大城市里甲方基層預(yù)算員一般10-15W/年,如果是各省市三線小城市或縣城,上面數(shù)字減掉2W左右,目前造價(jià)員是緊缺的人才,在單位上工資除外,不會(huì)少,還可以在外面攬活,一年能掙十萬左右。前提是做的比較好,有好的口碑,(做到這樣不難)。2、現(xiàn)在的造價(jià)員是統(tǒng)一管理的,分四個(gè)專業(yè):土建、裝飾、安裝、市政。

　　土建與裝飾預(yù)算員薪資是多少

　　預(yù)算員的月薪大概在9000元左右，這是沒有證的情況，考到證書的預(yù)算員的月薪能達(dá)到1萬元左右，并且在工程結(jié)束以后還能得到項(xiàng)目獎(jiǎng)金，年薪能達(dá)到20萬這樣，工資組成包括底薪、提成以及補(bǔ)貼，而且對(duì)于預(yù)算員來說，薪酬會(huì)隨著工齡增長。

　　土建與裝飾預(yù)算員有什么用

　　所以說預(yù)算員的工資待遇算是很不錯(cuò)的，工作比較穩(wěn)定且輕松，所以對(duì)于新手來說這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。市場(chǎng)上對(duì)于造價(jià)預(yù)算的需求量不算小，尤其是大型項(xiàng)目需要的造價(jià)預(yù)算人員不能少了，其重要性可見一斑。

　　造價(jià)預(yù)算是建筑項(xiàng)目里面的重要一環(huán)，專業(yè)性也比較強(qiáng)，不是其他的職位可以替代的，預(yù)算造價(jià)做得好，項(xiàng)目才能實(shí)現(xiàn)最大的利潤，造價(jià)預(yù)算在建筑企業(yè)中處于重要地位，人才缺口比較大。對(duì)于想進(jìn)入造價(jià)行業(yè)的人才來說，可以先考取造價(jià)員證書，作為我們求職就業(yè)的一個(gè)砝碼。

　　土建與裝飾預(yù)算員工作內(nèi)容

　　預(yù)算員是掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理,即二算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作,對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 第二,發(fā)包合同控制,對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程,對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 第三,索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件 第四,工程結(jié)算,根據(jù)竣工編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。###裝飾預(yù)算員的實(shí)際工作內(nèi)容為:一、二算管理。掌握好設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理,對(duì)設(shè)計(jì)、等進(jìn)行增減預(yù)算編制,具體的可根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模的大小來調(diào)控。聽從上級(jí)安排。二、發(fā)包合同控制。如果有承包活動(dòng),則對(duì)勞務(wù)和承包進(jìn)行合同策劃、起草并監(jiān)控合同實(shí)施情況。