出國留學不僅是個人發(fā)展的一種極好的方式，結交來自世界各地的新朋友，也是完成學業(yè)的一種旅行方式，也是一種極具市場價值的經歷，可以在未來的雇主面前留下好印象。以下是雇主青睞國際畢業(yè)生的10個原因，跟著51出國留學網來看看吧。

1.全球經驗

當你在國外學習時，你吸收了兩倍的知識。這本“教科書”或許可以教給你和在國內差不多的課程，但是你周圍的人、文化沖擊、每天發(fā)生的事情讓你覺得奇怪或與眾不同——這些都是你不會在家里接觸到的內容。像你在國外那樣親身體驗世界，對潛在雇主來說，就像你從Powerpoint幻燈片或指定閱讀材料中學到的東西一樣有市場。

2.雄心壯志

僅僅是你登上飛往世界另一個地方的飛機，就足以讓你在競爭中脫穎而出?？释眯泻腕w驗地球的另一個角落表明你渴望知識和新體驗。雇主們喜歡看到他們?yōu)閳F隊帶來的員工有這樣的熱情。

3.文化意識

“文化”是一個定義松散的術語，適用于你正在尋找的工作的許多方面。員工可能來自不同的文化背景；潛在客戶可能在國外，并有不同的文化習俗；你的工作可能有自己獨特的工作文化。吸收和適應新文化的能力是非?？扇〉?。

　4.解決問題的能力

生活在國外會給你帶來各種各樣無法預料的新問題，如果你在國外度過了一段時間，你很有可能學會了解決其中的大部分問題。從與室友解決跨文化問題等看似微不足道的問題，到與外國政府官僚機構打交道等更為實質性的問題。解決問題是雇主在優(yōu)秀求職者身上尋找的一項技能，因此，在海外處理這些問題會給你帶來豐富的經驗，讓你在面試時能夠暢所欲言。

　5.自足性

在你的海外生活中，你可能不得不照顧自己。遠離朋友和家人自然會讓你變得更加自立。你需要邊走邊學；在困難的時候振作起來，繼續(xù)前進；甚至學會在遠離母親的幫助下煮意大利面。你的雇主會欣賞這種自主權，因為它表明你有能力管理和完成自己的任務。

6. 先進的社會技能

如今的航空公司對行李的尺寸和重量設定了一個相當嚴格的限制，你所有的朋友和家人是不能被“帶走”的。出國意味著你必須建立一個新的社交圈。當你開始一份新工作時，你需要注意適當的社交行為，與新同事交往，給老板留下深刻印象，并與團隊保持良好的關系。

　7.適應能力

你已經適應了一種全新的文化、日程安排、大學要求，甚至可能是一種新的語言。適應一個新的工作環(huán)境對你來說應該不會太難，雇主會為此欣賞你的。

8. 全新的視角

出國留學以一種你以前無法想象的方式開闊了你的思維。即使在看似相似的文化中，如果你在大學期間一直呆在自己的庇護下，可能從未發(fā)生過差異。在國外獲得新的視角將幫助你更有創(chuàng)造力，看到對立的方面，并從不同的角度來看待工作中的決定。

　9.重視多樣性

你出國留學的決定表明你明白多樣性的重要性——文化多樣性，以及在個人層面上，你的學術經歷和觀點的多樣性。希望你也能欣賞到工作場所的多樣性，甚至希望公司能夠繁榮昌盛。

10.勇于承擔風險，積極主動

　　你一開始就把自己從舒適區(qū)推出來，這本身就顯示出很大的風險。雇主們知道在一家繁榮的公司里，員工應該愿意表現出主動性，并在一定程度上承擔風險才是好的。毫無疑問，雇主們都渴望聘用有國際經驗的人。很好地推銷你的新技能，得到這份工作應該不難！

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