辦入庫證是為個人職業(yè)發(fā)展奠定較高基礎臺階，獲得更大的發(fā)展空間，更有利于自身制定清晰地職業(yè)生涯規(guī)劃，從而督促、約束自己向更高的目標奮進。高效的與用人單位進行信息交互，獲得領導、合作伙伴、同事的信任，更直接快速憑借可信平臺獲取可靠資源、尋找可靠雇主。

ocecc人才入庫證書：

ocecc人才入庫證書是指全國職業(yè)信用評價網人才入庫證書，各行各業(yè)人才聚集地，由職信網提供的第三方認證評價結果，可以精準定位人才的技能水平，比較傳統(tǒng)的應試教育評價結果更具說服力，職信網提供的在線評價、反饋基礎功能可及時監(jiān)控職業(yè)人執(zhí)業(yè)情況。個人獲得權威的第三方專業(yè)技能認證，是就業(yè)上崗的憑證和有力證明自身專業(yè)的說明。

ocecc人才入庫類型：

智力人才：

政府、行業(yè)協(xié)會、大型企業(yè)主要領導、知名設計研究院所、知名高校教授。企業(yè)高級經營、生產管理人員、培訓師、咨詢師、知名高校教授等。生產企業(yè)、設計研究院科技轉化企業(yè)、高校（技術負責人、副總工程師、總工程師、研究員、副教授、教授等）

管理人才：

生產企業(yè)、大型設計院、研究院高層領導、職業(yè)經理人。生產企業(yè)、大型設計院、研究院中層領導（部門經理、副經理、高級主管等）。具有一定的專業(yè)知識或專門技能，具有較高專業(yè)素質，能根據企業(yè)和部門情況獨立或協(xié)作完成日常工作的人才，具有三年以上工作經驗，獲得初級及以上職稱或高級及以上職業(yè)資格。生產企業(yè)、設計研究院科技轉化企業(yè)（廠長、副廠長等）。生產企業(yè)、大型設計院、研究院中層領導（部門經理、副經理、高級主管等）。生產企業(yè)、設計研究院科技轉化企業(yè)（主管、日常管理者等）。

專業(yè)人才：

生產企業(yè)、設計研究院科技轉化企業(yè)、高校（技術負責人、副總工程師、總工程師、研究員、副教授、教授等）。生產企業(yè)、設計研究院科技轉化企業(yè)、高校（技術主管、工程師、講師等）。生產企業(yè)、設計研究院科技轉化企業(yè)、高校（技術員、助理工程師等)。

技能人才：

生產企業(yè)、設計研究院科技轉化企業(yè)（主操作工、班組長等）。生產企業(yè)、設計研究院科技轉化企業(yè)（主操作工等）。生產企業(yè)、設計研究院科技轉化企業(yè)（操作工等）。

校園人才：

高校畢業(yè)生/高中職畢業(yè)生。