湖北理工學院為貫徹“穩(wěn)就業(yè)，保就業(yè)”政策，增進校企交流，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭能力，計算機學院結合3月份調研和座談時學生所反饋希望提升面試能力和技巧方面的議題，學院分別于4月10日、24日，針對全院2022屆準畢業(yè)生，組織開展了簡歷制作培訓會、模擬面試體驗會。

　　簡歷制作培訓階段，由學院聘請的校外專業(yè)講師向利兵老師逐班進行。在簡歷制作培訓中，向利兵老師向同學們介紹了春招、秋招流程，強調在簡歷內容上要有針對性，要深入了解職業(yè)崗位需求、企業(yè)用人意圖、自身能力優(yōu)勢等；在簡歷外在形式上要注重排版、格式等；同時叮囑同學們要提高辨別企業(yè)優(yōu)劣的能力，選擇正規(guī)公司，有效投遞簡歷。此外，培訓會后每位同學按照培訓要求制作了個人求職簡歷。

　　模擬面試階段，面試官由來自浩鯨科技云計算科技有限公司、北京國信數(shù)道信息科技有限公司、湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司、亞信科技（中國）有限公司等4家企業(yè)資深人力資源部人員組成。通過一對一形式，從簡歷遞交、自我介紹、崗位認知、職業(yè)規(guī)劃、實踐經(jīng)歷、項目認知、產(chǎn)品設計等方面對學生開展常規(guī)模擬面試，同時詢問了學生興趣愛好等一些個性化問題。

　　模擬面試現(xiàn)場

　　參與活動的培訓講師、企業(yè)代表、學生對此次活動表示高度認可。培訓講師認為，在后疫情時代下，幫助大學生學習就業(yè)知識和技能責無旁貸，點贊學生的求職積極性和主動性。企業(yè)代表表示，通過模擬面試，切實感受到學生的專業(yè)素質和創(chuàng)新思維，愿意與學院廣泛開展協(xié)同合作，共筑學生畢業(yè)就業(yè)新前景。參加活動的學生表示受益匪淺，收獲了求職技巧，緩解了就業(yè)壓力，增強了就業(yè)信心。

　　此次就業(yè)主題活動是該院學黨史、辦實事的具體舉措之一，旨在幫助大學生掌握求職技巧，提升求職競爭力，最大限度展現(xiàn)崗位優(yōu)勢，獲得理想職業(yè)。通過此次活動的開展，既實現(xiàn)了從簡歷制作理論知識到模擬面試實戰(zhàn)體驗的分享指導，又促進了校企合作，為助力該院畢業(yè)生高質量就業(yè)，提升就業(yè)滿意度起到了強有力的推動作用。

　　目前本校有人工智能機器人，通信技術工程，網(wǎng)絡信息與安全等計算機專業(yè)招生，想要報名的學生可以在下方表單留下信息，會有招生老師和你聯(lián)系。