2023年云大滇池學(xué)院專升本人力資源管理專業(yè)介紹
云南大學(xué)滇池學(xué)院創(chuàng)辦于2001年，是由云南大學(xué)申辦、教育部批準(zhǔn)設(shè)立的獨立學(xué)院。學(xué)?，F(xiàn)有經(jīng)、法、教育、文、理、工、管、藝術(shù)等8個學(xué)科門類，57個本科專業(yè)，12個分院、1個公共教學(xué)部，全日制在校學(xué)生近24000人。已為社會培養(yǎng)了畢業(yè)生56000余人。學(xué)?，F(xiàn)有三個校區(qū)——昆明滇池國家旅游度假區(qū)校區(qū)、昆明楊林校區(qū)和昆明陽宗海校區(qū)，占地面積1288畝，校園建筑面積52萬平方米。教學(xué)、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)總值8000萬元；圖書館藏書221.4萬冊，電子圖書71.7萬冊；校園網(wǎng)絡(luò)出口寬帶3萬兆。黨建思政工作成效顯著。學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，以一流黨建引領(lǐng)高水平民辦大學(xué)建設(shè)，圍繞育人抓黨建，抓好黨建促育人，推進具有滇院特色的“1268”黨建思政工程建設(shè)，為黨育人，為國育才。“十三五”以來，教育部“全國黨建工作樣板支部”培育創(chuàng)建單位2項，團中央“全國活力團支部”創(chuàng)建單位2項，全國民辦教育協(xié)會“全國民辦學(xué)校首批黨建特色項目建設(shè)基地”1項，全省高校“省級黨建示范高校”1項，“先進基層黨組織”稱號1項，“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”1項，云南省“一流黨建示范院（系）黨組織”2項，云南省“一流黨建示范黨支部”9項，云南省“三全育人”綜合改革試點院系1項，云南省高校課程思政示范課重點培育項目5項。云南省新時代學(xué)校思想政治工作先進案例1項，全省高校思想政治工作精品項目2項。2021年我校《黨建引領(lǐng) 思政鑄魂 特色發(fā)展》入選第27次全國高校黨的建設(shè)工作會議經(jīng)驗材料匯編。《立德樹人 培根鑄魂 云南大學(xué)滇池學(xué)院踐行習(xí)近平總書記回信精神》被省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組報送中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組秘書局和省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。《一流黨建引領(lǐng)高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)的探索與實踐》獲云南省教學(xué)成果獎（職業(yè)教育）一等獎。
師資隊伍力量雄厚。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1502人，其中專任教師1180人，具有教授、副教授以上職稱的占32%，“雙師型”教師占40%，其中享受國務(wù)院政府特殊津貼1人，全國優(yōu)秀教師1人，二級教授4人，省級教學(xué)名師5人。教學(xué)科研水平穩(wěn)步提升。學(xué)校有4個國家級質(zhì)量工程項目、35個教育部產(chǎn)教融合協(xié)同育人項目；99個省級質(zhì)量工程項目，實現(xiàn)了省級質(zhì)量工程項目類別全覆蓋；82項國家級大創(chuàng)項目，206項省級大創(chuàng)項目； 有省級工程中心1個，省級科技創(chuàng)新團隊2個。2個項目分別入選教育部第一批、第二批“新工科”項目，1個項目入選教育部首批“新文科”項目，是全國民辦高校中唯一連續(xù)兩批入選教育部“新工科”和首批“新文科”項目的民辦高校；金融學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)、休閑體育、工程造價5個專業(yè)進入國家“雙萬計劃”省級一流本科專業(yè)建設(shè)項目。有法學(xué)、金融學(xué)、英語和新聞學(xué)4個省級特色專業(yè)；金融學(xué)、工程管理、休閑體育3個省級優(yōu)勢特色民辦本科院校重點建設(shè)專業(yè)（群）；漢語言文學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)四個專業(yè)教學(xué)團隊為省級教學(xué)團隊；法學(xué)學(xué)科是云南省民辦高校中唯一的省級重點學(xué)科和一流學(xué)科B類高原學(xué)科、特色專業(yè)、專業(yè)綜合改革試點。是云南省應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)示范院校，云南省優(yōu)勢特色民辦本科院校。
人力資源管理專業(yè)介紹
人力資源管理是普通高等學(xué)校本科專業(yè)，屬于工商管理類專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)、誠信品質(zhì)及經(jīng)濟、管理、法律等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。 培養(yǎng)應(yīng)用型人才。該學(xué)科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實際工作內(nèi)容，經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設(shè)計專家的綜合論證，做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識符合實際崗位的需求，同時也能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達到厚積薄發(fā)的目的。培養(yǎng)能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠了解人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識，提高人力資源管理工作。
