2022年昆明藝術職業(yè)學院就業(yè)前景好不好？
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就業(yè)保障措施及承諾：
01、機制保障：學校建立了由領導掛帥的就業(yè)體系，設立就業(yè)辦。長三角辦事處、珠三角辦公室、北京辦公室拓展高端就業(yè)，在全國范圍內(nèi)建立云南省最健全的就業(yè)網(wǎng)絡。
02、入學保障：學生報到注冊時，學生、學生家長(或代表)與學?；蚱髽I(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)協(xié)議。
03、訂單保障：學校就業(yè)辦與一大批世界知名企業(yè)簽訂了委托培養(yǎng)協(xié)議，提前根據(jù)企業(yè)的人才需求，學生入學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，明確單位、明確崗位、明確收入。
04、培養(yǎng)過程保障：在整個教育教學環(huán)節(jié)中，從專業(yè)課程設置、實踐教學安排、學生的職業(yè)生涯規(guī)劃等，全方位扎扎實實打好學生高薪就業(yè)的基礎。
05、安置過程保障：嚴格遵守執(zhí)行國家“三結合”就業(yè)政策，堅持“學校有責推薦、用人單位面試，學生自愿選擇”的原則，嚴格執(zhí)行我校“就業(yè)服務流程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。
完善的就業(yè)保障體系：
01、昆明藝術職業(yè)學院在昆明藝術投資控股集團的強大實力背景下，突出學院特色，傾力打造高端技能型人才，建立了學科齊全、設備高端、設施完善的校內(nèi)外實訓基地。
02、將教學、實訓、科研、行業(yè)緊密聯(lián)系在一起，達到理論教學、校內(nèi)實訓、行業(yè)上崗的零接軌、實現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的無縫對接。
03、同時在校外為學生建立了數(shù)量眾多的實訓實習基地，并為我院畢業(yè)生提供大量高薪的就業(yè)崗位，集團及下屬的子公司以及各種機構將優(yōu)先考慮并選拔錄用我院的畢業(yè)生，這是我院在學生就業(yè)領域的獨特優(yōu)勢。
04、學院與上百家企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，以昆明藝術投資控股集團強大的實力背景為依托，同多家事業(yè)單位簽訂培養(yǎng)協(xié)議，為學生就業(yè)打下堅實的基礎，合格畢業(yè)后100%推薦就業(yè)。
訂單式培養(yǎng)確保就業(yè)：
01、數(shù)百家單位長期保持院企合作關系，定期定向輸送人才。院領導直接領導下的就業(yè)辦也為學生提供源源不斷的高薪職位，滿足不同學子的就業(yè)需求。
02、定期或不定期在學校舉行專場招聘會。
03、定期或不定期在學院舉辦人才供需見面會，可供選擇。
04、學院對畢業(yè)生進行畢業(yè)后三年的就業(yè)跟蹤服務。
就業(yè)指導：
01、為使學生能輕松就業(yè)，增強崗位競爭優(yōu)勢我院完善健全了考級考證制度，學生在校期間，組織與相應專業(yè)或其他專業(yè)的等級證書培訓考試:如攝影師、秘書、導游、設計師、計算機、教師資格證等證書。
02、入學根據(jù)成績和意愿，為學生做出學習規(guī)劃，即畢業(yè)時升學還是就業(yè)，同時注重學生思想行為的引導及能力的培養(yǎng)。
03、舉辦各種名師講座，對學生進行勵志教育。
04、安排學生：專業(yè)技能的實訓+單位實習，確保學生學到用得上的技能。
05、為學生做職業(yè)生涯規(guī)劃和設計，進行禮儀和人際關系等就業(yè)安置培訓和創(chuàng)業(yè)指導及心理調(diào)節(jié)輔導。
06、就業(yè)辦細心指導學生制作推薦表，辦理省教育廳頒發(fā)的就業(yè)報到證、派遣證。
