根據(jù)公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表可知2022公務(wù)員基本工資：正部級(jí)6000元;副部級(jí)5500元;正廳級(jí)5000元;副廳級(jí)4400元;正處級(jí)4000元;副處級(jí)3600元;正科級(jí)3300元;副科級(jí)3100元;科員3000元;辦事員2800元。

2022最新公務(wù)員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員基本工資：公務(wù)員基本工資由職務(wù)(職級(jí))工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)構(gòu)成。公務(wù)員按所任職務(wù)(職級(jí))執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)(職級(jí))工資標(biāo)準(zhǔn)，級(jí)別工資主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。共設(shè)27個(gè)級(jí)別，每一職務(wù)(職級(jí))層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別，每一級(jí)別設(shè)若干個(gè)工資檔次。

公務(wù)員工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

公務(wù)員補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)：隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助：一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助：正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助：農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助：各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

公務(wù)員補(bǔ)貼和醫(yī)療補(bǔ)助：

補(bǔ)貼：國(guó)家適應(yīng)職務(wù)消費(fèi)、福利等改革的需要，對(duì)公務(wù)員給予的適當(dāng)補(bǔ)償。

比如，住房貨幣化分配后給公務(wù)員發(fā)放的住房補(bǔ)貼，公務(wù)用車制度改革后給公務(wù)員發(fā)放的公務(wù)交通補(bǔ)貼。

醫(yī)療補(bǔ)助：是在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)公務(wù)員實(shí)行的補(bǔ)充醫(yī)療保障。醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)來(lái)源于同級(jí)財(cái)政，實(shí)行?？顚Ｓ?、單獨(dú)建賬、單獨(dú)管理，與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金分開核算。

國(guó)家公務(wù)員值得報(bào)考嗎現(xiàn)在

首先，公務(wù)員的工資收入并不是特別高，但是，綜合性價(jià)比很高。對(duì)于剛?cè)肼毜墓珓?wù)員而言，每月的工資收入并不是非常高，這種情況在全國(guó)都是如此，一般來(lái)說(shuō)，剛錄用的公務(wù)員工資收入在四千五左右，主要由職務(wù)工資、津補(bǔ)貼、車補(bǔ)以及其他補(bǔ)助構(gòu)成，這個(gè)在全國(guó)范圍內(nèi)都是相當(dāng)透明的，除了這些以外，各地政府會(huì)根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，給公務(wù)員發(fā)放地方補(bǔ)助，這部分在全國(guó)范圍內(nèi)來(lái)說(shuō)，差別是相當(dāng)大的，好的地方有十多萬(wàn)甚至更多，而少的地方也就一兩萬(wàn)，因此，從平均水平來(lái)看，剛?cè)肼毜墓珓?wù)員月均工資大約在六千左右，和其他的勞動(dòng)者之間的差別并不大，而且公務(wù)員的工資收入成長(zhǎng)極差，所以說(shuō)公務(wù)員的工資并不是特別高。

但是，公務(wù)員的綜合性價(jià)比卻很高。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員除了工資及地方補(bǔ)貼以外，還有完成整的福利待遇，這也是公務(wù)員吸引就業(yè)者的根本原因。

公務(wù)員的五險(xiǎn)一金都是按照最高標(biāo)準(zhǔn)繳納的，特別是對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，住房公積金還會(huì)有額外補(bǔ)貼，這些都是其他職業(yè)難以比擬的，同時(shí)，作為公務(wù)員也能按時(shí)享受各種假期，這個(gè)更是其他行業(yè)工作者向往的，而且公務(wù)員不存在職業(yè)危機(jī)，受到求職者的青睞。

其次，從當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境來(lái)看，公務(wù)員仍然值得花費(fèi)精力去考。對(duì)于大部分就業(yè)者來(lái)說(shuō)，就業(yè)的目的是為了穩(wěn)定生活，而公務(wù)員這份工作正符合求職的需求，而且從每年參加公務(wù)員考試的人數(shù)上，也可以得到類似的結(jié)論，公務(wù)員仍然值得求職者費(fèi)心費(fèi)力的去準(zhǔn)備。

當(dāng)然，在公務(wù)員考試當(dāng)中，也有無(wú)人報(bào)考的崗位，但是，這些崗位的產(chǎn)生都有著“特殊的原因”，公務(wù)員輔導(dǎo)班的費(fèi)用每年都在增高，這些現(xiàn)象都表明，公務(wù)員無(wú)論是過(guò)去，還是現(xiàn)在都值得費(fèi)心費(fèi)力去備考。

最后，公務(wù)員的收入是比較固定的，因此，對(duì)于追求高品質(zhì)生活的人群而言，公務(wù)員并非合適的職業(yè)，因?yàn)槠涫杖氩⒉荒芫S持個(gè)人較高的消費(fèi)水平，如果冒然從事公務(wù)員這份職業(yè)，最終受傷的可能是自己，同時(shí)，在準(zhǔn)備公務(wù)員考試的時(shí)候，復(fù)習(xí)當(dāng)然重要，但是，更重要的是掌握正確的復(fù)習(xí)方式，這樣才能取得“事半功倍”的效果。