學校是各屆領(lǐng)導班子和全校師生打下堅實基礎(chǔ)的情況下，學校各項事務都是達到了一定的標準。學校新來的領(lǐng)導來到后提出了一個新的辦學理念“為每一個學生的幸福人生奠定基礎(chǔ)”，又提出了創(chuàng)辦特色職業(yè)學校的辦學目標目標，目前學校發(fā)展注重內(nèi)涵這也一方面，學校也是加強了對學生的管理，在專業(yè)方面尤為顯著。學校在其他方面設(shè)置品牌提高學校課堂效率，然后全面提高學生的素質(zhì)，全面提高學校的教學質(zhì)量，保證每一個學生都能夠成才。

學校集“全國青少年文明禮儀普及活動示范教育基地”、“全國職工教育培訓示范點”、“安順農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地”、“安順農(nóng)民工技能培訓基地”、“安順城市下崗失業(yè)人員培訓基地”、“安順陽光工程培訓基地”、“貴州省‘雨露’計劃初級技工培訓教學點”、“國家高新技術(shù)考試站（ATA）”，“國家第三十二職業(yè)技能鑒定站”等多塊牌子于一體，并創(chuàng)有自己的校辦企業(yè)：駕駛培訓學校、安順城服汽修公司。

學?，F(xiàn)有教職工210人，中職學歷教育學生近5000人；設(shè)有19個根據(jù)各專業(yè)教學要求和社會需求的技能鑒定工種、16個高新技術(shù)模塊，擁有一支由51人組成的各工種考評員隊伍，年開展各項社會短期培訓（機關(guān)工作人員、下崗失業(yè)人員、公益性崗位人員、農(nóng)民工、復退伍軍人、酒店服務員、超市營業(yè)員、服刑人員）、駕駛培訓、成人教育等3000人以上，各項技能鑒定1000人以上。

辦學30年來，學校已為社會培養(yǎng)和輸送了3.5萬余名合格中職人才，開展社會各項短期培訓1.5萬余人、19個工種的國家技能鑒定達萬余人，取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。

學校對學生實施“雙（多）證書”制度，在校各專業(yè)的學生按專業(yè)學習特點，通過職業(yè)技能鑒定平臺獲取相應的技能等級證書，學生獲證率達92%以上。學校長期推進校企結(jié)合、校企合作、工學結(jié)合、訂單培養(yǎng)等人才培養(yǎng)模式。學校建有招生就業(yè)辦公室，負責實訓工作的安排、校企的聯(lián)系與溝通、實習的安排和管理、畢業(yè)生就業(yè)指導與推介，培訓中心完成學生技能的考核和鑒定。幾年來，畢業(yè)生就業(yè)率均保持在96%以上。

2013年以來，學校相繼建成了“貴州省汽車運用與維修專業(yè)實訓基地”、“中央財政支持的旅游服務與管理實訓基地”、“工藝美術(shù)名師工作室”、普通話測試站、3D旅游模擬實訓室、客戶信息實訓室、激光應用實訓室等實訓基地（室），極大地改善了學校的辦學條件和辦學功能。