培訓(xùn)以建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化養(yǎng)老院管理隊伍為目標(biāo)，聚焦養(yǎng)老服務(wù)管理機構(gòu)的實操性特點，通過開展系統(tǒng)化、科學(xué)化的網(wǎng)絡(luò)專題研修班，打造一支適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)迅速發(fā)展要求的高素質(zhì)管理人才隊伍，推動加快建設(shè)居家和社區(qū)機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系。

養(yǎng)老院院長培訓(xùn)班課程

本次網(wǎng)絡(luò)研修班由如下四個課程模塊組成：

1.政策與發(fā)展趨勢模塊：主要包含養(yǎng)老政策與行業(yè)發(fā)展趨勢、養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管政策與現(xiàn)狀、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與展望等課程內(nèi)容。

2.養(yǎng)老服務(wù)實務(wù)模塊：主要包含失智失能老年人照護管理、養(yǎng)老機構(gòu)社工服務(wù)工作規(guī)范、老年活動策劃與組織等課程內(nèi)容。

3.養(yǎng)老管理實務(wù)模塊：主要包含養(yǎng)老機構(gòu)質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、合同管理、危機管理等課程內(nèi)容。

4.養(yǎng)老能力建設(shè)模塊：主要包含養(yǎng)老院院長領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、智慧養(yǎng)老運用、適老化產(chǎn)品等課程內(nèi)容

養(yǎng)老院院長培訓(xùn)安排

（一）培訓(xùn)時間

培訓(xùn)學(xué)習(xí)周期為3個月，接受個人和單位集體報名，隨時報名隨時開班學(xué)習(xí)。

（二）培訓(xùn)對象

各級民政部門分管養(yǎng)老的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干；養(yǎng)老機構(gòu)院長及管理人員，居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員，養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)、事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干。