學校以“校企一體”為辦學特設(shè)，堅持走“因材施教，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才”的基本模式，強調(diào)以人為本，規(guī)范管理，為社會培養(yǎng)了大批設(shè)計、管理、銷售等專業(yè)的人才。2004年學校被國家教育部、財政部等六大部委評為“全國農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)先進單位”;被重慶市外經(jīng)委評委“重慶市服裝人才出國培訓基地”“服裝人才的搖籃”。
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1、各教研組成員均要按要求積極參加教研活動，教研組長、各課組長應(yīng)認真負責出勤點名工作，每位教師做好簽到工作，不許他人代簽或以后補簽。
2、教研活動中要營造嚴謹、務(wù)實、民主、寬松的教研氛圍，改進教師教學各自為戰(zhàn)和孤立無助的狀態(tài)，有效開展教師間的交流與合作研究。充分發(fā)揮集體智慧，努力做到、同學科同教學進度、同教學內(nèi)容。
3、教導處將各教研組、備課組的活動時間、活動地點組織人員進行檢查、抽查、清點人數(shù)工作，必要時參與集體備課，以利于對該學科教學工作深入學習。