美國(guó)大學(xué)畢業(yè)回國(guó)就業(yè)前景怎么樣呢?這個(gè)問題對(duì)于很多留學(xué)者而言想必都十分的重要，其實(shí)“海龜”在我國(guó)的各大公司是十分受歡迎的，尤其是從美國(guó)回國(guó)后的學(xué)子。

美國(guó)大學(xué)畢業(yè)回國(guó)就業(yè)前景：

一、留學(xué)歸來并有跨國(guó)公司工作的背景。

這部分在留學(xué)海歸中是比較少的，他們一般專業(yè)能力強(qiáng)，知識(shí)掌握好，而且實(shí)用經(jīng)驗(yàn)豐富，還有很好的人脈資源，回國(guó)很多都會(huì)選擇開創(chuàng)自己的事業(yè)，是在國(guó)內(nèi)的外企爭(zhēng)搶的人才。做高層管理人員非常合適。

二、 有國(guó)內(nèi)不錯(cuò)的工作經(jīng)驗(yàn)并留學(xué)深造過的海歸。

這是針對(duì)那些在國(guó)內(nèi)工作了一段時(shí)間決定去美國(guó)留學(xué)鍍金的人員，或者留學(xué)后積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)的人，也是很有競(jìng)爭(zhēng)力的人群，國(guó)內(nèi)企業(yè)很青睞這樣的對(duì)象，也是極具競(jìng)爭(zhēng)力的一類人。

三、 留學(xué)歸來的應(yīng)屆畢業(yè)生。

高中或大學(xué)畢業(yè)直接歸國(guó)，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的一類人，這是比較尷尬的一類，但是也是現(xiàn)在海歸中的主力軍。他們由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在就業(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力不大。不過他們的優(yōu)勢(shì)在于有跨文化的背景，語言優(yōu)勢(shì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，對(duì)于那些需要拓展國(guó)際業(yè)務(wù)的企業(yè)來說，也是很有用的。不過這類學(xué)生一般存在眼高手低的特點(diǎn)，找工作的時(shí)候要放平心態(tài)。

海歸找工作，并不是靠自己海歸的光環(huán)，這個(gè)光環(huán)畢竟是個(gè)虛的東西。企業(yè)看中的主要還是實(shí)際能力，有價(jià)值的海歸才是真正搶手的。如果有能力的國(guó)內(nèi)本科生也能干好，那海歸的價(jià)值就無法體現(xiàn)了。

所以海歸想要有一個(gè)好的就業(yè)前景，從進(jìn)大學(xué)的第一天開始，就要有清晰的目標(biāo)。以就業(yè)為導(dǎo)向地讀書。在學(xué)校要有意識(shí)地培養(yǎng)自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。抓住各種機(jī)會(huì)參加實(shí)習(xí)項(xiàng)目或工作項(xiàng)目。

以上就是51出國(guó)留學(xué)小編針對(duì)美國(guó)大學(xué)畢業(yè)回國(guó)就業(yè)前景的相關(guān)解答，怎么樣還不錯(cuò)吧，所以申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)是明智之舉哦，但是需要我們滿足的相關(guān)要求也是十分嚴(yán)格的，所以大家一定要提前的準(zhǔn)備。

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