷,服裝材料等

 

1.培養(yǎng)服裝工藝、設計、營銷等方面高技能人才2.升大學

 

2020年單招升學率:82%

 

農林牧漁類(農學)


 

語文、數(shù)學、外語、農業(yè)經營與管理、畜禽營養(yǎng)與飼料、植物生產與環(huán)境、

 

1.升本科大學2.向綜合性農業(yè)大學輸送生源,培養(yǎng)在政府機關、農業(yè)企事業(yè)單位從事農業(yè)經濟管理、種植和養(yǎng)殖以及園林綠化、食品加工、企業(yè)檢驗等方面的技術人員和管理人員

 

2020年對口高職升本科:75%

 

機械類專業(yè)(高職)

 

語文、數(shù)學、外語、機械制圖、機械基礎、電工電子技術基礎與技能、金屬加工與實訓(基礎常識與技能訓練)

 

1.升本科大學2.向綜合性農業(yè)大學輸送生源,培養(yǎng)在機械類企業(yè)進行科研、開發(fā)、制造、操作、等方面的技術和管理人員


 

2020年對口高職升本科:70%

 

旅游類專業(yè)(高職)


 

語文、數(shù)學、外語、餐飲服務與管理、中國旅游地理、旅游概論


 

1.升本科大學2.向綜合性大學輸送生源,培養(yǎng)適應旅游行業(yè)發(fā)展需要的各級管理人才和應用型人才


 

2020年對口高職升本科:72%

 

信息技術類專業(yè)(高職)


 

語文、數(shù)學、外語、Windows XP應用基礎、Office 2003應用基礎、Access 2003應用基礎、計算機網絡應用基礎、物理 。

 

1.升本科大學2.向綜合性大學輸送生源,培養(yǎng)從事計算機管理、計算機技術應用、軟件開發(fā)、計算機系統(tǒng)安裝與維護、網絡維護等方面的技術人員和管理人員

 

2020年對口高職升本科:65%

 

財經類專業(yè)(高職)


 

語文、數(shù)學、外語、會計學基礎、市場營銷知識、經濟法律法規(guī)

 

1.升本科大學2.向綜合性大學輸送生源,培養(yǎng)從事會計核算與會計事務管理工作以及商業(yè)及服務企業(yè)收銀、統(tǒng)計、營銷、管理等方面工作的技能人才。

 

2020年對口高職升本科:58%

 

三、教學管理

學校實施“分層”教學模式,讓存在個性差異、學習基礎不同、個人發(fā)展需求不同的學生,都得到充分的發(fā)展。學校與四川農業(yè)大學、西華大學、成都航空職業(yè)職業(yè)技術學院、四川職業(yè)技術學院、四川紡織??茖W校、四川交通職業(yè)技術學院等院校合作,讓有升大學愿望且文化基礎不好的學生順利升入大學;與遂寧英創(chuàng)力電子有限公司、三一重工、上海大眾汽車、三星電子、成都寶和等企業(yè)合作,培養(yǎng)高技術技能人才,讓有就業(yè)愿望的學生順利到“高端”就業(yè)崗位就業(yè),找到一份體面的工作。與英創(chuàng)力電子有限公司、四川飛亞曲軸等企業(yè)合作舉辦現(xiàn)代學徒制卓越技能人才培養(yǎng)試點班、實施“三段互滲交融”人才培養(yǎng)模式。各專業(yè)均辦有就業(yè)技能班、“中高職銜接”升大學班、“高職單招”升大學班、“普通高考”升大學班。

四、教師隊伍建設

現(xiàn)有職教教職工281人,專業(yè)教師117人,雙師教師87人,本科及以上學歷96%,市學術技術帶頭人1人,特級教師2人,遂寧市名師3人,縣教學名師5人,縣、市骨干教師20人。省中職教學指導委員會委員2人,市中職教學指導委員會主任(成員)5人。省技能大賽優(yōu)秀輔導教師8人次,市技能大賽優(yōu)秀輔導教師150人次,省科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀輔導教師23人次,省文明風采大賽優(yōu)秀輔導教師18人次。兩名教師代表四川省參加全國職業(yè)院校教學技能大賽獲一等獎,三名教師代表遂寧市參加全省中職學校教學技能大賽獲二等獎。

五、取得成績

1、學校已成為全省辦學條件、辦學質量最好的25所職校之一,也成功步入全國最有影響的500所職校之一。

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2、我校中職生現(xiàn)已升學為主體,設立對口高職班、技能高考班、中高職銜接班,滿足不同層次的學生讀大學的愿望。2020年對口高職本科上線完成縣下達總任務的128%:機械班完成任務549%,旅游班完成任務295%,信息班完成任務184%,財經商貿班完成任務146%,農學16班完成任務110%。高職總分優(yōu)生:農學總分全縣前10名:我校占10人,且包攬全縣前1-10名。機械總分全縣前10名:我校占8人,且包攬全縣前1-8。信息總分全縣前10名:我校占8人,且包攬全縣前1-6名。旅游總分全縣前10名:我校占8人,且包攬全縣前1-3名。高職單招升大學升學率95%。

3.“中職教育課程與課堂教學模式實踐”,“引企入校、校企合作”辦學模式的實踐,“校企聯(lián)合、產學融合的雙主體協(xié)同培養(yǎng)”等成功經驗,成為全省職業(yè)教育教學改革的示范。

4.技能大賽成績突出,獲市級一等獎40項,連續(xù)兩年獲團體一等獎;獲省級一等獎3項,二等獎6項,三等獎9項。

5.科技創(chuàng)新領跑全省中職校,30人次獲全國獎,130人次獲省級獎,其中徐剛老師指導唐明國同學發(fā)明汽車落水應急自救裝置,成為今年最具市場潛力的發(fā)明項目,任建穎老師指導學生發(fā)明的“分布式運算虛擬桌面云技術”已申請國家專利。

6.學校引入南方寶和汽車服務有限公司、英創(chuàng)力PCB板加工生產車間等四家企業(yè),建立了校內教學企業(yè)區(qū),這種“引企入校、產線承包、多維合作”校企合作模式成為全省農村中職?!靶F蠛献鳌钡氖痉?。

7.學校率先在省內建立了文化基礎課、專業(yè)技能課、素質拓展課的課程設計模式、師生活動模式、課堂教學模式,構建“學做交融”的動態(tài)課堂教學模式。

8.課程教學項目化、實踐教學任務化、技能教學標準化、實訓項目生產化、頂崗實習生產化、學生就業(yè)市場化的“六化一體”的培養(yǎng)模式,“學做交融”的動態(tài)課堂教學模式,“四模三元二軸”的評價模式在全市推廣。

9.畢業(yè)生雙證率達100%,初次就業(yè)率達99.5%,用人單位滿意率達90%,畢業(yè)學生平均工資達3000元,最高工資達12000元。

10.開發(fā)了以五周四節(jié)(即德育實踐周、自主拓展周、創(chuàng)業(yè)體驗周、自我展示周、技能訓練周和三月的讀書節(jié)、五月的藝術節(jié)、十月的科技節(jié)、十二月的體育節(jié))、社團活動為主要內容的德育素質拓展課程,建立了以開展學生的自治、自立活動,落實學生的管理主體地位為核心的自主管理長效機制。

六、招生政策:

1.根據(jù)國家財政部、國家發(fā)展改革委、教育部、人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)財教《[2012]376號》文件精神:從2012年秋季學期起,對公辦中等職業(yè)學校全日制正式學籍一、二、三年級在校生中所有農村(含縣鎮(zhèn))學生,城市涉農專業(yè)學生和家庭經濟困難學生免除學費(藝術類相關表演專業(yè)學生除外)。

2.中職生獲得市技能大賽二等獎及以上的免試升大學,機械、電子信息類專業(yè)開展“中高職銜接”教育(直升大專院校),各專業(yè)畢業(yè)學生均可參加升“應用型”本科大學的“高考”。

3.我校專門設立職高生助學基金,每期用于對優(yōu)秀學生和家庭困難的學生獎勵或資助金額達10萬元。

4.我校利用假期組織學生到優(yōu)秀企業(yè)勤工儉學,使學生的專業(yè)知識和理論教育與相應的職業(yè)技能訓練相結合,提前讓學生感受企業(yè)文化,適應企業(yè)管理,提高技能水平。既能增強他們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,實現(xiàn)無縫對接,又能夠減輕學生及其家庭的經濟負擔,幫助困難家庭學生順利完成學業(yè)。(2011年、2012年、2013、2014/2015年寒假勤工儉學收入高達600多萬,學生最高收入達12200多元)

就讀我校的學生因為下面其中一項原因而致家庭經濟貧困:

5、建檔立卡或單親、或孤兒、或殘疾、或低保、或烈士子女、或農村五保、或因病、或因災;請持相關證明,以便學校給予資助。

(一)建檔立卡的學生,無論是否脫貧,都要持屬于建檔立卡證明交學校。學校資助辦對其資格審核確認后,將給予學生以下資助:

?、學校免收費用項目及標準:免收學生學費950元/生.期;免收學生住宿費330元/生.期;免收學生代管費(課本.實習資料費)340元/生.期;

?、國家助學金:一、二年級2000元/生.年;

?、特別資助金:未脫貧的一至三年級學生網上申請500元/生.期,從2020年秋季學期起,一旦注冊成功,將資助到完成中職學業(yè)。

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(二)其他家庭經濟困難學生具備了證明困難的相關資料,才可以申請學生國家助學金(生活費),中職一、二年級學生人數(shù)20%為國家助學金名額,根據(jù)家庭經濟貧困的學生提供的資料,經學校資助辦審核屬實才可進行資助。

七、就業(yè)安置:

幾年來,學校各專業(yè)為社會企業(yè)培養(yǎng)和輸送了一大批初、中級專業(yè)技能人才和管理人才,為大專院校輸送了大批優(yōu)秀大學生。歷屆畢業(yè)生都受到成都、北京、昆明、廣州、深圳、蘇州、杭州、上海、東莞、珠海等地用人單位的廣泛好評和青睞。學校在長江三角洲、珠江三角洲、成渝經濟圈設立辦事處,專人管理學生,堅持以下安置原則。

1.堅持未考察的企業(yè)不予安置的原則。

安置的就業(yè)單位為嚴格按國家勞動法有關規(guī)定執(zhí)行的企業(yè)。以長三角、珠三角、成渝經濟圈等辦事處為依托,建成遍布各大中等城市的就業(yè)網絡,涉及機械、服裝、電子信息、旅游、酒店、石油、鐵道運輸?shù)刃袠I(yè)。畢業(yè)生主要安置到上海大眾、嘉彰科技、三一重工、三星電機、北京眉州酒店、博世汽配、中石化、中石油、成都鐵路局、北京地鐵公司等國內外大中型企業(yè)工作,部分優(yōu)秀學生可以出國工作。

2.堅持專業(yè)對口的原則。

學生的就業(yè)崗位要求與專業(yè)課程標準一致,就業(yè)崗位內容與專業(yè)人才培養(yǎng)目標一致。

3.提供多次安置服務的原則。

為已安置的畢業(yè)生提供就業(yè)追蹤服務,已就業(yè)畢業(yè)生享有多次再安置和再就業(yè)機會。學校己安置的畢業(yè)生對安置工作的相關意見可以通過多種形式向學校、安置辦和駐外辦事處領導反映,學校能給予及時妥善的解決,及時協(xié)調畢業(yè)生與用人單位的關系,開展長期誠信的就業(yè)追蹤服務,并對符合調整的學生開展有效的再安置服務。

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