2022年昆明現(xiàn)代工商旅游學(xué)校就業(yè)前景怎么樣？
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就業(yè)保障措施及承諾：
01、機制保障：學(xué)校建立了由領(lǐng)導(dǎo)掛帥的就業(yè)推薦體系，有專門的就業(yè)辦、長三角辦事處、上海聯(lián)絡(luò)辦公室、北京聯(lián)絡(luò)辦公室、廣東聯(lián)絡(luò)辦公室、福建聯(lián)絡(luò)辦公室開發(fā)全國就業(yè)市場，在全國范圍建立了完善的就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)，讓學(xué)生有充分的就業(yè)選擇空間，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)崗。
02、入學(xué)保障：學(xué)生報到注冊時，學(xué)生、學(xué)生家長(或代表)與學(xué)?；蚱髽I(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)推薦協(xié)議。
03、訂單保障：學(xué)校就業(yè)辦與一大批世界知名企業(yè)簽訂了委托培養(yǎng)協(xié)議，根據(jù)企業(yè)的人才需求，學(xué)生入學(xué)后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，做到入學(xué)即明確就業(yè)單位、明確就業(yè)崗位、明確就業(yè)收入。
04、培養(yǎng)過程保障：在整個教育教學(xué)環(huán)節(jié)中，從專業(yè)課程設(shè)置、實踐教學(xué)安排、學(xué)生的職業(yè)生涯設(shè)計等，全方位扎扎實實打好學(xué)生高薪就業(yè)的基礎(chǔ)。
05、安置過程保障：嚴格遵守執(zhí)行國家“三結(jié)合”就業(yè)政策，堅持“學(xué)校有責(zé)推薦、用人單位面試、學(xué)生自愿選擇”的原則，嚴格執(zhí)行我校“就業(yè)服務(wù)流程"體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術(shù)達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。
品牌就業(yè)-鄭重承諾：
01、保證思想品德好、身體狀況好、行為習(xí)慣好、專業(yè)理論達標、技能技術(shù)達標并取得相關(guān)技能等級證書或職業(yè)技術(shù)職稱證書的畢業(yè)生100%進入優(yōu)質(zhì)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)崗位高薪就業(yè)。
02、學(xué)生在校期間，通過勤工儉學(xué)、社會實踐可獲得每月不低于3000-4500元的勞動報酬；學(xué)生就業(yè)一年后，可獲得不低于在校學(xué)習(xí)期間總學(xué)費的報酬。
03、對嚴格執(zhí)行學(xué)校就業(yè)安置管理辦法的學(xué)生，在就業(yè)和安置服務(wù)上學(xué)校提供就業(yè)跟蹤服務(wù)。
