慶來中學怎么樣

 學校規(guī)模
園林式規(guī)劃與高水準建設的慶來，擁有國內最美麗的校園及一流的教學設施、設備。不僅是學生讀書的理想場所，更是培育青少年健康成長、成才的極佳園地。 所有教室均連通校園網并配有多媒體教學系統(tǒng)；圖書館、信息技術中心、各類型實驗室及實習場所、室內外運動場、演藝場等場館設施配套完整、配置極高；餐廳、醫(yī)務室、沐浴室、商場等生活設施一應俱全，極富現代美感。 集小學、初中、高中、技工為一體的慶來學校，主體面向彌勒市、紅河州生源，對省內外生源開放招生。2004年9月首期招生，經過近十五年的發(fā)展，現有學生近五千人。所有班級均實行小班制教學，對小學生實行每日接送制，對初中、高中、技工學生實行寄宿制?！c來學校雖為經營性學校，但投資方不以盈利為目的。學校借助紅河卷煙廠成功的人本發(fā)展理念，注重軟件建設，起步高，發(fā)展快，追求教學質量，逐年擴大規(guī)模，著力打造有自身特色的學校文化，創(chuàng)建品牌學校。堅持發(fā)展教師來發(fā)展學生的教育理念，以教師輔佐學生求知為教學主體，全面推行“訓練式教學”，著力培養(yǎng)學生學習、升學及立足社會工作、生存和生活的技能技巧，注重幫助學生全面提高學業(yè)成績與品行素養(yǎng)；靠營造良好的學習和生活氛圍，保持并滿足學生求知成人的好奇與欲望，致力于實現學生心、智、體的全面發(fā)展和成長。

師資力量

自2004年9月開始，全校教師根據需根據自己的特長和優(yōu)勢通過競聘雙向選擇自己的崗位，定位自我發(fā)展路徑。經過在辦學實踐中的摸索，慶來學校形成了辦公室、教研部、小學部、初中部、高中部、技工部的管理構架。學校經營管理實行董事會領導下的校長負責制，學部內按行政、業(yè)務兩個管理層面同時運行。各學部行政部長著力于學部的經營管理；業(yè)務部長對學部的教學管理和教學業(yè)務進行精細化管理。在這個平臺上，提供給每個教師在各自崗位上充分、自主發(fā)展的空間，并共享一切有效信息，使管理層之間、管理者與教師之間有更多的溝通和學習的機會。

慶來學校面向全國招聘教師，教師上崗須經過競爭考核和嚴格培訓。慶來學校致力于打造一支熱愛教育、關愛學生，有智慧、有活力、素質全面的教師團隊，通過團隊的協(xié)作及智慧與力量的凝聚來開創(chuàng)慶來的教育事業(yè)。建校兩年多來，我校教師先后在省、州、縣舉行的各類教學、教研競賽活動中榮獲多種獎項，展現了慶來教師的風采。

學校管理理念
學校不斷豐富辦學內涵，努力追求“教育不忘、終身受益”的精品教育，以“成就每一位師生的卓越追求”為教育理念，形成“教人成人、教人成己”的教風和“動心忍性、知行合一”的學風，培養(yǎng)了一批批高素質畢業(yè)生，教育質量穩(wěn)居全省最前列，被譽為“受人尊敬、令人向往”的教育沃土。
 
總之，我校除要求所有教師有扎實的教學功底外，還始終要求教師對所教學科的知識內容及時跟新，了解學科領域內的最新動態(tài)。為此，學校非常重視教師的培訓工作，除國內的各級各類教育培訓外，每年還組織各學科教師赴加拿大、新加坡等國家參加國際教師交流活動，及時發(fā)現教育差距，學習先進教育教學經驗，不斷提升教育教學水平。