闊步振興路。于“十三五”開局之年獲批成立的貴州電子科技職業(yè)學院貴陽電子工業(yè)職業(yè)學校，走過了夯基壘臺、立柱架梁的五年。學院前身為貴州省電子工業(yè)學校貴陽電子工業(yè)職業(yè)學校，始建于1979年貴陽電子工業(yè)職業(yè)學校，占地面積近1000畝，規(guī)劃建筑面積40余萬平方米，投資規(guī)模20余億元，在校學生12000余人。
激揚創(chuàng)新精神，立足政策優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢，貴陽貴安大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢，堅持立德樹人，造就一批批信念堅定、視野開闊、善于創(chuàng)新、勇于奮斗的青年英才，與貴陽貴安融合發(fā)展共圓育才夢。
深耕產(chǎn)學融合，在賦能新“智”造和培育新興產(chǎn)業(yè)上發(fā)揮更大作用，在助力數(shù)字經(jīng)濟、服務經(jīng)濟等發(fā)展上展現(xiàn)更大作為。
強化交流合作，唱響貴州高等職業(yè)教育好聲音，為貴陽貴安融合發(fā)展，走向更加廣闊的世界舞臺貢獻力量。
逐夢新征程。揚帆奮進“十四五”,貴州電子科技職業(yè)學院展現(xiàn)出新的奮發(fā)姿態(tài)，激蕩著接續(xù)奮斗、挺立潮頭的力量和勇氣，在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的征程上邁出新步伐。夯基壘臺強內(nèi)功
緊扣“為誰培養(yǎng)人”的核心，在辦學治校過程中，貴州電子科技職業(yè)學院圍繞“政治引領、強基固本、至精求新、品牌創(chuàng)建”思路，立足大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等特色優(yōu)勢，在完善機制體制、提高黨建質(zhì)量、打造“數(shù)聯(lián)黨建”特色品牌等方面抓關鍵、出實招。
堅持黨委領導下的校長負責制，健全完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，五年來共制定各類制度100余個。
確立了“立德樹人、至精求新”的校訓，提出了“政治引領、強基固本、至精求新、品牌創(chuàng)建”的黨建思路。
加強支部功能建設，形成了黨委、總支、支部“三級書記抓黨建”的工作模式，完成了5個院系、中專部黨總支設立和4個直屬機關黨支部的改選。其中，機械工程系黨支部被評為全省及貴安新區(qū)標準化規(guī)范化示范黨支部。
篤力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，黨員干部爭先進促表率，精神面貌煥然一新。
新時代新作為，圍繞“五個行動計劃”，貴州電子科技職業(yè)學院大力培育“數(shù)聯(lián)黨建”品牌及載體。
實施黨建先鋒引領行動計劃。依托學院建設數(shù)字化信息平臺，開發(fā)“黨建云”一體化平臺，創(chuàng)新推進“1+3+X”“數(shù)聯(lián)黨建”新模式，實現(xiàn)黨建引領一張網(wǎng)，工作推進一盤棋。推進“雙培”工程，把黨員培養(yǎng)成專業(yè)帶頭人和骨干教師，把專業(yè)帶頭人和骨干教師培養(yǎng)成為黨員。
實施專業(yè)集群培育行動計劃。緊扣實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，打造以大數(shù)據(jù)為核心，以電子信息、智能制造、現(xiàn)代服務為重點的特色專業(yè)群，重點創(chuàng)建產(chǎn)教融合示范基地，深化校企合作，將新技術、新工藝、新規(guī)范等產(chǎn)業(yè)先進元素納入教學標準和教學內(nèi)容，建設開放共享的專業(yè)群課程教學資源和實踐教學基地。
實施“三全育人”改革行動計劃。爭創(chuàng)全省“三全育人”綜合改革試點高職院校和試點院系，創(chuàng)新推進思政教育進課堂、進教材、進頭腦，全面融入人才培養(yǎng)方案和專業(yè)課程，建立黨務工作者和思想政治工作者職務職級“雙線”晉升通道，將黨建和思想政治工作評價指標全面納入學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)質(zhì)量評價、人才項目評審、教學科研成果評估等。
鳥瞰學院全貌
實施教師素質(zhì)提升行動計劃。以“四有”標準培育引進一批行業(yè)有權威、有影響的專業(yè)群建設帶頭人、骨干教師和技術技能大師，建立健全教師培訓和研修體系，分級培養(yǎng)一批高層次人才隊伍，建立師德考核負面清單制度、教師個人信用記錄和失信懲戒制度，實現(xiàn)能力建設專業(yè)化。
實施文化鑄魂浸潤行動計劃。加強基礎設施建設和景觀建設，開展時代楷模、勞動模范、道德模范進校園活動，組織名家看學院、寫學院等系列活動，實施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和綠化美化，加快校園網(wǎng)絡信息規(guī)劃，打造美麗校園、紅色校園、文化校園、文明校園、數(shù)字校園。
把握職教前沿，順應行業(yè)革命和產(chǎn)業(yè)變革，貴州電子科技職業(yè)學院夯基壘臺，筑牢根基，不斷打造新時代高職教育的標桿。
立柱架梁建體系
作為一所邊建設邊辦學的高職院校，如何既能適應職業(yè)教育及新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，又在全國眾多新建高職院校中實現(xiàn)差異化發(fā)展貴陽電子工業(yè)職業(yè)學校？貴州電子科技職業(yè)學院在特色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展方面不斷尋求突破。
大力加強基礎設施建設，五年來投入20余億元，新校區(qū)建成樓棟33棟，信息化建設實現(xiàn)校園全覆蓋，基本教學和生活設施日趨完善貴陽電子工業(yè)職業(yè)學校；持續(xù)加強學生事務中心建設、數(shù)字校園建設，優(yōu)化設計圖書角和“書吧”空間，共打造院系書吧8個，育人氛圍進一步加強。
重點打造以大數(shù)據(jù)、電子信息為特色的相關專業(yè)，開設了華為大數(shù)據(jù)學院、計算機與大數(shù)據(jù)系、汽車應用技術系、電氣工程系、機械工程系、中專部6個教學單位和大數(shù)據(jù)技術與應用、云計算技術與應用、新能源汽車技術等24個高職專業(yè)和11個中職專業(yè)。
加大實訓基地建設力度，建設大數(shù)據(jù)實訓室、工業(yè)機器人、物流實訓、新能源汽車實訓室等130個實訓基地（室），專業(yè)實踐性教學學時占總學時數(shù)55%以上，較好實現(xiàn)與企業(yè)崗位的無縫對接。
大力實施人才強院戰(zhàn)略，通過貴州人博會、公開招聘等方式面向海內(nèi)外攬英才，五年來共引進各類高素質(zhì)人才298名，學院師資隊伍結(jié)構不斷優(yōu)化。
深化校企合作,加大實訓基地建設力度
營造拴心留人的環(huán)境，積極推進職稱評聘、職務晉升、績效考核、薪酬分配等方面的人事制度改革。努力改善辦公辦學條件，制定教師學歷提升鼓勵政策和教育培訓規(guī)劃，支持教師訪學進修，激發(fā)教師教書育人的內(nèi)在動力和創(chuàng)新活力。嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，為學院事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才儲備。通過合理配備干部，促進人崗相適，努力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
引導成立各類學生社團32個，通過社團、文體活動等形式以潤物無聲的方式對學生進行社會主義核心價值觀教育，培養(yǎng)社會主義合格建設者和接班人。先后培養(yǎng)了兩屆高職、五屆中職合格畢業(yè)生近10000人，應征入伍230余人，專升本137人。
助力脫貧攻堅，彰顯使命擔當。貴州電子科技職業(yè)學院助力地方發(fā)展，扛起脫貧攻堅政治責任，大力實施教育扶貧、結(jié)對幫扶。對貧困學生實施“五幫”活動，對精準扶貧學生實行學費全免。深入開展校農(nóng)結(jié)合，采購農(nóng)產(chǎn)品近300萬元。對結(jié)對幫扶的新區(qū)黨武鎮(zhèn)葵林村開展技能培訓，修建村級公路，扶持當?shù)厥卟说犬a(chǎn)業(yè)，共投入資金近20萬元，建檔立卡戶全部脫貧，葵林村實現(xiàn)整村脫貧。
添磚加瓦托平臺
教育教學改革難、企業(yè)深度參與難、教師實踐鍛煉難、學生頂崗實習難、畢業(yè)學生就業(yè)難等，一直是困擾高職院校事業(yè)發(fā)展的難題。
緊扣“如何培養(yǎng)人”，貴州電子科技職業(yè)學院不斷創(chuàng)新育人模式，拓展育人途徑，致力于培養(yǎng)特色專業(yè)人才適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
致力于開放辦學，加強校企合作。五年來，學院與華為技術有限公司合作共建華為大數(shù)據(jù)學院，與安艾艾迪信息技術（上海）有限公司合作共建軟件技術專業(yè)，與北京華普億方集團公司合作共建貴安雙創(chuàng)學院；與三大運營商大數(shù)據(jù)中心合作共建教學實訓基地；與浙江吉利控股集團、貴安新區(qū)東江科技有限公司、貴安新區(qū)睿峰互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司等幾十家省內(nèi)外知名企業(yè)合作共建校外實訓基地。
加強技能培訓、雙創(chuàng)、就業(yè)工作。積極承擔社會職責，面向全省、全國開展技能培訓和鑒定。五年來培訓鑒定2946人次，成功獲批貴安新區(qū)本級眾創(chuàng)空間和創(chuàng)業(yè)孵化基地，入駐企業(yè)36家。廣泛開辟就業(yè)渠道，提前儲備就業(yè)崗位，在疫情防控常態(tài)化下，全面落實“六穩(wěn)”“六?！保_保實現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。兩屆畢業(yè)生平均就業(yè)率始終保持在90%以上。
推進產(chǎn)教融合。依托學院與華為公司合作新建兼具生產(chǎn)、技能教學功能的產(chǎn)教融合實訓實習基地，推進實踐教學改革，豐富實踐內(nèi)容，拓展實踐平臺。在與華為公司共建華為大數(shù)據(jù)學院的基礎上，共建華為大數(shù)據(jù)學院的大數(shù)據(jù)技術與應用、云計算技術與應用專業(yè)，啟動了貴州華為鯤鵬產(chǎn)教融合基地建設。
創(chuàng)建產(chǎn)教融合示范基地
大力開展校園文藝體育活動，實施文化浸潤，共開展“多彩校園·閃亮青春”系列校園文藝活動230余次。新中國成立70周年之際，開展了系列文藝活動40余場。邀請創(chuàng)業(yè)成功人士、名家名人等先進典型人物到學院作報告，五年來共開展各類講座教育40余場（次）。
深入推進學院治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，制定學院章程，組建學術委員會、社科聯(lián)合會，健全“三重一大”決策制度，選舉教職工代表，強化統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，完善團學組織建設，拓展學院辦學資源。深入推進職稱評聘和轉(zhuǎn)聘、科研評價與激勵、財務預算管理、物資采購、資產(chǎn)管理與內(nèi)部風險防控等重點領域體制機制改革，加強職工個人檔案和文書檔案管理，強化后勤服務保障。
完善進出校園登記管理、學生宿舍、食品安全、交通安全的各項管理制度，加強安全培訓，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。五年來，共開展各項安全生產(chǎn)檢查?100余次，教育培訓人員4000余人次。
唯其艱難，更顯勇毅。唯其磨礪，始得玉成。
五年來，貴州電子科技職業(yè)學院高職招生從首屆300余人發(fā)展到如今10000余人的規(guī)模，人才引進、學生培育、招生就業(yè)、專業(yè)建設、改革創(chuàng)新等能力不斷提升，治理體系和治理能力不斷完善，內(nèi)涵建設成效明顯，輻射能力顯著增強，品牌越叫越響。
積厚成勢譜新篇
順勢而為，乘勢而上。站在“十三五”與“十四五”的交匯點上,貴州電子科技職業(yè)學院積極謀劃，集厚成勢，將全面推進高等職業(yè)教育步入新的境界。
圍繞突出“數(shù)聯(lián)黨建”品牌特色和加快內(nèi)涵發(fā)展，扎實推動全省“三全育人”綜合改革試點標桿學校建設，打造特色鮮明、質(zhì)量優(yōu)良、全省一流、服務貴安、輻射全省、面向全國的高等職業(yè)院校兩個奮斗目標，力爭在2021年，100%完成基層黨支部標準化規(guī)范化示范建設，積極申報“三全育人”綜合改革試點院校，科學編制學院“十四五”規(guī)劃并實施，精心打造一批特色骨干專業(yè)群；到?2023年，形成一批引領作用強的黨建品牌。按照“雙高”建設標準打造5個特色專業(yè)群、5個產(chǎn)教融合實訓基地；到2025年，“數(shù)聯(lián)黨建”品牌引領能力進一步增強，形成若干特色骨干專業(yè)群，辦學特色、辦學實力顯著增強，為申報“雙高”職院打下基礎。
目標已定，方向已明，核心落實，重在執(zhí)行。
以“七大工程”為抓手，學院將搶抓“雙高”建設機遇，科學編制“十四五”規(guī)劃，立足貴陽貴安全面融合發(fā)展，不斷解放思想，強化改革創(chuàng)新，切實擔負起時代賦予的歷史重任。
堅持“政治引領”工程，全面加強黨的建設。加強黨對教育工作的全面領導，按照“政治引領、強基固本、至精求新、品牌創(chuàng)建”的黨建工作思路和黨委、總支、支部“三級書記抓黨建”工作模式，推動“數(shù)聯(lián)黨建”系列行動計劃實施，成為貴州高校黨的建設示范單位。
學生軍訓活動
推進“筑夢育人”工程，全面提升人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量。切實履行好立德樹人根本任務，培育一大批職教名師名徒，形成“數(shù)谷黔匠”品牌，打造全省“三全育人”綜合改革試點標桿學校。
抓好“英才倍增”工程，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。培養(yǎng)造就一批領軍人才、管理人才，引進一批高層次學術和高層次技能人才，打造人才高地。
深化“互利共贏”工程，深度融入經(jīng)濟社會發(fā)展。大力推進合作辦學，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，成為全省高職院校產(chǎn)教融合、校企合作的典范。
實施“管理創(chuàng)新”工程，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。堅持問題導向，深化改革創(chuàng)新，破解發(fā)展瓶頸，提升發(fā)展質(zhì)量，成為全省高職院校內(nèi)涵發(fā)展的樣板。
推進“文化鑄魂”工程，著力打造豐富精神家園。抓好物質(zhì)文化建設、精神文化建設和制度文化建設全面協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)建全省高職院校精神文明先進單位。
強化“續(xù)航揚帆”工程，為學院高質(zhì)量發(fā)展提供支撐服務。積極協(xié)調(diào)各方資源和政策支持，改善辦學環(huán)境，增強師生幸福感、獲得感。
志之所趨，無遠弗屆。
當下貴陽貴安深度融合發(fā)展，正處于活力勃發(fā)的最好時期，融合之路開啟、實體經(jīng)濟振興、創(chuàng)新動能培育、城市能級提升，一項項實施落地都離不開“復合型”高端人才和“工匠型”技能人才，離不開有底蘊、有內(nèi)涵、有實力的高水平大學，高等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展正當時。
站在新的歷史起點上，貴州電子科技職業(yè)學院搶抓政策、區(qū)位和專業(yè)優(yōu)勢，從科學規(guī)劃到務實篤行，正朝著創(chuàng)建特色鮮明、質(zhì)量優(yōu)良的省內(nèi)一流高職院校目標高歌猛進。