和就業(yè)方向好不好?進入一家航空公司工作首先要了解的是這家航空公司的企業(yè)文化，尤其是公司的人才理念。國航的企業(yè)文化中明確寫道：“國航人才理念是品德、激情、能力、業(yè)績。”品德指的是員工的道德品質(zhì)，試想一個素質(zhì)低下品德敗壞的員工可能有助于航空公司實現(xiàn)自己的戰(zhàn)略目標嗎?這種品德敗壞的員工是航空公司淘汰的對象。激情主要是指員工的工作熱情，沒有工作熱情，把上班當成上刑場的員工是不可能高質(zhì)量完成工作的。如果一名品德高尚，對工作充滿熱情的員工是一個工作條理差，缺乏能力完成工作的人，這樣的員工可以在航空公司服役很長時間，但晉升的機會不大。如果想改變這種狀態(tài)必須加強學(xué)習(xí)，與時俱進。只有真正理解了航空公司的人才理念，才能調(diào)整自己去適應(yīng)職場對自己的要求。
1、考生擁護四項基本原則：熱愛祖國，遵紀守法，不信邪教，作風(fēng)正派，性格開朗，舉止端莊，情趣高雅
2、20周歲以內(nèi)，考生面試需攜帶身份證。
3、身高：女生：162——172cm、男生：175-185cm.
4、體重：標準體重公式(kg)=[身高(cm)-110]-[身高(cm)-110]*10%.
5、視力：每眼矯正視力c字表0.5以上，無色盲、色弱。
6、面部、頸部、手部無明顯疤痕，牙齒整潔。
7、口齒清楚，普通話流利，中英文發(fā)音基本準確，聽力正常。
8、無精神病史，澳抗陰性，肝功能正常、無各類慢性疾病。
9、無明顯內(nèi)外八字步。
10、經(jīng)過面試和身體初檢合格的考生，須參加并通過《民用航空空中乘務(wù)員體格檢查鑒定標準》的體檢。
從現(xiàn)有薪資水平看，國內(nèi)主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在10萬人民幣以上，同時因其專業(yè)性和供應(yīng)不足，其職業(yè)穩(wěn)定性得到保證
我國正處于從“民航大國”向民航強國的偉大轉(zhuǎn)變過程中。由此預(yù)測到2010年中國至少需要新增加40000多名空乘服務(wù)人員崗位，民航空乘服務(wù)人員隊伍將超過25萬，規(guī)模將是目前的5倍。
整個航空業(yè)自身也將演變成集民航管理，機場物流，機械機務(wù)，航空氣象，地面服務(wù)，流程簽派，航空營銷，票務(wù)銷售多元化復(fù)式行業(yè)
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