【衡陽衛(wèi)生學(xué)?!康陌俣劝倏?/h1>

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中專給很多沒有機會讀普高對的學(xué)生自我提升的機會,很多人想報名中專,近有湖南的考生問學(xué)校?跟著老師一起來看看吧【衡陽*學(xué)?!?百度百科
衡陽地區(qū)415衛(wèi)校報名方式,入學(xué)要求咨詢:155?。罚矗罚怠。福梗常?br /> 微-信:hnhywx
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就業(yè)前景 
健康湖南建設(shè)需要大量基層醫(yī)療技術(shù)技能型人才?!逗鲜∝瀼芈鋵崱?quot;健康2030"規(guī)劃綱要〉實施方案》提出:"以全科醫(yī)生為重點,加強基層醫(yī)療*隊伍建設(shè)"。按《湖南省十三五*規(guī)劃》目標(biāo):到2020年全科醫(yī)生數(shù)大于2.22/萬常住人口,尚缺0.89萬人;執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師為2.59/千常住人口,尚缺2.7萬人。因此,我省目前基層醫(yī)療人才需求缺口很大,而我院培養(yǎng)的畢業(yè)生綜合素質(zhì)高、職業(yè)能力強,深受用人單位的青睞。近幾年,就業(yè)率達到98%以上,我院連續(xù)8年被評為省市招生、就業(yè)先進單位
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醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專業(yè)介紹<br />
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醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專業(yè)是我院健康照護特色專業(yè)群重點建設(shè)專業(yè),是一門以人體美學(xué)理論為指導(dǎo),采用各種醫(yī)學(xué)手段,來直接維護、修護和再塑造人體美,并以增進人的生命活力為目的的新興醫(yī)學(xué)技術(shù)類專業(yè)。<br />
一、專業(yè)展望<br />
1.專業(yè)前景<br />
特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、科學(xué)的發(fā)達、社會的進步、競爭的加劇,越來越多的人希望通過美容在人生各個方面獲得優(yōu)勢,提高自己的生活質(zhì)量和生活品位,甚至改變自己的人生,美容行業(yè)正在經(jīng)過快速發(fā)展的高速列車上得到迅猛發(fā)展。目前有40多所高校開設(shè)了醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專業(yè),需要美容技師100多萬,而每年高職醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生不足10000人,就業(yè)率高達<br />
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	<section data-brushtype= 助學(xué)政策 <section data-autoskip="1" helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" text-align:="" justify;="" font-size:="" 14px;="" letter-spacing:="" 1.5px;="" visibility:="" visible;="" "="">
學(xué)校獎助學(xué)政策好、幫扶學(xué)生
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		1.畢業(yè)班學(xué)生考上全日制本科及以上高等學(xué)校者, 獎勵2000—20000元;<br />
		2.思想表現(xiàn)好,成績的貧困學(xué)生,可申請學(xué)校愛心基金會助學(xué)金2000元—10000元;<br />
		3.思想品德優(yōu)良、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生學(xué)校提供勤工助學(xué)崗位,補貼10000—20000元;<br />
		4.學(xué)習(xí)期間參加專業(yè)實訓(xùn)實習(xí),企業(yè)補貼10000—20000元;<br />
		5.初中畢業(yè)升學(xué)考試,語文、數(shù)學(xué)、英語成績者,提供獎學(xué)金1000—5000元;<br />
		6.地級城市戶籍家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受助學(xué)金2000元/年(占比10% ) ;<br />
		7.縣城及農(nóng)村戶籍學(xué)生享受助學(xué)金2000元/年(占比15% ) ;<br />
		8.享受免學(xué)費政策的學(xué)生減免學(xué)費2400元/年。</section>
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1.情況介紹<br />
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)擁有專任教師67人,碩士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高職稱以上43人,雙師素質(zhì)型教師60人,兼職教師29人,中級17人,初級7人。通過引進、聘請、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專兼職相結(jié)合、校企優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了1名校內(nèi)臨床專業(yè)帶頭人。同時,聘請1名三甲醫(yī)院的、教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),培養(yǎng)出一支高學(xué)歷、高職稱、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓(xùn)。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。所有專任教師均獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到。聘請企業(yè)、技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)實施、項目開發(fā)、頂崗實習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)等教學(xué)全過程<br><center><img src=網(wǎng)上報名
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