人力資源管理師報(bào)考需要滿足取得本專業(yè)人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職工作2年以上，接受正規(guī)培訓(xùn)，取得畢業(yè)證書(shū)。具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職工作3年以上，受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，取得畢業(yè)（結(jié)業(yè)）證書(shū)。那么人力資源管理師有什么用？報(bào)考有什么好處？證書(shū)有什么等級(jí)？下面由八角藤教育的老師給大家介紹一下。

人力資源管理師報(bào)考條件

（1） 助理人力資源經(jīng)理（滿足以下條件之一即可）
1.取得本專業(yè)人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職工作2年以上，接受正規(guī)培訓(xùn)，取得畢業(yè)證書(shū)。
2.具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職工作3年以上，受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，取得畢業(yè)（結(jié)業(yè)）證書(shū)。
3.具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職工作1年以上，受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，取得畢業(yè)（結(jié)業(yè)）證書(shū)。
4.獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位，接受正式培訓(xùn)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。
5.具有高中或中專學(xué)歷，從事該專業(yè)工作8年以上。
（2） 人力資源經(jīng)理（滿足以下條件之一即可）
1.取得人力資源經(jīng)理助理職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職工作3年以上，接受正規(guī)培訓(xùn)，取得畢業(yè)（結(jié)業(yè)）證書(shū)。
2.具有大學(xué)學(xué)歷，從事該職業(yè)8年以上，接受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。

3.具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事該職業(yè)6年以上，接受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。
4.具有碩士學(xué)位（包括同等學(xué)歷），從事該職業(yè)3年以上，接受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。
5.具有博士學(xué)位（包括同等學(xué)歷），接受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。
6.從事該職業(yè)10年以上，接受過(guò)正式培訓(xùn)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。
3、 申請(qǐng)材料
1.填寫(xiě)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格鑒定申請(qǐng)表》一式兩份
2.4張1英寸彩色照片，2張2英寸彩色照片
3.學(xué)歷證明和身份證兩份。
4.人力資源管理應(yīng)聘者必須準(zhǔn)備1500字以上的工作總結(jié)和3000字左右的工作相關(guān)論文。

人力資源管理師證有什么用

按照“社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙重認(rèn)證在自愿參與的前提下，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一課題、統(tǒng)一認(rèn)定時(shí)間、統(tǒng)一發(fā)證。對(duì)考核合格的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書(shū)，并在勞動(dòng)部官網(wǎng)實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。它們是相關(guān)人員申請(qǐng)工作、任職、晉升（包括出國(guó)）的合法有效證件，可記錄在案并在全國(guó)范圍內(nèi)使用。

人力資源管理師有什么好處

人力資源管理師有用的，事實(shí)上，人力資源經(jīng)理資格證書(shū)有兩個(gè)不可忽視的重要內(nèi)容。一是該證書(shū)是全國(guó)公認(rèn)的證書(shū)，在全國(guó)范圍內(nèi)具有普遍性。一些雇主在招聘時(shí)非常重視這個(gè)證書(shū)。它是企業(yè)招聘的敲門(mén)磚，也是未來(lái)晉升和加薪的重要證明。此外，通過(guò)人力資源經(jīng)理的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，他們可以掌握與人力資源相關(guān)的知識(shí)，這為未來(lái)的工作和晉升提供了有力的保障。

人力資源管理師有什么等級(jí)

人力資源資格認(rèn)證國(guó)家統(tǒng)一考試目前分為三個(gè)等級(jí)：人力資源經(jīng)理（國(guó)家四級(jí)）、助理人力資源經(jīng)理、人力資源經(jīng)理和高級(jí)人力資源經(jīng)理。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定，中國(guó)將在五年內(nèi)全面實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書(shū)制度。人力資源管理人員已被納入國(guó)家統(tǒng)一考試項(xiàng)目。其員工取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，掌握扎實(shí)的理論知識(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，已成為行業(yè)共識(shí)。相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)勢(shì)在必行。